上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报.docx

上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报上半年，县政府领导班子党风廉政建设工作在市委、市政府和县委的正确的领导下，认真贯彻落实中央纪委全会、省、市有关会议精神，全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全县经济社会事业发展。现将情况汇报如下：一、加强领导，明确责任，全面部署。一是高度重视，成立机构。为加强对党风廉政建设工作的领导，县政府成立了以县长为组长，分管领导为副组长、各有关部门领导为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，负责对全县政府系统党风廉政建设工作进行监督指导。各乡镇、县政府各部门也成立了相应的组织机构，明确主要领导为廉政建设第一责任人，分管领导具体负责，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。二是加强领导，全面部署。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。多次召开专题会议，研究、部署廉政建设工作。在县纪委第三次全会上和县政府廉政工作会上，对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。县政府常务会议、县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容，对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。班子成员和县府各部门对中央、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政令畅通。三是明确任务，落实责任。为保证我县党风廉政建设和反腐败工作落到实处，形成反腐败的整体合力，县委、县政府制定了关于落实XXX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知，对全县廉政建设工作任务进行了分解，明确了工作项目、任务和要求、责任领导、牵头单位、责任单位。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作，强化督促检查、落实，各部门均认真健全并落实了民主生活会制度、述职述廉制度、领导干部个人重大事项报告制度；对分管部门、行业中出现的不正之风及时发现、制止、并严历予以纠正。全年没有部门党员干部违反党风廉政建设规定，没有引发群众事件。四是严格考核，严肃责任追究。县政府按照XX县落实党风廉政建设责任制工作考核细则的规定，通过采取单位自查、定期和不定期检查等多种方式，对各乡镇、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收，奖励先进，鞭策后进，并把检查结果作为年终考核的重要依据，对落实党风廉政建设责任制不到位的单位实行一票否决，收到了良好的效果。牢牢抓住责任追究这个关键环节，对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，敢于动真碰硬，进行严肃查处。二、强化学习，大力宣传教育，提高认识。一是内容上求深。县政府从党风廉政建设理论、党纪法规、预防职务犯罪、警示教育等四个方面，根据不同时期、不同任务、不同对象确定宣传教育内容，持续不断地进行党风廉政宣传教育。对所有班子成员进行党风廉政建设和反腐败理论的系统教育。对部分领导干部开展了预防职务犯罪学习。把反腐倡廉宣传教育纳入全县宣传教育总体部署。二是方式上求活。在不断深化党风廉政学习、宣传教育中，县政府针对实际需要，积极探索，大胆创新。把严肃的党风廉政学习内容与喜闻乐见的形式相结合，通过电视传媒、反腐败电教片、座谈等形式，发放干部廉洁自律提醒书，开展多样化的党风廉政教育。三是效果上求实。为确保党风廉政建设学习、宣传教育质量，达到目的，进行定期和不定期督查，强化过程管理，年终对照目标进行检查落实。政府定期召开会议，确定阶段性工作重点和重要工作措施。随着党风廉政学习、宣传教育和各项具体工作、措施的有效落实，班子成员的自律意识日益增强。三、改进作风，率先垂范，不断规范班子成员的从政行为。一是深入基层，调查研究。根据县委的统一安排，县政府班子成员全部深入乡村挂点帮扶，帮助基层解决工作中的困难和问题。我们以此为契机，要求每名班子成员深入群众，加强调研，真正扑下身子了解情况，解决问题，进一步密切了党群、干群关系，为政府科学决策提供了依据。同时，针对一些困难企业和群众反映的难点、热点问题，我们采取现场办公的形式,帮助群众排忧解难，受到了群众的一致好评。二是倾听民声，解决问题。为便于政府听民声、察民意,县政府通过县长热线、信访接待日制度、民生通道等，受理群众反映的问题，并责成相关职能部门办结。能及时解决的问题立即解决，不能及时解决的问题限时办结，提高了党和政府在人民群众心目中的威望。三是严于律己，以身作则。为进一步规范政府班子成员的从政行为，在思想上筑牢的拒腐防变防线，我们对班子成员廉洁自律作了明确规定，要求以身作则，率先垂范。领导干部不准干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动，为个人和亲友谋取私利。不准收受和索取礼品、礼金、有价证券。严禁公车私用、公款旅游、操办酒席借机敛财。坚决反对和制止各种奢侈浪费、公款大吃大喝行为；坚决制止公务活动中超标准接待，制止各种名义的公款宴请和送礼。坚决落实领导干部的配偶、子女从业规定。严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品；严禁向企、事业单位摊派会议经费。四、完善制度，不断创新工作新机制。一是完善反腐败工作机制。加强对重大案件的协调、指导和督办。建立健全督查机制，开展定期检查，促进制度落实。建立健全责任追究机制，对制度执行不力甚至破坏制度的单位或个人，加大责任追究力度。进一步完善了干部选拨任用制度和干部考核评价体系。深化了预算管理体制改革，规范预算资金分配，实行经费先行审核制度。严格控制接待费开支范围和标准。加强了政府投资管理等等。二是深化行政审批制度改革。为提高办事效率，简化办事程序，切实加大了行政审批制度改革力度，重新核发了行政执法单位主体资格证，进行了规范性文件和行政审批项目清理,取消了一些行政审批事项和收费项目。做到了凡经营性土地使用权出让、建筑工程项目招投标、政府采购、产权交易都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。凡是违反规定的，视为违纪处理。三是加强民主集中制建设。进一步完善了政府常务会议制度、县长办公会议制度和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序，做到凡是涉及政府重大问题的决策都要通过集体讨论，严格按照议事规则执行，决议一旦形成就要坚决执行，狠抓落实。县政府主要领导能够充分发扬民主，坚持定期、不定期地与班子成员交换意见，沟通思想，注重发挥班子的整体合力。特别是对一些涉及全局的重大问题，例如大额度资金的使用、重大项目的建设等，始终坚持不酝酿充分不上会,不形成统一意见不公开，较好地坚持了民主集中制原则。四是进一步改进工作作风。进一步加强机关效能建设，严肃查处违纪违法案件，强化办案手段和措施。注意把握时机,及时进行案件公示，对广大党员干部进行了警示教育。XXX年,监察机关初核线索XXX件，了结XXX件，转立案XXX件，涉及XXX人（其中，涉及科级干部XXX人），大要案XXX件；结案XXX件，处分涉及XXX人，给予党纪处分XXX人（其中，开除党籍XXX人），政纪处分XXX人，责任追究XXX件，查处“一把手”违纪XXX人。五、开展党风廉政建设取得的成效。一是工作作风进一步好转。通过一系列宣传学习，使干部职工从思想上、行动上有了明显转变，工作由过去被动服务转为主动出击、提前介入，每位干部都尽自己的能力把各项工作做得更好，受到广大干部和群众好评。二是班子凝聚力进一步增强。通过开展党风廉政建设，使政府领导班子团结协作，互相补台，各位领导都能心往一处想,劲往一处使。努力把政府建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理机关。三是干部责任感进一步提高。通过各种学教活动，使广大干部提高了认识，进一步摆正自己与人民群众的关系，正确看待和运用手中的权力，工作方式也由“注重权力”向“严格责任”转变，树立了正确的权责观，增强了班子成员的使命感和责任感，从而确保了各项工作任务的完成。虽然我们在党风廉政建设工作上取得了一定成绩。但对照党和人民群众的要求，还有不足，今后，我们将不断改进党风廉政建设方法来解决遇到的问题。认真研究制定切合实际的党风廉政和遏制腐败现象的有效措施，认真落实中央和省、市党委部署的反腐倡廉的工作要求。进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定、政府机关管理制度，加强党纪政纪和法律法规教育；深入开展优化投资与发展环境活动，全面贯彻党风廉政建设责任制。逐步实现“领导干部从政行为规范、党政机关廉洁高效、反腐倡廉氛围好、做到人民满意、促进我县经济赶超进位的目标“，把政府党风廉政建设和反腐败工作抓紧、抓好、抓出成效。