公司爱岗敬业演讲稿爱岗敬业,我们无怨无悔_0.docx

各位领导、各位挚友：今H,在座的百分之九十以上都是年轻的员工.我想向大家一个问题：你为XX公司的生产发展打算好了吗?或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位卜.工作.我的能做什么?那些都是额导的事情.在这里,我要大声地说：你错了!在XX公司的生产发展过程中，在平凡一般的肉位上，我们Ift然只是沧海一票，但是.你我爱岗敬业的实际行动必将成为XX公司发展壮大的坚实暴础，人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄璘生产作为终身职业，就要把自己的志向、信念、有春、才智意不保留地奉献给这庄重的选择.就像鱼儿爱大海,就像不苗爱存雨，就像也择爱鲜花!怎样才能体现这份爱，怎样才能衣达这种情呢?我们会义无返腺的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!震冏敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好年一项脩理，做好每一次巡检,填好每一张记录.算准每一个数据,写好翻一篇文稿.古人说：不积旌步.无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起,这就是敬业.这就是爱岗!怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好木职工作。当你接到领导交办工作的时候，足讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，足等待观望半途而度.还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉杼级升迁没有达到期望值的时候.是中骁满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是咏爱拿蓿放大镜百般挑剔找外因，还是羟常拿苍雅微境自我剖折找内因?或许有人会说,人之初，性本情，能脩炼乳龄欣奉献无恕无悔的境界,古往今来能有几人?我要说：莽也!在我们公司,就有很多感人的例子.何永良.十多年敬业奉献，曾一次荣扶集团公司劳模称号;刘开福，全身心投入生产技术工作，扶今年优秀技术工人;老主任郑使友，泄心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双城，做得了大家的仰然。他们,就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们.想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么你11不努力地完成本职工作呢?细微环节确定成败.精益求精争创一流业绩.彳!1哲学家说过：细微环节差之与阻，结果谗之千里.我埋利谡论往往只有步之遥。信任大家都有过这样的休骆：一个错误的数据可以导致磷炉停产，个标点符号的他误，可以使几个通得的心血白费，一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤，而人生需要关头一步踏稽.可以使一生的命运彻底变更,这就是细微环节的重要.这就是精细的力气.看看今日的XX公司，从“做好每一天事和做好每一件事''入手、科学决策,精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人目的成果：生产规模不断扩大，姓曹效果明显改观，职工收入稔步增长,事实本文来自文秘之音网证明，细微环节是胜利的关键，精细是致胜的法宝,小事精细成就百事,时时精细成就一生,而假如我们人人都精细.就能成就XX公司旺於兴盛的明天.实现人生价位，永无止境迫求自我完善.什么是人生价1?在平凡的岗位上如何实现人生价值?信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人第到困惑迷茫，有句广告说得好：思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向确定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在.我不想讲空泛的理论.也没行过高的奢望.我的价值观其实很简洁：暧温忘食、费尽心机.苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声确定:诚意诚意，尽职尽员，干过一件件份内份外之犷，假如付出的努力能得到同W的一声赞许，就足以使我欣喜万“公司爱梅敬业演许福；爱岗敬业，我们无怨无悔”分，就足以使我乐此不熊.这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的M力所在.或许有人会讥笑，真是胸无大志，真是鼠目寸光.我不想反对，但也不会变更初史“一个人的价值，靠自己追求实现，蠹别人评价衡I.1.我想，假如我们怨个人都在平凡的岗位上实现好一般的价侑，笠数个平凡就成了宏大，多数个一般就成了特别，就能实现XX公司的兴盛发达，就能实现中华民族的绚丽御煌!各位领导,各位同事,今日在座的各位都是XX公M的精英和栋梁.既然生在这个宏大的时代.既然投身这一事业，就应当不负时代的重托，不负事业的期望.再过十年、二十年，当我们回首往W，就会为自己终身奋斗的XX工”业，终生追求的渡岗敬业的奉献精神，感到无比膝做!感到无尚荣光！感谢大家,我的演讲完毕