酒店管理文件财务部经理与部门业绩考核标准表.docx
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酒店管理文件财务部经理与部门业绩考核标准表.docx
酒店管理文件财务部经理与部门业绩考核标准表考核项目标准考核项目标准一、总体要求二、会计1无违反财经制度100¾17日报表准确率100%2资金冏转天数不超过30天18月报表准确率100%3应收帐款指标平均不超过万元19月报表每月2日前完成4财务分析1次/月20按时向总公司交纳税费等5经营情况及费用指标的预测2次/年21原始凭证的存档3年6出勤率100¾22查阅原始凭证符合审批手续100%7执行酒店规章制度100%23接受上级财务检查的合格率100%8前台岗位外语合格率80%三、出纳9前台闵位员工被投诉率%24月收付款差错率不能超过0.3%10员工培训2次/月25奖金、福利指标下达后三天内下发11员工上岗前例会10分钟/大26鉴别、拒收假钞率100%12部门经理每日巡视2小时/天27核发工资不超过每月日13财务安全达标率100¾28工资核发的准确率100%14财务设施设得完好率100¾29部门辖区和员工被投诉情况15环境T1生检查合格率100¾3016全面卫生1次/周31
