整治群众身边不正之风和腐败问题工作总结.docx
整治群众身边不正之风和腐败问题工作总结自开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策安排，以坚定的下定决心、有力的措施、扎实的作风，深入推进专项行动，取得了显著成效。现在将工作开展情况总结如下：一、主要做法【一）加强组织领导，压实工作责任。第一个是成立专项领导小组。为了进一步加强整治工作的组织领导，我单位成立了由主要领导任组长的整治群众身边不正之风和腐败问题专项领导小组，明确职责分工，力保整治工作有序开展。第二个是制定落地实施方案。结合本地实际，制定了详细的落地实施方案，明确了整治工作的目标、任务、时间表和责任人，力保整治工作有章可循、有据可查。三是召开动员大会。通过召开动员大会，向全体干部员工传达整治工作的重要意义、目标任务和具体要求，激发大家参与整治工作的积极性和兴趣和主动性。（二）创新工作机制，提升整治效果。第一个是建立线索收集机制。通过设置举报箱、开通举报电话、建立网上举报平台等方式，广泛收集群众身边的腐败问题和不正之风线索，力保问题线索来源广泛、渠道畅通。第二个是实行“四个一批”。即“发现一批、查处一批、通报一批、整改一批”，对收集到的问题线索进行分类梳理，逐个核查处理，并及时向社会公布查处结果，形成有效震慑。三是推行“阳光政务”。积极推进政务公开，加强权力运转监督，力保权力在阳光下运转。通过公开办事流程、收费标准、办理时限等信息，提高办事效率和透明度，方便群众监督。三）加强监督检查，力保整治到位。第一个是开展专项检查。针对重点领域、重要环节和群众反映强烈的问题，定期开展专项检查，发现问题及时整改，力保整治工作不留死角、不留盲区。第二个是强化日常监督。加强日常监督和管理，建立健全巡检、暗访、抽查等机制，对发现的问题及时督促整改,谨防问题反弹。三是畅通监督渠道。加强舆论监督和社会监督,鼓励群众积极参与整治工作，通过媒体曝光、群众举报等方式,及时揭露和查处不正之风和腐败问题。（四）严肃查处问题，形成强大震慑。第一个是加强查处力度。对收集到的问题线索进行认真核查，对查实的问题严肃处理，绝不姑息迁就。通过严肃查处一批典型案件，形成强大震慑。第二个是公开通报曝光。对查处的典型案件进行公开通报曝光，让群众看到整治工作的下定决心和成效，增强群众对党和政府的信任和支持。三是加强警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片等方式，加强对广大干部员工的警示教育，增强大家的廉洁严身律己意识和法纪观念。二、存在问题及原因分析尽管整治工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几大方面。第一个是思想认识不到位。部分干部员工对整治工作的重要性认识不足，缺乏责任感和紧迫感，导致整治工作推进不力。第二个是制度机制不完善。一些领域和环节的制度机制还不够完善，存在漏洞和不足，给不正之风和腐败问题提供了可乘之机。三是监督检查不深入。部分监督检查工作流于形式，缺乏针对性和实效性，未能及时发现和解决问题。三、下一步工作具体落地实施计划及措施针对存在的不足和不足，将进一步加强整治力度，采用更加有力的措施，力保整治工作取得更大成效。（一）加强思想教育，提高政治觉悟。第一个是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神，加强对广大干部员工的思想教育，提高大家的政治觉悟和法纪观念。第二个是加强警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片等方式，加强对干部员工的警示教育，增强大家的廉洁严身律己意识和自我约束能力。【二）完善制度机制，堵塞漏洞不足。第一个是建立健全制度体系。针对重点领域和重要环节，建立健全相关制度机制,堵塞漏洞和不足，谨防不正之风和腐败问题的发生。第二个是加强制度执行力度。对已建立的制度进行定期检查和评估，力保每一项制度得到有效执行。对于执行不力的，要严肃追究责任，力保制度执行到位。三）强化监督检查，力保整治效果。第一个是创新监督检查方式。结合工作中遇到的实际情况，创新监督检查方式，如采用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督检查的效率和准确性。第二个是加强日常监督。加强对重点领域、重要环节和关键岗位的日常监督，力保问题能够及时发现和整改。三是拓宽监督渠道。鼓励群众积极参与监督，通过设立举报电话、邮箱、微信举报平台等方式，广泛收集群众意见和线索，力保监督无死角。（四）加强查处力度，形成强大震慑。第一个是坚持“零容忍”态度。对不正之风和腐败问题，要坚持“零容忍”态度,无论涉及谁，都要一查到底，绝不姑息。第二个是加强案件查办。加强对案件查办的投入力度，力保案件能够及时查处，形成强大震慑。三是加强警示教育。对查处的典型案例进行公开通报，加强警示教育，让广大干部员工深刻认识到不正之风和腐败问题的严重性和危害性。（五）加强队伍建设，提高整治能力。第一个是加强培训教育。加强对干部员工的培训教育，提高他们的业务素质和政治素质，力保整治工作能够顺利开展。第二个是加强队伍建设。加强整治工作队伍建设，选拔一批政治素质高、业务能力强的干部充实到整治工作队伍中，提高整治工作的质量和效率。
