市直单位2024年党纪学习教育工作总结.docx

市直单位2024年党纪学习教育工作总结今年以来，市委直属机关工委认真贯彻落实中央纪委和省纪委、市委有关部署要求，及时召开党组会议和动员会，印发关于开展党纪学习教育的通知，对党纪学习教育进行全面安排部署，推动学习教育走深走实。一、学习教育开展情况（一）全面部署，扎实推进。一是及时召开党组会议和动员会。局党组高度重视，及时召开了以书记、局长为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的党纪学习教育领导小组和工作机构，并于X月X日召开了市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议会上专门就党纪学习教育进行了安排部署，明确了目标任务和具体要求。二是印发关于开展党纪学习教育的通知。从指导思想、学习内容、方式方法、组织实施、宣传报道、时间安排、考核评价等方面进行了详细规定，为市直单位开展党纪学习教育提供了基本遵循。三是推动学习教育全覆盖。督促指导市直各单位党委（党组）认真落实主体责任，加强对学习教育的组织领导，一级抓一级、层层抓落实，所属12个党支部均按要求开展学习教育。（二）层层深入，务求实效。一是领导班子成员带头学。坚持以上率下，充分发挥领学促学作用。市纪委监委领导班子成员带头到所在党支部纪律党课H场次，带动全市纪检监察干部强化纪律规矩意识。二是开展集中研讨促学深悟透。市纪委监委机关开展"学法规知识建模范机关”活动，通过集体诵读、交流研讨等方式开展学习18次，进一步增强了理论素养和业务能力。三是紧盯“关键少数”强化带动。坚持由市委常委带队，分批组织市直单位新提拔的副处级领导干部到市纪委监委廉政教育基地接受警示教育7场次。四是利用“金昌清风”微信公众号宣传。在微信公众号开设“以案明纪""廉政图说”“读书班”等专栏，定期发布党章党纪党规解读及典型案例剖析100余份，不断丰富廉洁文化内涵。五是坚持问题导向和实践导向。聚焦不担当、不作为、乱作风筝问题，结合主题教育专项整治工作，深入开展自查自纠，持续整治形式主义、官僚主义，推动解决群众急难愁盼问题60个。（三）知行合一，学用结合。一是把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚持党中央决策部署到哪里、监督检杳就跟进到哪里,加大对党纪学习教育学习贯彻情况的监督检查力度，开展督促指导6次，发现解决问题16项。二是发挥纪检监察职能作用，加强监督检查。紧盯“关键少数”，强化对领导班子和领导干部特别是主要负责同志的监督；树立11靶向”思维，聚焦民生领域突出问题开展专项治理，给予12人党内警告处分，处理10人违纪违法问题。三是做细日常监督，提升监督质效。注重抓住“关键节点”，建立完善廉政档案和廉政谈话制度，动态更新干部廉政档案49份，开展廉政谈话58人次；深化拓展派驻机构改革，调整划转派驻机构1家38人，创新构建派驻机构与被监督单位纪检组织“巡审联动”机制，组织开展“清风护航廉洁金昌”建设工作满意度测评，好评率97.6%。二、存在的主要问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足:一是学习教育推进不平衡。有的学习教育浮于表面，浅尝辄止，没有入脑入心；有的专题研讨走过场、搞形式主义；有的学与不学一个样、学多学少一个样。二是学习教育浮于表面，深化认识不够。一些人认为，他们受到的政治纪律和政治规矩的约束较多，硬性指标也较多。而党的纪律处分条例等则更侧重于定性量纪标准方面的内容，仅作出原则性规定，属于弹性条款和柔性措施的范畴。另一些人则认为，由于他们身处基层一线，违纪行为发生的可能性较小。还有人认为，只要做好本职工作就足够了。三是上热中温下冷现象依然存在。有的单位在学习过程中存在应付心理、敷衍心理和畏难心理等；有的单位虽然制定了详细的学习计划和措施，但是在具体执行中却打折扣、搞变通。三、下一步工作思路（一）提高政治站位，切实增强行动自觉。深刻理解“两个确立”的重要性，将“两个维护”作为核心政治原则和规则。持续保持严格的工作基调，坚决反对任何损害党中央权威的行为。严格执行党的纪律和法规，严肃处理违反政治纪律的问题。加强政治监督，确保党中央决策的实施。坚持反腐败斗争，实现不敢腐、不能腐、不想腐的目标。（二）坚持常态长效，建立健全工作机制。建立常态化学习教育机制，巩固党史学习和实践活动成果，推进市委全会及经济工作会议任务。长效化运行机制，拓展主题教育和巡视反馈整改成果。完善市委巡察与纪检监察联动机制，以及派驻机构与纪检组织的“巡审联动”机制。打造高素质纪检监察队伍，促进工作高质量发展。落实干部队伍建设意见，制定选拔任用和考核评价细则。深化培训机制，完善正风肃纪反腐长效机制，推动全面从严治党深入发展。（三）狠抓作风建设，持续打造清廉教育。持续贯彻中央八项规定精神及其实施细则，不懈地纠正“四风”，特别是形式主义和官僚主义，坚决消除特权思想和行为。熟练运用“四种形态”,确保宽严适度、精准恰当。加强整治损害营商环境的行为，优化政务服务环境。大力倡导实事求是的工作作风，鼓励干部勇于创新、大胆探索，形成能者上、庸者下的积极局面。激励干部勇于承担责任，善于行动，营造积极向上的工作氛围。深入推进清廉建设，精心打造“清廉金昌”特色品牌，彰显'清廉底色”、培养“清廉品格”、展现“清廉气质（四）强化学以致用，注重学习成果转化。深化学习与知识转化、知识与行动转化的自觉性，运用党的奋斗历史经验，特别是党在金昌的成功经验，指导解决现实问题。牢固树立正确的权力观和政绩观，扎实做好换届后的后续工作。统筹推进经济社会发展的各项任务，始终坚持人民至上的根本立场，切实解决好人民群众急难愁盼的问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。