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    城市基层治理经验交流:释放城市治理“新”力量.docx

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    城市基层治理经验交流:释放城市治理“新”力量.docx

    城市基层治理经验交流:释放城市治理“新”力量近年来我县立足实际猿紧围绕新业态、新就业群体党的建设工作.以强化党建引领、组织帝动、关爱凝聚为重点,逐步打通新业态、新就业群体党建工作链条,加强党时新兴领域的领导,彳i效提开新就业群体城市归园照、社会认同感和职业荣誉第,为全县城市葩层治理注入强大新兴力量。一、强化党建引领,推动党员身份“亮得出来”.一是摸底排查明底数.联合县社会工作、网信、市场监管、交逋运输等部门,结合各乡僚(Ifiifi)基层末靖"触角”,建立季度排杳工作制度,动态掌握全县新业态、新就业群体触本情况,做到底数清、情况明。目前,共摸排出新业自、新就业群体平台企业28家,从业人员419人,党员36名二是蛆飘厦修质效.为提升新业态、新就业群体企业组织置盅和I:作描盅.积报选派8名党建工作指导员联系企业,指导企业开展党建工作,并将15家达不到小独组建党祖织标准的企业纳入红色培行程培源管理,促进企业党建I.作提旗增效三是教IIr培洲提能力按照新兴领域党建工作要求,结合新业态、新就业群体党组织及党员培训需要,规定每年开展不低于1期党建业务能力提升培训班,切实提升新兴领域党建业务水平I前,已举办非公有制经济组织、社会组织党组织书记和党务工作方能力提升培训班1期40余人.二、强化坦织带动,推动关健时刻站得出来”.一是强化制度保障.健企完善“两新”工委体制机制,调整充实“两新”工委成员单位,研究制定县级代关于加强新业态、新就业群体党的建设工作的意见责任分解清单.进一步明确各费任单位抓新业态、新就业群体党建作职诙任务,为全县推进新兴领域党建:作提供制度保障二是强化坦炽带动.印发关于进一步明确“双报到”工作肥田及联系点的通知2,将新兴领域党殂织、党员一并纳入报到范畴,要求每年至少到社区开展不低于2次报到服务活动,切实推动新兴领域党员参与城巾基层治理和社区志愿服芬活动.提升社区治理效能.三是强化社会号召.每年定期通过县级网络平台等方式发布"号"令",鼓励、引导新业态'新就业群体党组织、党员枳极主动参与环境整治、灾后抢险、为民眼务等志愿服务活动,营造良好的社会治理城用。目前,10余家新兴领域党组织志愿服务队,主动开展“高考送学”“抗早救灾”“助老服务”等志愿服务活动20余场,参与党员100余名.三、强化关心关爱,推动社会地位“提得上来".一是inaus务保障.充分协调利用县级可用公共服务资源,打造新兴领域区域性党群活动眼务阵地,健全完善相美法础服务设施,为户外工作的新就业群体提供“歇脚”场所和免协服务,目前,全县共建设新就业群体综合性服务平fi36个,其中包含货车"J机之家.梵寿山”驿站.二是加其SUMt大力推荐多名在非公有制经济组织和社会组织中有“代衣性”、有“带动性”的企业法人和党组织负贡人担任“两代表委员“,在推动新兴例域党建和业务发展上建言献策三是加强示祗引纲织县工皆妇等部门,枳极谋划开展“新兴榜样”等讨选活动,积极发现快递行业、外卖行业、网约车行业、货车诃机、直播行业中的先进工作者,充分挖掘先进事迹,通过表影一批先进,带动一群新就业群体争先进、当先修,切实提而新就业忖体社会地位,为其首造良好的工作氛困,

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