普通党员干部学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会研讨发言5篇.docx
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普通党员干部学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会研讨发言5篇.docx
学习整治形式主义为基层减负若干规定讲话发言1要着力解决困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负增能,就要加强和改进党的作风建设,像抓贯彻中央八项规定精神落实一样抓好基层减负工作,充分发挥职能作用,切实为基层干部减负松绑,让减负成效落地见效。一、注重学习,找准重心“点对点”学。认真学习领会上级文件精神,建立整治形式主义为基层减负专项工作机制,研究制定符合实际的为基层减负相关措施,对照出台的文件“十不发”、会议“十不开”、督查检查考核“十不得”等负面清单,学深悟透文件精神和具体规定。将基层减负相关文件纳入理论学习重要内容,发挥好中心组学习“第二课堂”作用,统筹安排学习时间,精心设置学习专题,确保有计划、按步骤、成系统地消化理解。通过专家讲授、研讨分析,撰写心得体会等方式,全面深入学、带着问题学、结合实际学,确保督查干部人人知晓政策规定,个个懂得减负要求,真正让基层减负系列重大决策部署落地落实。二、注重辅导,提升能力“手把手”教。要对各县(市、区)、乡镇负责基层减负的干部开展培训,使他们切实吃透政策要求,提高工作能力,掌握统计口径。采取上门讲解、现场答疑、电话回访等方式,带着辅导资料,深入基层一线,详细了解现阶段基层减负工作中存在的问题,并提出有针对性的解决办法。为基层下发整治形式主义为基层减负工作参阅、基层减负明白卡等辅导材料,推广运用“互联网+督查”“基层干部谈减负”等平台,形成良好学习氛围,高质量做好统计填报工作和基层减负工作。各县(市、区)、乡镇负责人员要吃透政策,了解上级要求,掌握统计口径,不能一问三不知。统计样本点要对每一份文件、每一次会议、每一项督杳检查考核逐一甄别,坚决杜绝不懂统计口径,随意填报现象。三、注重调研,深入基层“面对面”问。扎实开展农村(社区)标牌专项清理工作,经常研判本地本部门基层减负工作还存在哪些问题,及时查漏补缺。要主动沉下去、走出去,实地走访乡镇(街道)、村(社区),主动与基层干部、群众交流,让他们谈体会、聊感受、提建议,倾听基层心声,掌握一线信息,发现并推动问题整改。采取“四不两直”方式,深入村级阵地、车间工厂、田间地头与群众拉家常,从言谈举止中掌握减负工作遇到的问题。运用随机抽查、随机走访形式对基层减负满意度组织问卷调查和测评。强化结果导向,以四问”去现场看了没有、问题解决了没有、当事人会见了没有、问题解决满意度怎么样”作为检验工作的重要标准。四、注重解难,关爱群众“心贴心”帮。针对调研过程中基层群众反映的问题,要迅速研究,制定可行的实施方案和工作流程,让人民群众尽快看到效果。结合“我为群众办实事”实践活动,扎实开展共建工作,真心实意为群众办好事、办实事。采取源头治理的办法,联合纪检、政法、宣传等相关部门,理清职责权限,协调职能机构主动担当作为,严禁将应由机关部门(单位)承担的责任转嫁给基层,消除个别机关不作为、乱作为的官僚主义、形式主义现象。在简政放权方面,不能让老百姓跑太多路,实现老百姓办事一站式服务、一个门办理,使群众办事不出村,政务服务再升级,提高群众的满意度和幸福感。从实际出发,回应网民留言,建立工作台账,常态化办理解决基层减负问题。五、注重问责,瞄准症结“硬碰硬”查。针对文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题,持之以恒地抓,紧盯减负任务较重单位,紧盯普遍性负面清单,建立整改台账,认真清理规范与基层工作无关事项,革除积弊、精简治标,控制好文件、会议、督查检查考核进展,确保实现年度压减目标。要坚决整治“挂牌多”“挂牌热”“过度留痕”问题,除有明确规定外不随意搞“一票否决”,不动辄签订“责任状二敢于较真碰硬,勇于担当作为,善于攻坚克难,对发现的问题不留情面,坚持问责从严,及时通报或约谈,让有责必问、问责必严成为常态。六、注重整治,提高效能“实打实”改。坚持问题导向,加强督促整改,综合运用专班推动、联合督查、跟踪督查、暗访暗查等方式,对约谈、通报的人和事,持续开展清理整治。对基层减负方面存在的问题切实做到底数清、情况明,针对突出问题要深挖根源,分门别类建立台账,针对问题的不同性质、解决的难易程度,结合相关政策规定,有针对性地制定整治方案,明确目标、措施、责任、时限,一项一项抓好整治。坚持分类施策,有急有缓、有先有后,积极主动地抓好问题整改。切实以务实的作风、扎实的工作,找准问题症结,补齐短板弱项,真正让基层减负从纸面照进现实。整治形式主义为基层减负若干规定心得感悟2全面从严治党新常态下,随着正风肃纪持续高压,“四风”问题得到有效遏制,至少可以说享乐主义、奢靡之风得到了很大改观。但值得警惕的是形式主义、官僚主义以更加隐蔽的方式沉渣泛越。由此衍生出的搞形式、走过场让群众深恶痛绝,5+2、白+黑的身心透支又有多少是在真正抓落实?形式主义、官僚主义于党和政府、于人民群众有百害而无一利,可为何久治不愈,一些人甚至乐此不疲呢?只有揭穿其华丽的外衣,找准病根,才有可能开出根治的良方。担当不足,规避责任的虚假作为。压力层层传导、问责成为常态,本是为了激发各级领导干部担当作为,但是有的领导干部遇事首先考虑“保着自己屁股不挨打”,拿“讲政治”作旗号,逼着机关干部亦步亦趋照抄照搬上级,企图通过滴水不漏的程序撤清自己身上的责任,美其名曰"底线思维“。这种态度看似“政治上正确”,实际上,对中央精神从未做过深入研究,更谈不上结合实际抓落实。更可恶的是其出发点只是为了应付检查、规避责任。因此看似紧锣密鼓很忙活,却是虚张声势假作为,本质上还是懒政怠政。能力不足,贪图省事的路径依赖。形式主义有一个通俗、传神的别名,叫“走过场任何一项工作,要出实招、求实效绝非易事,而搞形式主义就省事儿得多。再繁重的任务、再复杂的工作,只要一“走过场”就很容易“完成”。形式主义者的共同特点是作风浮漂、能力不足,以其昏昏使人昭昭。决策部署下来,自己没弄明白就开始当“二传手要求成立小组、制定方案,下发文件、召开会议,宣传推动、督促检查“三板斧”过后就要求总结经验上报材料。屡试不爽的“套路”依赖掩盖了能力不足的缺陷,形式层层空转,始终没有抓住主要矛盾,很多工作一直在外围兜圈子。政绩浮躁,急于邀功的层层加码。一般说来,扎扎实实工作不仅辛苦,而且周期长、见效慢。于是一些急功近利者就热衷于策划、包装、宣传、推介。基层工作刚有点创意,就开始造盆景、抓推广,急于追求“广播有声、电视有影、报刊有文、网络有言”的轰动效应,以便遨功求赏、升官晋级。有些决策因脱离实际而劳民伤财。有的工作中央提出了原则性质量和进度要求,到了基层就在量上层层加码,时间上层层提前,到了乡里、村里就没有多少落实时间了。有的检查督导,不看实际效果,只停留在看资料、听汇报上,明知道很多材料都是编出来了的,谁也不愿意捅破“皇帝的新-4xo形式主义乱象丛生,有的是下面投机取巧想出来的,有的是上级过重、过急、过左的要求退出来的。习近平总书记指出:“基层的形式主义,根源不在下面,而是上行下效。”形式主义级级效仿、层层加码,必然导致各项工作“脱实向虚”。讲政治,决不能只是停留在口头上、形式上,而是要以担当诠释忠诚。领导干部要用心体会党中央为民服务的责任与担当,深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑,摒弃各种私心杂念和小算盘,让决策部署落地生根,这才是真看齐。一句话,要在领会中央精神上“高得上去”,把握精髓要义,不偏离政策初衷;在结合基层实际上“低得下来”,抓住主要矛盾,找到解决问题的实招。把握“三对关系”做好基层减负“增减法”3近日,中共中央政治局召开会议,审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出,基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。”要强化制度建设与执行,统筹为基层减负和赋能”。各级有关部门要认真贯彻落实会议精神,在把握好“三对关系”的基础上多点发力,精准施策,切实为基层减负松绑,让基层干部将更多时间和精力用在抓落实上。把握“权”与“责”的关系,厘清权责边界,为基层“减”去压力、“增”添动力。权责不清、边界不明,是导致基层负担重,出现“小马拉大车”窘境的重要原因。因此,为基层减负首先就是要明确权责,把“干什么”“怎么干”“谁来干”弄清楚,为杜绝向基层“甩锅”“摊派”下好“先手棋一是要加快构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层工作体系,把不该由基层承担的职责“收回去”,把该赋予基层的权限“放到位”,确保人按职责干、事按制度办,以清晰的权责体系为基层减负。二是要在明确权责的基础上健全容错纠错机制,减轻基层干部“动辄问责追责”的“担忧”。让基层干部敢于放开手脚,把时间和精力投入到民生改善、经济建设、乡村振兴等各项工作中来,由身心俱疲忙于应付向主动谋划积极作为转变,切实让“真臧负”为实干“真提速”。把握“痕”与“绩”的关系,规范督查考核,为基层“减”去痕迹、“增”添实绩。当前,督查检查过多过频、考核指标不合理、层层嵌套、多方牵头等问题不同程度地在基层存在,让基层耗费大量时间留痕迎检,真正抓落实的时间却少了。因此,为督查考核“瘦身”迫在眉睫。各级各部门要严控考核总量和频次,改变上级各部门对下级的分散考核体制,对目标相似、关联度高的督导检查”合并同类项”,防止出现“多头考,分散考”的低效局面。要优化考核体系,改变以往“听汇报、看材料”等规定程序,提倡“察民意、看实绩”,避免考核变成简单考“材料”、查“痕迹”,切实破除基层工作落实中以“迹”为“绩”的错误导向,引导基层干部树立靠“实绩”不靠“痕迹”的政绩观,将工作做在“平时“,力争把上级决策部署落实到位,在“评时”经得起检查和考验。把握“检”与“改”的关系,强化监督检查,为基层“减”去负担、“增”添活力。二十届中央纪委三次全会指出,要紧盯加重基层负担现象,持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题。彰显党中央“重拳”整治形式主义为基层减负的鲜明态度。各级纪检监察机关要充分发挥职能职责,锚定突出问题勇于向加重基层负担的不正之风亮剑。健全发现问题机制,对苗头倾向问题早提醒、早纠正,对加重基层负担的违规违纪行为严肃处理,对典型案例加大曝光力度,形成有力震慑。同时,强化以案促改促治,以反面案例强化警示教育,以先进典型强化示范引领,引导党员干部自觉力戒形式主义、官僚主义,让老问题逐渐减少、新问题难以蔓延,助力基层干部摆脱负担,轻装上阵干事创业。“揪之、究之、纠之”为基层减负松绑4近日,中共中央政治局召开会议,审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出,切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,引导广大党员、干部树立正确政绩观,激励担当作为,有更多精力抓落实。“减负”要能揪之、能究之、能纠之,当以减去观念束缚、行为束缚、环境束缚,让基层扬起“宏图万里、大展拳脚”之风范。揪准“思想症结”,破除“畏手畏脚”的观念束缚,匡正思想见“实意形式主义“表现在工作上,根子在思想上”,持续为基层减负,当以正确政绩观为先。当前,一些地区存在着的形式主义现象,其背后整含的是不愿担责、不愿突破、不愿创新的“思想包袱形式主义是最不耗费脑力和精力的举动,照搬照套的简单眷写、原模原样的拿来主义、反复重复的机械应用,其实都是在错误之“思”下的无用之“为持续加强思想政治引领,推进专项治理,能够助推基层干部锚定精准的实干方向。既要用正确政绩观''减真负、真减负”,通过为基层“思想松绑”,避免出现“只改面子不改里子”的虚浮性工作,鼓励思维创新和行为创新,让基层干部树立“敢闯敢拼”的工作作风;又要“防顽疾、去形式”,避免出现“只可意会不可言传”的模糊性工作,通过常态与长效相结合的方式提升工作“精准度”,激发基层干事创业的积极和热情,在基层展现“正知而正为”的工作态度。究悉“行动阻碍”,破除“软手软脚”的行为束缚,强调实践见“实干”。在基层减负中,“材料山”“会议海”是限制基层干部干事创业的主要阻碍之一。而很多减负工作落于“以形式主