县纪委书记在作风能力建设推进会上的讲话.docx

县纪委书记在作风能力建设推进会上的讲话同志们：今天，我们召开这次作风能力建设推进会，目的是深入贯彻落实上级关于作风建设的要求，认真总结前一阶段工作，分析当前存在的问题，进一步推动我县作风能力建设向纵深发展。作风建设是一项常抓不懈的工作，关系到党和政府的形象，关系到我县经济社会发展的大局。在此，我想和大家深入交流一下关于作风能力建设的一些思考和要求。首先，让我们回顾一下前一阶段的工作。在县委、县政府的坚强领导下，我们在作风能力建设方面取得了一定的成绩。广大干部的责任意识有所增强，工作效率有所提高，一些突出问题得到了初步解决。但是，我们也要清醒地认识到，当前的工作与县委、县政府的要求、与人民群众的期待相比，还有很大的差距。在工作作风方面，仍有一些干部存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象。对待工作不认真、不负责，对上级部署的任务阳奉阴违,搞形式主义，做表面文章。有些部门之间缺乏沟通协调，遇到问题不是主动想办法解决，而是互相推卸责任，导致工作进展缓慢。还有的干部工作纪律涣散，迟到早退、擅自离岗的情况时有发生。在能力素质方面，部分干部业务不精、能力不足，不能适应新时代工作的要求。对政策法规一知半解，执行政策出现偏差;缺乏创新意识和开拓精神，习惯于按部就班，工作没有亮点和特色；面对复杂问题和突发事件，束手无策，缺乏应对的能力和办法。这些问题的存在，严重影响了党和政府的形象，损害了人民群众的利益，制约了我县的发展。我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。加强作风能力建设，是全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，出台了一系列规定和措施，坚决整治“四风”问题。作为基层干部,我们要深刻领会党中央的决策部署，切实增强“四个意识”，坚定，四个自信，做到“两个维护”，以良好的作风和过硬的能力，推动全面从严治党向基层延伸。加强作风能力建设，是推动我县经济社会发展的迫切需要。当前，我县正处于加快发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。要实现高质量发展，需要有一支作风优良、能力过硬的干部队伍。只有这样，我们才能抓住机遇，应对挑战，推动各项工作取得新突破。加强作风能力建设，是提高人民群众满意度的重要举措。干部的作风和能力直接关系到人民群众的切身利益。如果我们的干部作风漂浮、能力低下，就无法为人民群众提供优质高效的服务,人民群众就会不满意。我们要以人民群众满意为标准，不断改进工作作风，提高服务水平，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。那么，如何加强作风能力建设呢？一是要加强学习，提高自身素质。学习是进步的阶梯，广大干部要树立终身学习的理念，不断提高自己的政治素质、业务能力和综合素质。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线方针政策，学习法律法规和业务知识，不断充实自己，提高自己的工作能力和水平。二是要勇于担当，积极履行职责。担当是干部的职责所在，也是作风能力的重要体现。广大干部要树立正确的政绩观，敢于担当、敢于负责，在其位、谋其政、尽其责。要围绕县委、县政府的中心工作，主动作为，积极进取，努力创造一流的工作业绩。三是要强化服务，密切联系群众。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，广大干部要始终牢记这一宗旨，不断强化服务意识，提高服务质量。要深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，积极为群众办实事、解难题。要坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，让群众感受到党和政府的温暖。四是要严格自律，保持清正廉洁。廉洁是干部的底线，广大干部要严格遵守党纪国法，自觉遵守廉洁自律的各项规定。要坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要加强自我约束，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。作为纪委，我们将充分发挥监督执纪问责的职能作用，为作风能力建设提供坚强的纪律保障。一是加强监督检查。我们将采取明察暗访、专项检查等方式，加强对干部作风能力建设的监督检查。对发现的问题，及时督促整改；对整改不力的，严肃问责。二是严肃查处违纪违法行为。对那些在作风能力建设方面存在严重问题，以及违反党纪国法的干部，我们将坚决查处，绝不姑息迁就。三是建立长效机制。我们将结合工作实际，建立健全作风能力建设的长效机制，推动作风能力建设常态化、制度化。同志们，作风能力建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实推进作风能力建设，为推动我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！接下来，我想再强调几个具体的方面。关于工作态度的问题。我们有些干部对待工作缺乏热情，总是抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态，甚至连钟都撞不响。这种消极的工作态度必须改变。我们要树立正确的工作观，把工作当成事业来做，用心去经营，用爱去付出。只有这样，我们才能在工作中找到乐趣，实现自己的价值。关于工作效率的问题。现在有些工作推进缓慢，不是因为难度大，而是因为一些干部拖延、磨蹭。一件简单的事情，非要拖上几个星期甚至几个月。我们要强化时间观念，树立“今日事今日毕”的意识，合理安排工作，提高工作效率。关于团结协作的问题。一个单位就像一个大家庭，需要大家团结协作、相互支持。但现在有些部门之间、干部之间缺乏沟通与合作，各自为政，甚至互相拆台。这种现象必须杜绝。我们要树立大局意识，加强部门之间的协调配合，形成工作合力。关于创新精神的问题。时代在发展，社会在进步，如果我们还是因循守旧、固步自封，就会被淘汰。我们要鼓励创新，营造创新的氛围，让干部敢于尝试、敢于突破。只要是有利于工作、有利于发展的创新举措，我们都要支持。最后，我希望每一位干部都能认真反思自己的工作作风和能力，找出存在的问题，制定整改措施，切实加以改进。同时，也希望大家能够相互监督、相互学习、共同进步。同志们，作风能力建设关系到我县的未来和发展，关系到每一位干部的成长和进步。让我们齐心协力，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的能力，为建设美丽、富裕、和谐的新家园而努力奋斗！谢谢大家！