XX市人社局机关党支部党纪学习教育总结.docx
XX市人社局机关党支部党纪学习教育总结党的纪律建设是全面从严治党的治本之策，加强党纪学习教育对于提高党员干部的纪律意识、规范党内政治生活、保持党的先进性和纯洁性具有至关重要的意义。XX市人社局机关党支部始终将党纪学习教育作为一项重要的政治任务，常抓不懈，不断创新学习形式，丰富学习内容，力求取得实效。以下是对本支部党纪学习教育工作的全面总结。一、学习教育背景与目标随着全面从严治党的深入推进，加强党纪学习教育成为了各级党组织的重要任务。市人社局机关党支部深刻认识到，只有通过持续、深入、系统的党纪学习教育，才能使党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识,自觉遵守党的纪律和规矩，从而打造一支忠诚干净担当的人社干部队伍，为推动人社事业高质量发展提供坚强保障。本次党纪学习教育的目标主要包括以下几个方面：1 .增强党员干部对党纪党规的深刻理解和认识，明确党的纪律要求和行为准则。2 .提高党员干部的纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。3 .促进党员干部将党纪党规内化于心、外化于行，在工作和生活中严格要求自己，发挥先锋模范作用。4 .加强党支部的纪律建设，营造风清气正的政治生态，提高党支部的凝聚力和战斗力。二、学习教育的组织与实施（一）精心策划，制定详细学习计划。党支部高度重视党纪学习教育，成立了以支部书记为组长的学习教育领导小组，负责统筹协调学习教育工作。结合人社工作实际，制定了详细的学习敬育计划，明确了学习内容、学习方式、时间安排和责任分工，确保学习教育有序推进。（二）丰富形式，确保学习教育实效。1.集中学习与个人自学相结合，定期组织党员干部进行集中学习，由支部书记或遨请专家学者进行专题辅导，深入解读党纪党规的重点内容和精神实质。同时，要求党员干部利用业余时间进行个人自学，认真研读相关文件和书籍，并做好学习笔记。2 .专题讲座与研讨交流相结合。举办党纪党规专题讲座，邀请纪检监察部门的领导或专家进行授课，提高党员干部的理论水平。组织党员干部开展研讨交流活动，围绕学习中的重点难点问题进行深入讨论，分享学习心得和体会，促进共同提高。3 .线上学习与线下学习相结合。充分利用网络平台，在支部微信群、QQ群等推送党纪学习资料和相关案例，方便党员干部随时随地进行学习。在线下，通过制作宣传展板、发放学习费料等方式，营造浓厚的学习氛围。4 .理论学习与实践教育相结合。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片等，通过直观的感受和真实的案例，增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。同时，结合人社工作实际，开展廉政风险排查和防控工作，将党纪学习教育与实际工作相结合，做到学以致用。（三）创新载体，激发学习教育活力开展党纪知识竞赛活动组织党员干部参加党纪知识竞赛，通过竞赛的形式，激发党员干部的学习热情，提高学习效果。1 .举办党纪主题演讲比赛。以党纪为主题，举办演讲比赛，让党员干部结合自身工作和生活实际，畅谈对党纪的认识和体会，增强党员干部的责任感和使命感。2 .开展党纪征文活动。鼓励党员干部撰写党纪学习心得体会和理论文章，评选优秀作品进行展示交流，促进党员干部深入思考和总结。三、学习教育的内容与重点（一）深入学习党章党规组织党员干部认真学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，深刻领会党章党规的精神实质和内涵要求，明确党员的权利和义务，牢记党的纪律和规矩。（二）学习习近平总书记关于纪律建设的重要论述深入学习习近平总书记关于全面从严治党、加强纪律建设的重要论述,深刻领会习近平总书记的重要思想和指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（三）学习中央和省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署及时传达学习中央和省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，了解党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求，提高党员干部的政治敏税性和政治鉴别力。（四）结合人社工作实际，学习相关法律法规和政策制度组织党员干部学习人社领域的法律法规和政策制度，如中华人民共和国公务员法事业单位人事管理条例等，明确人社工作中的纪律要求和行为规范，防止出现违规违纪行为。四、学习教育的成果与成效（一）党员干部的纪律意识明显增强通过党纪学习教育，党员干部对党的纪律和规矩有了更深刻的认识,纪律意识和规矩意识明显增强。在工作中，能够自觉遵守党的纪律和规矩，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。（二）工作作风明显改进党员干部的工作作风得到了明显改进，服务意识和责任意识显著增强。在办理人社业务时，能够热情服务、耐心解答，提高工作效率和质量，切实解决群众的实际问题，嬴得了群众的好评。（三）党支部的凝聚力和战斗力明显提高通过党纪学习教育，党支部的组织纪律性得到了加强，党员干部之间的沟通交流更加密切，团队合作意识更强。在面对困难和挑战时，能够团结一心、攻坚克难，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（四）人社工作取得新进展党纪学习教育的深入开展，为推动人社工作高质量发展提供了有力保障。在就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等方面取得了新的成绩，为全市经济社会发展做出了积极贡献。五、存在的问题与不足（一）学习教育的深度和广度还不够部分党员干部对党纪党规的学习还不够深入，存在一知半解的情况。学习教育的内容还不够全面，对一些新出台的党纪法规学习不够及时。（二）学习教育与实际工作的结合还不够紧密在学习敦育过程中，部分党员干部未能将所学的党纪知识与实际工作充分结合，在解决实际问题时，运用党纪党规的能力还有待提高。（三）学习教育的方式方法还需要创新虽然在学习教育中采取了多种形式和载体，但仍存在方式方法不够新颖、吸引力不足的问题，导致部分党员干部参与学习的积极性和主动性不够高。六、改进措施与未来展望（一）持续加强学习教育。进一步加强对党纪党规的学习，不断拓展学习的深度和广度。定期组织专题学习和培训，提高党员干部的政治素质和业务能力。（二）不断创新学习方式。充分利用现代信息技术手段，如网络平台、手机APP等，开展线上线下相结合的学习教育活动。同时，增加互动式、体验式学习内容，提高学习教育的吸引力和实效性。（三）注重成果转化。建立健全学习教育成果转化机制，引导党员干部将所学知识与实际工作相结合，制定切实可行的工作计划和措施,推动工作取得新成效。总之，市人社局机关党支部通过开展党纪学习教育活动，取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步总结经验教训，不断改进工作方法，持续加强党纪学习教育，努力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍，为推动人社事业高质量发展提供坚强的政治保障。
