领导干部考察材料.docx

领导干部考察材料XX,女，汉族，XX年出生，XX年参加工作，XX年加入中国共产党，大学文化，现为XX专职组织员。从事党务工作多年来，该同志始终以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，圆满出色地完成了党委交办的各项工作任务，为营业部党建工作作出了积极贡献，其德才表现如下。一是党性修养强，理论水平高，政治信念坚定。该同志具有坚定的政治信念、政治定力和原则立场，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。注重强化自身党性修养，时时处处以大局为重，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中却呆持高度一致，坚持做到思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上坚定跟随。始绮巴忠诚干净担当作为干事创业的座右铭，严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定.二是思想观念新，工作能力强，富有创新精神。该同志始终坚持"抓制度促党建、抓党建促业务”工作理念，先后研究制定全面从严治党落实主体责任实施办法关于开展党建提升工作的实施方案党支部星级评比办法红旗党支部制度学习月等系列党务工作制度，有效夯实基层党建工作基乳牢固树立"党的一切工作到支部，把全面从严治党落实到每个支部每名党员"鲜明导向，坚持把主题党日活动作为落实"三会一课”的有效载体，严格落实和执行党的各项组织生活制度，推动基层组织建设全面进步、全面过硬、全面提升。充分利用各类宣传媒介，积极向外界宣传主题教育动态、举措、经断口成果，近三年累计在内外部媒体发表宣传报道40余篇，有效营造良好的舆论氛围。坚持把从严管理监督与强化正向激励有机结合起来,积极引领党员干部投身到服务营业部各项工作之中，充分发挥党员的先锋模范作用，推动党员管理从“宽松软"走向"严紧硬”三是自我要求高，担当精神足，工作实绩突出。该同志勤勉敬业、恪守职责，具有强烈的事业心、责任感，工作标准高、要求严,工作措施有力、成效明显。自参加工作以来，该同志先后于2014年被评为省分行优秀团员，2017-2018年连续两年被评为省分行营业部优秀党员,2022-2023年连续两年被省行评为优秀党务工作者。四是生活作风正，社会形象佳，为人清正廉洁。该同志始终坚持把"严以修身”作为做人的基本遵循、干事的行为准则，为人低调沉稳、坦诚真挚，待人真诚、乐于助人，凡事识大体顾大局，从不计较个人得失,人际关系和谐。严格落实党风廉政建设责任制，督促全行干部员工签订党风廉政建设责任书，自觉强化党风廉政建设”一岗双责”主体意识和责任体系，切实筑牢拒腐防变思想防线。积极组织开展系列警示教育活动，明确活动主题、丰富活动内容、强化党性观念，教育引导党员干部坚持理想高线、坚守纪律底线。注重加强自我管理，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，时刻严格要求自己，自觉把廉洁自律要求贯穿到工作、学习、生活各方面，特别注重净化自己的社交圈、生活圈和娱乐圈，慎独、慎初、慎微、慎友，始终保持健康生活方式和良好兴趣爱好，有效维护共产党员的良好形象，受到领导、同事一致好评.