2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告.docx

2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告一、工作整体情况（一）强化思想认汉，统筹协调.是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议部署，从党和国家事业全局和战略高度出发，深刻认识解决形式主义突出问即、为堪层减负的重要意义，将整治形式主义、为基层减负纳入党委主体於任清明，督促推动各级党组织坚持不堀转作风翻新风。二是发挥党委领导核心作用，统筹谋划部署。坚持以上率下、示范带动，第一时间召开专题会议传达学习中央经济工作会议精神和党中央关于解决形式主义突出问题I、为基层减负的工作部署，结合公司实际研究制定具体措施22条，明确目标任务、工作货任、完成时限，把压力层层传导到位，推动落实落地。（二）聚焦突出忖题，标本兼治.一工在：精简会议、改进文风方面作出切实努力。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区配套办法，坚持能开则开、能短则短的原则，严格控制会议数情和规模，规范会议程序。认久落实会议活动“全记录”、发言“零提纲”以及文件“负面消仁要求，推行电广政务办公，积极推广“邮件办文”“网上办文”,切实提升会议质信和效率。公司机关发文数量同比下降15%,会议场次同比减少40%.二是在告查检查考核方面坚持科学合理安排。修订完善公司督隹工作管理办法,对修杳方式、督查内容进行精简整合，坚决防止重更督杳、多头督查。严格执行年度计划管理和审批备案制度，除突发事件、重大隐患等特殊情况外，原则上不开展临时性的专项督查检查.大力提倡“四不两直”调研方式，即:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔现场、直插鞋层。截至11月底，公司领导班子成员及各单位党支部书记深入基层开展调查研究共计87次。三是在调查研究方面注重实效。学持问题导向，突出由点领域和关键环节，深入开展调查研究。卜司领导班子成m确定了4个方面的调研课题，分别由相关部门负贡组织实施，通过深入基以一线面对面听取意见建议、查找问题症结、研究提出解决措施。截至目前已开展谢研3轮。针对发现的问题立行立改，及时整改销号。（=）落实“两个责任”，常抓不惴.是实行费任清单化。公司党委制定了党委落实全面从严治党主体贡任清单,逐条明确党委书记第一贡任人职贡、领导班子其他成员责任以及职能部门监管责任等内容，确保责任到人、任务到岗。印发纪委落实全面从严治党监督竞任消总，明踊纪委书记协助党委书记落实主体货任的具体职贵和工作任务。二是推行督贡常态化。紧盯贡任落实不力问题,采取约谈提醒、现场修导、线索核查等方式加大监督检查力度.今年以来，公司党委共开屣集体约谈6次，下发纪检监察建议书4份,持续传导压力、压实责任。动态更新公司高管人员廉洁档案196份，新建高管人员麽洁档案8份。三是坚持问贡精准化。精准运用"四种形态”，做到早发现早提解早组正。截至9月底,公司领导班子成狗针对自身存在的问题和分管领域存在的共性问题开展批评教行27人次；提醒谈话高风险岗位人员7人次；与管理人员廉政谈话21人次；给予党员干部党纪政纪处分2人同时责令做出书面检查14人。通过问责一个、静髀一片的效果，促进了党风政风持续向善向好。二、工作中存在的问题取得成绩的同时，我们也清醒地认识到当前企业仍然存在些突出问题：是工作重部署轻落实的问题尚未完全解决：二是形式主义较为突出，部分单位仍存在变相增加堪层负担的情况:三是文山会海有所反弹，铃自检查考核过多过频:四是调研浮于表面，察实情、出实招不够。三、下一步工作计划措*（一）进一步强化政治担当，压实主体责任。各级党组织需落实主体贵任，解决形式主义问题，为基层诚负。党组织书记应作为第贡任人,树立正确政绩观，带头抵制不良作风，加强自我约束.班子成员要落实职贡，推动党风廉政建设。党员干部应自省自律，树立正确观念，增强履职能力。反对特权网想、懒政怠政,倡导“三严三实”,建立容错纠错机制，豉励担当作为。加大典型选树和案例曝光，引导正确价值观，严用查处诬告行为，支持敢于担当的干部。（二）进一步巩固拓展成效，健全长效机制.坚决执行党中央八项规定，关注并纠正“四风”问题，包括形式主义和享乐主义等,确保党中央决策的贯彻和群众利益不受侵害。杳处不作为和乱作为问物,防止松懈情绪,持续改进作风.强化对形式主义、官僚主义的警觉，严厉打击违纪行为。深化为基层减负的整治工作，建立长效机制。（三）进一步深化规律认设，把握特点规律.领会党中央全面从严治党的决心，提高政治站位，深化认识，推进作风建设，持之以恒地全面从严治党，取得成效：认识到“四风”问题的危害,吸取教训,增强纪律和规矩意识,推动作风建,物海治形式主义的式鬟性,坚定信心，紧跟党中央决策，履职尽责，推动作风建设；认清企业发展新挑战，保持故略清醒，发扬斗争精神，引领企业高质量发展。（四）进一步营造良好氛圉，强化宣传引导.推崇实干粘神，支持干部积极作为，择放他们从形式主义中解脱，为有担当和能力的干部提供机会和平台：鼓励创新思维,强化问题解决能力，提高工作效率，激发创新活力：弘扬艰苦奋斗，反对浪费，优化资源配置，提高资金效益：维护消正政治生态，践行核心价值观，深化反腐斗争，营造正面政治环境。