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    某某县2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报.docx

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    某某县2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报.docx

    某某县2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报今年以来,县委坚持树立和践行正确政绩观,积极回应基层干部群众关切与期盼,紧扣“减、力口、严”,动真碰硬清理基层组织“牌子乱象”问题,持续深化整治形式主义为基层减负,促进基层“轻车壮马”、减负增效。现将工作开展情况汇报如下。一、工作整体开展情况(一)坚持自查自纠,做到即知即改。一是高度重视,精心组织。区委常委会专题听取常态化督导情况汇报,对发现的问题进行分析研判,制定整改方案和清单,层层压实责任,明确完成时限。针对个别单位办公用房存在超标问题,建立一房一策台账,积极引导相关单位做好清理整改。二是强化监督,确保实效。区委区政府成立专项督导组,对整改方案的实施情况进行跟踪督查,确保各项整改措施落到实处。督导组定期向区委常委会汇报整改进展情况,对进展缓慢或整改不到位的单位进行通报批评,并采取相应措施进行督办。同时,通过媒体公开整改情况,接受社会监督,确保整改工作公开透明。三是严格问责,形成震慑。区委区政府明确表示,对于整改工作不力、敷衍塞责的单位和个人,将严肃追究责任。对发现的违纪违法行为,坚决依法依规处理,绝不姑息迁就。通过严格问责,形成强大的震慑效应,促使各单位切实增强整改的自觉性和主动性。四是完善制度,巩固成果。区委区政府在整改过程中,注重从制度层面查找原因,针对发现的问题,及时修订完善相关规章制度,建立健全长效机制。通过制度创新,堵塞管理漏洞,防止类似问题再次发生。同时,将整改成果转化为推动工作的动力,不断提升全区各项工作水平。五是加强宣传,营造氛围。区委区政府充分利用各种宣传渠道,广泛宣传整改工作的重要性和必要性,积极营造全社会支持和参与整改的良好氛围。通过举办专题讲座、发放宣传资料、开展知识竞赛等形式,提高广大干部群众的纪律意识和规矩意识,为整改工作提供有力的思想保障。(二)深化问题导向,推动整改落实。一是聚焦关键领域,精准发力。区委区政府针对自查自纠中发现的突出问题,特别是群众反映强烈的热点难点问题,列出专项清单,明确整改目标和具体措施。通过召开专题会议、深入基层调研等方式,找准问题症结,制定切实可行的解决方案。二是强化责任担当,压实责任。区委区政府要求各级领导干部要带头落实整改责任,亲自部署、亲自推动、亲自督办,确保整改工作不走过场、不流于形式。同时,建立整改工作台账,实行销号管理,确保每一个问题都能得到及时有效解决。三是加强协作配合,形成合力。区委区政府强调整改工作不是单个部门的事情,需要各部门之间加强协作、密切配合。通过建立联席会议制度,定期召开协调会,及时解决整改过程中遇到的困难和问题,形成齐抓共管的良好局面。四是注重实际效果,确保长效。区委区政府要求在整改过程中,不仅要解决表面问题,更要注重从根本上解决问题,防止问题反弹。通过建立健全长效管理机制,定期开展回头看,确保整改成果经得起时间和实践的检验。五是强化考核评价,激发动力。区委区政府将整改工作纳入年度目标考核体系,对整改成效显著的单位和个人给予表彰奖励,对整改不力的单位和个人进行问责追责。(三)加强队伍建设,提升整体素质。一是强化干部教育培训,提高能力水平。区委区政府制定详细的干部培训计划,通过举办各类培训班、研讨会等形式,加强干部的政治理论和业务知识学习,提升干部解决实际问题的能力。注重培养干部的创新意识和实践能力,鼓励在工作中大胆尝试、勇于创新。二是优化选拔任用机制,激发工作活力。区委区政府进一步完善干部选拔任用制度,坚持公开、公平、公正的原则,选拔任用那些政治素质高、工作能力强、群众认可度高的干部。通过竞争上岗、双向选择等方式,激发干部队伍的活力和创造力。三是加强干部监督管理,确保廉洁从政。区委区政府严格执行干部监督管理各项规定,加强对干部的日常管理和监督,及时发现和纠正干部在工作和生活中的不良行为。同时,建立健全干部廉政档案,对违纪违法的干部严肃处理,确保干部队伍的纯洁性。四是注重干部激励保障,增强工作动力。区委区政府完善干部激励机制,对工作成绩突出、群众评价好的干部绐予物质和精神上的奖励,提高他们的工作积极性和满意度。关注干部的身心健康,为干部提供良好的工作和生活条件,增强干部队伍的凝聚力和向心力。-V工作中仍存在的问题一是少数单位对整治形式主义仍然认识不足;二是一些干部作风不实的问题还没有得到根治;三是一些党员意识淡薄甚至存在漠视群众利益的情况;四是一些干部担当精神不足,面对矛盾问题不敢不愿较真碰硬。三、下一步工作计划安排为了进一步巩固整改成果,确保整治工作取得实效,接下来,将持之以恒抓好以下几个方面工作。一是持续深化问题导向,确保整改工作不留死角。将继续对自查自纠中发现的问题进行梳理,特别是对那些整改效果不明显、群众意见较大的问题,进行再梳理、再分析、再整改。同时,将定期组织回头看活动,确保所有问题得到彻底解决。二是持续加强监督检查,确保整改工作落到实处。将进一步完善督导机制,加强对整改工作的日常监督和检查,确保各项整改措施得到有效执行。对于整改不力的单位和个人,将严格按照问责制度进行处理,绝不姑息。三是持续建立健全制度,确保制度得到有效执行。针对存在的制度漏洞和不足,将进一步修订和完善相关规章制度,确保制度的科学性、针对性和可操作性。加强制度的宣传教育,提高干部群众的制度意识,确保制度得到有效执行。四是加强党风廉政建设,营造风清气正政治生态。将继续严格执行党风廉政建设各项规定,加强对干部的监督管理,严肃查处违纪违法行为,确保干部队伍的纯洁性和先进性。

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