（13篇）《整治形式主义为基层减负若干规定》学习心得资料范文.docx

整治形式主义为基层减负若干规定学习心得资料（共13篇）目录篇一、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得资料.2篇二、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会4篇三、学习整治形式主义为基层减负若干规定讲话发言.6篇四、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟.9篇五、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会.11篇六、学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定中心组学习发言稿14篇七、整治形式主义为基层减负若干规定心得分享16篇八、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟.17篇九、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定专题培训的心得体会22篇十、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟.25篇十一、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感受26篇十二、学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会28篇十三、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精孑申Xa32近日，中共中央政治局召开会议，审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。“减负”要能揪之、能究之、能纠之,当以减去观念束缚、行为束缚、环境束缚，让基层扬起“宏图万里、大展拳脚”之风范。揪准“思想症结”，破除“畏手畏脚”的观念束缚，匡正思想见“实意”。形式主义”表现在工作上，根子在思想上”，持续为基层减负，当以正确政绩观为先。当前，一些地区存在着的形式主义现象，其背后蕴含的是不愿担责、不愿突破、不愿创新的“思想包袱形式主义是最不耗费脑力和精力的举动，照投照套的简单誉写、原模原样的拿来主义、反复重复的机械应用，其实都是在错误之“思”下的无用之“为”。持续加强思想政治引领，推进专项治理，能够助推基层干部锚定精准的实干方向。既要用正确政绩观“减真负、真减负”，通过为基层“思想松绑”，避免出现“只改面子不改里子”的虚浮性工作，鼓励思维创新和行为创新，让基层干部树立“敢闯敢拼”的工作作风；又要“防顽疾、去形式"，避免出现“只可意会不可言传”的模糊性工作，通过常态与长效相结合的方式提升工作“精准度”，激发基层干事创业的积极和热情,在基层展现“正知而正为”的工作态度。究悉“行动阻碍”破除“软手软脚”的行为束缚，强调实践见署和督查考核，将基层工作的具体工作范围先细化、后简化、再强化，通过明确责任分工和负责机制，将不属于所属范畴的事务规范和优化,让基层工作整体运行轻快、行之有效。篇二、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅与国务院办公厅联合印发了整治形式主义为基层减负若干规定，这一重要文件的出台，标志着党中央在新时代背景下，对基层治理体系现代化和干部作风建设再次作出重大战略部署，体现了对基层工作的高度重视与深切关怀。若干规定的颁布，是党中央站在实现第二个百年奋斗目标的历史新起点上，深刻洞察新时代党的建设新要求,将整治形式主义、官僚主义作为一项长期性、系统性工程加以推进的具体行动。该规定首次以党内法规的形式，构建起一套全面、系统、刚性的基层减负制度框架，不仅是对以往整治工作成果的巩固与深化，更是在制度层面构建起长效机制，为减负行动提供了坚实的制度保障。这一举措，彰显了党中央对作风建设的高度重视和持续发力的坚定决心。面对深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，党中央明确指出，基层减负是激发基层活力、推动改革发展的重要一环。若干规定紧密围绕这一战略部署，通过细化实化各项措施，精准施策，旨在从根本上解决基层负担过重的问题，激发基层干部群众的积极性和创造力，为各项改革任务的顺利推进提供有力支撑。在制度设计上，若干规定注重“小切口”实现“大成效”，通过设定一系列具体、明确的“硬约束”，有效压缩了工作中的模糊地带，确保了减负工作的精准性和实效性。同时，文件还积极倡导改革创新精神，鼓励各地各部门在遵循制度规范的基础上，勇于探索、敢于创新，为基层减负工作注入新的活力与动力。针对形式主义、官僚主义这一长期困扰基层的顽疾，若干规定坚持问题导向，既立足当前，又着眼长远，既强化源头治理，又注重综合治理。通过深入剖析当前存在的突出问题，提出了一系列具有针对性的改进措施，并注重总结经验、固化成果，将行之有效的做法上升为制度规范，为未来的工作提供了有力支撑。在执行层面，若干规定强调了刚性执行的重要性。习近平总书记关于''规定就是规定，没有例外”的重要指示精神在文件中得到了充分体现。各地区各部门必须深刻领会文件精神实质，严格执行各项规定要求，确保减负工作真正落到实处、见到实效。同时，要加强监督检查和问责追责力度，对违反规定的行为严肃处理、绝不姑息，切实维护制度的权威性和严肃性。整治形式主义为基层减负若干规定的出台，是党中央在新时代背景下加强党的作风建设、优化基层治理体系的一项重要举措。它必将为基层干部创造更加宽松、务实的工作环境，进一步激发基层活力与创造力；同时，也将为推进全面深化改革、实现中国式现代化提供强大动力与坚实保障。让我们携手并进、共同努力，共同为基层减负、为发展添力！要着力解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负增能,就要加强和改进党的作风建设，像抓贯彻中央八项规定精神落实一样抓好基层减负工作，充分发挥职能作用，切实为基层干部减负松绑，让减负成效落地见效。一、注重学习，找准重心“点对点”学。认真学习领会上级文件精神，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，研究制定符合实际的为基层减负相关措施，对照出台的文件“十不发”、会议“十不开”、督查检查考核“十不得”等负面清单，学深悟透文件精神和具体规定。将基层减负相关文件纳入理论学习重要内容，发挥好中心组学习“第二课堂”作用，统筹安排学习时间，精心设置学习专题，确保有计划、按步骤、成系统地消化理解。通过专家讲授、研讨分析，撰写心得体会等方式，全面深入学、带着问题学、结合实际学，确保督查干部人人知晓政策规定，个个懂得减负要求，真正让基层减负系列重大决策部署落地落实。二、注重辅导，提升能力“手把手”教。要对各县（市、区）、乡镇负责基层减负的干部开展培训，使他们切实吃透政策要求，提高工作能力，掌握统计口径。采取上门讲解、现场答疑、电话回访等方式,带着辅导资料，深入基层一线，详细了解现阶段基层减负工作中存在的问题，并提出有针对性的解决办法。为基层下发整治形式主义为基层减负工作参阅、基层减负明白卡等辅导材料,推广运用“互联网+督查”“基层干部谈减负”等平台，形成良好学习氛围，高质量做好统计填报工作和基层减负工作。各县（市、区）、乡旗负责人员要吃透政策，了解上级要求，掌握统计口径，不能一问三不知。统计样本点要对每一份文件、每一次会议、每一项督查检查考核逐一甄别，坚决杜绝不懂统计口径，随意填报现象。三、注重调研，深入基层“面对面”问。扎实开展农村（社区）标牌专项清理工作，经常研判本地本部门基层减负工作还存在哪些问题，及时查漏补缺。要主动沉下去、走出去，实地走访乡镇（街道）、村（社区），主动与基层干部、群众交流，让他们谈体会、聊感受、提建议，倾听基层心声，掌握一线信息，发现并推动问题整改。采取“四不两直”方式，深入村级阵地、车间工厂、田间地头与群众拉家常，从言谈举止中掌握减负工作遇到的问题。运用随机抽查、随机走访形式对基层减负满意度组织问卷调查和测评。强化结果导向，以四问”去现场看了没有、问题解决了没有、当事人会见了没有、问题解决满意度怎么样”作为检险工作的重要标准。四、注重解难，关爱群众“心贴心”帮。针对调研过程中基层群众反映的问题，要迅速研究，制定可行的实施方案和工作流程，让人民群众尽快看到效果。结合''我为群众办实事”实践活动，扎实开展共建工作，真心实意为群众办好事、办实事。采取源头治理的办法，联合纪检、政法、宣传等相关部门，理清职责权限，协调职能机构主动担当作为，严禁将应由机关部门（单位）承担的责任转嫁给基层，消除个别机关不作为、乱作为的官僚主义、形式主义现象。在简政放权方面，不能让老百姓跑太多路，实现老百姓办事一站式服务、一个门办理,使群众办事不出村，政务服务再升级，提高群众的满意度和幸福感。从实际出发，回应网民留言，建立工作台账，常态化办理解决基层减负问题。五、注重问责，瞄准症结“硬碰硬”查。针对文山会海反弹回潮、督杳检查考核过多过频过度留痕等突出问题，持之以恒地抓，紧盯减负任务较重单位，紧盯普遍性负面清单，建立整改台账，认真清理规范与基层工作无关事项，革除积弊、精简治标，控制好文件、会议、督查检查考核进展，确保实现年度压减目标。要坚决整治“挂牌多”“挂牌热”“过度留痕”问题，除有明确规定外不随意搞“一票否决”不动辄签订“责任状”。敢于较真碰硬，勇于担当作为，善于攻坚克难，对发现的问题不留情面，坚持问责从严，及时通报或约谈，让有责必问、问责必严成为常态。六、注重整治，提高效能“实打实”改。坚持问题导向，加强督促整改，综合运用专班推动、联合督查、跟踪督查、暗访暗杳等方式，对约谈、通报的人和事，持续开展清理整治。对基层减负方面存在的问题切实做到底数清、情况明，针对突出问题要深挖根源，分门别类建立台账，针对问题的不同性质、解决的难易程度，结合相关政策规定，有针对性地制定整治方案，明确目标、措施、责任、时限，一项一项抓好整治。坚持分类施策，有急有缓、有先有后，积极主动地抓好问题整改。切实以务实的作风、扎实的工作，找准问题症结，补齐短板弱项，真正让基层减负从纸面照进现实。在新时代的征程中，基层工作如同大厦之基，稳固而关键。然而，形式主义如同暗流，悄然侵蚀着基层的活力与效率。为彻底打破这一困境，国家出台了整治形式主义为基层减负若干规定。这一规定的出台，不仅是对过去一段时期整治形式主义、官僚主义成果的巩固和深化，更是对基层干部群众呼声的积极回应，并为新时代基层工作注入了新的活力与动力，让基层干部从繁文缗节中解脱出来，让实干精神在基层大地重焕生机。一、形式主义之弊：阻碍发展，背离初心束缚手脚，抑制创新。形式主义如同一副无形的枷锁,将基层干部的手脚紧紧束缚。过多的会议、文件、检查，让基层干部疲于奔命，无暇顾及实际工作。创新思维的火花,在无尽的填表、汇报中逐渐熄灭。耗损资源，背离初心。形式主义不仅耗费了基层干部大量的时间和精力，更造成了资源的极大浪费。为了应对各种检查和评比，基层往往需要投入大量的人力、物力和财力，而这些本可以用于改善民生、推动发展的资源，却被无谓地消耗殆尽。二、减负规定：破冰前行，强化实效明确导向，聚焦实效。整治形式主义为基层减负若干规定的出台，为基层减负工作指明了方向。规定强调要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点。这一导向的明确，为基层工作注入了新的活力。精简会议，减少文件。减负规定明确提出要精简会议、臧少文件。通过合并召开会议、缩短会议时间、减少文件数量等方式，切实减轻基层干部的负担。同时，加强会议和文件的实效性管理，确保每一“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。“要强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能“。各级有关部门要认真贯彻落实会议精神，在把握好“三对关系”的基础上多点发力，精准施策，切实为基层减负松绑，让基层干部将更多时间和精力用在抓落实上。把握“权”与“责”的关系，厘清权责边界，为基层“减”去压力、“增”添动力。权责不清、边界不明，是导致基层负担重，出现“小马拉大车”窘境的重要原因。因此，为基层减负首先就是要明确权责，把“干什么”“怎么干”“谁来干”