保安管理规章制度.docx

保安部管理规章制度（一）根据公司总体支配，负责整个公司的财产平安、防火平安、人身平安工作。（二）保安人员分班执勤，实行带班长制度。全部人员实行定岗、定责、定置、定位管理。（三）保安人员着装上岗，坚决做到按时上班下班，实行实到刷卡实签制度。（四）做好人员的思想工作。（五）做好员工财产平安的爱护工作。（六）逢节假11及重大活动时要切实做好保安加强工作,不能出现任何疏漏。（七）主管领导实行夜间巡察制度，每周检查不少于三次。巡察时间一般定在深夜12点以后，做好原始记录。遇大风、大雨天必需巡检，发觉问题刚好报告上级，快速解决。保安人员管理规章制度（一）听从吩咐，听从指挥，做到令行禁止，遇事要在第一时间报告上级领导。（二）坚守岗位，保持高度警惕，防止治安案件的发生。（三）坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。（四）主动帮助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成治安服务工作。（五）保安人员必需严格遵守15个不准。1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架。3、不准在值勤时间吸烟、吃零食。4、不准在夜间值勤时打瞌睡。5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。9、不准向游客借钱或索讨财物。10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。12、不准打人、骂人。13、不准知情不报或包庇坏人。14、严禁打架斗殴，聚众闹事和赌博。15、不得有意损坏公物和他人财物。不得影响他人工作。保安人员的惩处制度1 .不准酒后执勤和上班时饮酒，如被发觉者，首先警告，或者罚款2050元。2 .不准在岗上与其他人员发生争吵或打架如被发觉者,写下书面检查，视其情节肃穆处理。3 .不准值班时间吸烟，吃零食，一经发觉指责教化。4 .不准在夜间值班时打瞌睡，违者警告或者扣除当日工资50元。5 .不准在上班时间下棋、打扑克、做私活、看影像，违者罚款20元。6 .不准擅自离岗、脱岗、串岗、严峻者扣除工资。7 .如在值班时领导发觉问题或提出指责，扣发当天工资。保安岗位职责1、熟识并严格遵守国家法律、法规，遵守公司制定的各项管理规章制度.2、岗位人员加强区域内的平安防范，保证园区财产不受损坏。3、熟识和驾驭公司的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本状况。4、实行平安保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解各种纠纷。5,完成领导交办的其他工种。6、不准擅离岗位、脱岗、串岗。7、不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊。8、不准留犍角、长头发、长指甲、小胡子。9、不准向游客借钱或索讨财物。10、不准带亲友到岗位上“陪岗”。IK不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金。13、不准知情不报或包庇坏人。14、严禁打架斗殴，聚众闹事和赌博。15、不得有意损坏公物和他人财物。不得影响他人工作。保安人员交接班制度1 .保安人员应提前着制式服装15分钟到岗位,做好接班打算。接班人员未到达前，当班人员不得离岗，在登记本上记录交接班时间。2 .接班人员要具体了解上班执勤状况和本班应当留意事项，做到“三明三清”：上班状况明、本班接办的事情明、物品器械清点明、本班状况清、交待问题清、物品器械清。3 .交班保安员要等接班保安员对辖区巡察一遍进行验收后方可下班，接班保安员验收时间无特别状况卜.不得超过接班时间15分钟。4 .当班人员发觉的问题须要刚好处理，未处理完的要交给下班处理，不能移交的接着处理.，接班人应帮助完成。6.全部事项交接清晰后，交班保安在离岗前在登记本上记录卜.班时间并签名，每天早班交领班查阅并保存.消防平安管理制度1 .贯彻执行消防法规，帮助有关部门做好防火工作。2 .不得埋压、圈占、损坏消防设备和器材，不得将消防设施，设备和器材挪作他用。3 .安装运用电器设备，必需符合有关技术规定，并实行必要的防火措施。4 .任何人不得在园区范围内动用明火和大功率用电，否则后果自负。5 .严禁将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔进垃圾箱内。6 .严禁把易燃易爆物品带进展厅和温室。7 .爱护园区道路的畅顺，不得在公共场所、楼道、平安出口堆物、堆料，停放车辆或者搭建棚屋，否则无条件拆除。