共七篇2024年度关于学习党的二十届三中全会精神阶段工作总结和工作成效.docx

共七篇2024年度关于学习党的二十届三中全会精神阶段工作总结和工作成效笫一篇，央上篇专题学习党的二十届三中全会阶段性工作情况汇报和主要做法党的二十届三中全会召开以来,XX市委组织部坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，在学懂弄通做实上持续发力，推动全会精神在组织工作中落地生根。现将有关工作情况总结如下。一、主要做法及成效（一）成立领导小组，精心组织推动。一是迅速组建领导机构。市委召开专题会议，决定成立市委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作领导小组及办公室，下设组织协调、学习培训、实践指导三个小组，各区县组织部也相应成立工作领导小组及其办公室，确保学习贯彻工作有序推进。二是科学谋划推进措施。对照党的二十届三中全会对组织工作的新要求，制定印发了关厂认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的组织工作方案，明确全市组织系统要聚焦干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等5个方面问题抓好贯彻落实，制定详细的工作安排表和学习培训计划。三是层层压实工作贵任。在市委组织部官方网站开设专栏，及时发布学习贯彻动态信息，编印党的二十届三中全会精神组织工作解读等学习资料，派出多个督导组对各区县、各单位的学习宣传贯彻工作进行检查指导。（二）创新传播方式，打造宣传品牌。一是制发宣传读本。围绕党的二十届三中全会精神与组织工作的紧密联系，精心编写了党的二卜屈三中全会精神与组织工作问答一书，从干部选拔任用、基层党组织建设、人才培养引进等方面提炼出80个问题进行深入解答。二是组织新闻发布。积极与各大媒体沟通合作，在本地主流媒体以及省级、国家级媒体上发布组织系统学习贯彻党的二十届三中全会精神的新闻稿件10余篇，展示组织工作的新举措、新成效。三是集中采访报道。联合市委宣传部、电视台等单位,拍摄制作了3集微视频作品组织工作新征程，生动展现了全市组织干部学习党的二十届三中全会精神、积极推进组织工作改革创新的精神风貌。四是开展主题宣讲。组建市委组织部宣讲团，深入各区县、各单位开展20次主题宣讲活动，对党的二十届三中全会精神进行深入解读，特别是针对组织工作的新任务、新要求进行详细讲解。五是利用网络平台。在市委组织部官方网站、“XX党建”微信公众号等平台设置”学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，及时转载中央、省、市有关学习贯彻的重要文章和信息，发布本市组织系统的学习动态和工作成果。（三）深化理论阐释，凝聚强大共识。一是注重分层分类，强化理论阐释。针对不同层次的党员干部和群众，开展多样化的理论宣讲解读活动。面向领导干部，举办专题研讨班、读书班等；面向基层党员，开展送学上门、集中培训等；面向普通群众，通过社区宣传、文艺演出等形式，让党的二十届三中全会精神深入人心。二是广泛联系群众，充分交流互动。组织党员干部深入基层一线，与群众面对面交流，倾听群众意见建议，将党的二卜届三中全会精神与群众的实际需求相结合，推动组织工作更好地服务群众。在社区、农村、企业等基层单位，开展以“贯彻全会精神，提升组织工作”为主题的交流活动，收集群众对组织工作的意见建议200余条。（四）丰富载体形式，强化氛围营造。打造“党的二十届三中全会精神学习实践基地”。在市委党校、部分红色教ff基地等场所，设立“党的二十届三中全会精神学习实践基地”，组织党员干部开展现场教学、实践锻炼等活动。同时，积极探索创新学习实践模式，通过案例分析、情景模拟等方式，增强学习的针对性和实效性。截至目前，共组织各类学习实践活动30余场次。二、存在的问题（一）学习形式创新不够。在学习贯彻党的二十届三中全会精神过程中，部分单位仍然采用传统的集中学习、理论宣讲等方式，缺乏创新性和吸引力，导致党员干部的学习积极性不高。（二）与实际工作结合不紧密。一些单位在学习贯彻过程中，没有将党的二十屈三中全会精神与本单位的实际工作相结合，存在学用脱节的现象，学习效果不明显。（三）基层宣传力度不足。在基层单位，特别是一些偏远地区的农村、社区，党的二十届三中全会精神的宣传力度不够，群众对全会精神的了解程度不高。三、下一步打算（一）持续创新学习形式。结合党员干部的实际需求和工作特点，不断创新学习形式，如开展线上学习、互动交流、实地调研等活动，提高党员干部的学习积极性和参与度。（二）加强与实际工作的结合。将党的二十届三中全会精神贯穿到组织工作的各个环节，制定具体的工作措施和实施办法，推动组织工作高质量发展。加强对干部队伍的建设和管理，培养选拔一批忠诚干净担当的高素质干部；加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力；加大人才培养引进力度，为经济社会发展提供有力的人才支撑。（三）加大基层宣传力度。组织开展形式多样的基层宣传活动，如文艺演出、知识竞赛、送学上门等，让党的二十屈三中全会精神走进基层、走进群众。加强对基层宣传工作的指导和支持，为基层单位提供必要的宣传资料和培训服务。第二篇二十届三中全会阶段总结汇报2024年7月15日至18日，党的二卜届三中全会在北京举行。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托所作的工作报告，审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。习近平就决定（讨论稿）向全会作了说明。8月8日，XX部门负责人XX全体干部职工在XX部门会议室学习了相关文件及会议精神。现将有关情况汇报如下：一、深刻认识进一步全面深化改革的政治保障和组织保障.党的领导是进一步全面深化改革取得成功的根本政治保障。党的二十届三中全会强调，必须坚持党的全面领导，确保改革的正确方向。只有在党的坚强领导下，才能凝聚起全社会的力量，共同推进改革事业。党的领导能够为改革提供科学的理论指导、正确的决策部署和强大的组织保障，确保改革沿着符合国家利益、人民利益的方向前进。组织保障是推进改革的关键环节。要加强干部队伍建设,培养支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍，为改革提供有力的人才支持。加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领广大群众积极参与改革。建立健全改革的考核评价机制，对改革任务的落实情况进行严格考核，激励干部职工积极投身改革。同时.，要加强党风廉政建设，为改革营造风清气正的政治环境。坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝改革中的腐败行为，确保改革的公正性和廉洁性。加强对权力运行的制约和监督，建立健全权力监督体系，让权力在阳光下运行。二、重点推进政治体制、社会治理领域改革。进一步全面深化改革要以政治体制改革为突破口，以社会治理领域改革为重点，不断推进国家治理体系和治理能力现代化。党的二十届三中全会通过的决定对政治体制和社会治理领域改革作出了全面部署：一是深化政治体制改革。完善人民代表大会制度，加强人大对“一府一委两院”的监督，提高人大代表的履职能力。推进协商民主广泛多层制度化发展，充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构的作用。深化司法体制改革，维护司法公正，提高司法公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。二是加强社会治理体制改革。创新社会治理方式，构建共建共治共享的社会治理格局。加强社区建设，提高社区服务水平，发挥社区在社会治理中的基础作用。完善社会组织管理体制，培育和发展社会组织，发挥社会组织在提供公共服务、反映群众诉求、参与社会治理等方面的积极作用。加强社会治安综合治理，打击各类违法犯罪活动，维护社会稳定。下一步，我部门将以党的二十届三中全会精神为指导,不断加强自身建设。提高干部职工的政治素质和业务能力，打造支忠诚干净担当的干部队伍。加强与其他部门的协作配合，形成改革的合力。积极开展调查研究，及时总结改革中的经验教训，不断完善改革的政策措施。坚持以人民为中心的发展思想，把改革的成果惠及广大人民群众，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。第三篇党的二十届三中全会精神阶段情况报告附工作经验党的二十届三中全会在国家迈向新征程、实现新发展的重要时刻召开，为国家的进一步发展指明了方向。我部门认真贯彻习近平总书记重要指示精神，将学习宣传贯彻全会精神作为重中之重，精心安排、认真落实，在部门内部掀起了学习热潮，并取得了良好的成效。现将相关情况汇报如卜.：一、学习成效（一）科学规划，全面推进学习贯彻。一是专题学习，深入领会。部门组织了多次专题学习活动,邀请专家学者进行讲解和辅导,共举办了4场专题讲座，参与人数达到200余人次。通过专家的解读，员工们对全会精神有了更深入的理解和认识，进一步明确了工作的方向和目标。二是小组讨论，共同提高。以小组为单位，组织员工开展学习讨论活动。共成立了10个学习小组，每个小组定期开展讨论活动，分享学习心得和体会。通过小组讨论，员工们相互学习、相互启发，不断提高对全会精神的理解和认识水平。三是实践,学习，学以致用。将学习与实践相结合，组织员工开展实践活动。共组织了5次实践活动，参与人数达到150余人次。通过实践活动，员工们将所学的理论知识应用到实际工作中，不断提高自己的工作能力和业务水平。（二）积极行动，推动改革发展。在学习全会精神的基础上，我们积极行动，推动部门的改革发展。认真落实全会提出的各项改革任务，制定了详细的改革方案和实施计划。通过优化部门组织结构、完善工作流程、加强制度建设等措施，不断提高部门的工作效率和管理水平。积极推动业务创新，加大对新技术、新业务的研究和应用力度。共开展了3项业务创新项目，为部门的发展注入了新的活力。同时.，加强与其他部门的沟通和协作，形成工作合力，共同推动单位的发展。（三）强化服务，提升工作满意度。以全会精神为指导，不断强化服务意识，提升服务水平。建立了完善的服务体系，明确了服务标准和服务流程，加强对服务工作的监督和考核。通过开展服务满意度调查、客户回访等活动，及时了解客户的需求和意见，不断改进服务工作。共收集了200余条客户的意见和建议，针对客户提出的问题，及时进行整改和落实，客户满意度达到了90%以上。二、存在的问题（一）学习的深度和广度还不够。部分员工在学习过程中，只是简单地了解了全会精神的基本内容，对其内涵和精神实质的理解还不够深入。同时，学习的范围还不够广泛，没有将全会精神与其他相关知识相结合，缺乏系统性的学习。（二）改革的力度还需要进一步加大。在改革过程中，存在着一些阻力和困难，部分员工对改革的认识还不够深刻,存在着畏难情绪。这需要我们进步加强宣传和引导，提高员工对改革的认识和理解，增强员工的改革意识和创新精神。（三）服务水平还有待提高。虽然我们在服务工作方面取得了一定的成绩，但与客户的期望还有一定的差距。在服务的及时性、准确性和专业性等方面，还需要进一步加强和提高。三、下一步工作打算（一）加强学习，提高素质。进一步加强对全会精神的学习，不断提高员工的政治素质和业务能力。制定详细的学习计划，组织员工开展多种形式的学习活动，鼓励员工积极参与学习，不断拓宽学习的深度和广度。同时，加强对员工的培训和考核，提高员工的学习效果和学习质量。（二）加大改革，推动发展。坚定不移地推进改革，克服改革过程中的各种困难和阻力。加强对改革的宣传和引导,提高员工对改革的认识和理解，增强员工的改革意识和创新精神。同时，加强对改革的监督和评估，及时发现和解决改革过程中出现的问题，确保改革的顺利进行。（三）提升服务，满足需求。进一步强化服务意识，提高服务水平。加强对服务工作的管理和监督，建立健全服务质量评价体系，不断提高服务的及时性、准确性和专业性。同时，加强与客户的沟通和交流，及时了解客户的需求和意见，不断改进服务工作，满足客户的需求和期望。第B篇2024年二十届三中全会精神阶段性工作简报附经验做法在国家迈向高质量发展的关键阶段，党的二十届三中全会为国家的未来发展指明了方向，充分体现了党中央以人民为中心的发展思想和深化改革的坚定决心.xx部门精心组织