01职称评审开发系统需求及开发规格说明书-移动端-量化评价.docx
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01职称评审开发系统需求及开发规格说明书-移动端-量化评价.docx
职称评审系统功能移动端系统开发说明书业务模块职称管理功能名称量化评价职称评审系统项目开发组2019年11月-功能概述1二需求基本属性1三功能详述I1 席求变更记录12 系统应行方式23 需求详述231业务需求详述23.2 涉及到的表23.3 需求逻辑详述23.4 输入屏幕设计及其布局33.5 输入字段说明33.6 输出内容33.7 输出字段说明338权限要求4四技术详述41 程序修改记录42 程序所需表(TAB1.E)及结构(STRUCTURE):43 程序逻辑:43计算逻辑43.2程序结构说明533程序输入输出界面:54 权限对象:5一功能概述对参评人员进行除专业答辩外其他成绩项的评分。二需求基本属性目的需求名称量化评价程序名称量化评价对应模块FI/AMPMMMPSEQXHR类型ReportJUserExiSAPscriQuerySBatchIrCATTInterfacModificcProgramDia1.og员表t用户出口pt打印格式询TUt批导入程序.eProgram接口程序tion标准程序修改程序呈序优先级7高中低申请使用部门人力资源中心职称办申请日期预计开发天数应用顾问关键用户开发人员开发日期三功能详述1需求变更记录修改H期修改人修改要点简述变更申请2019.12.13孙久浩新增科学技术奖分数项2系统运行方式操作方式(前台处理/后台处理)前台处理A运行频率(日、旬、月、季度或年)日运行方式(手动/自动)手动A性能要求(期望运行时间秒)30秒3需求详述3.1 业务需求详述根据不同评审活动的不同需求,对参评人员进行除专业答辩外其他成绩项的评分。对工程正、高级工程师进行成果展示评分、能力评分和业绩评分;对高级政工师进行成果展示评分、业绩评分;对高级会计师进行业绩评分:对高级经济师进行业绩评分。3.2 涉及到的表t_judge_appraisa1.,tjudgeattach,treviewre1.ation,treviewreIationview,tusers3.3 需求逻辑详述点击量化评价按钮进入,点击人员头像进行评分或查看。不同系列参评人员需评分项根据总分计算逻辑调整。点击提交后上传分数。3.4 输入屏幕设计及其布局3.5 输入字段说明3.6 输出内容3.7 输出字段说明3.8 权限要求四技术详述1程序修改记录修改日期修改人传输请求号修改要点简述2程序所需表(TAB1.E)及结构(STRUCTURE):CPCODEvarchar叁评人员编码Attachnamevarchar评委彘码Attachur1.Iongtext附件路建TYPENAMEjudgecprai1varchar附伴突泡IDintCPCODEVarChdr参评人员遍玛CGZSf1.oat过祟展不ZYDBf1.oat专业答辩N1.PFf1.oat球力评分YJPFf1.oat鸵续评分TOTA1.SCOREf1.oat京分STATUSint柒态PWCODEvarchar印五味jSORTint,1.,/*t_roview_re2ation_vievIDintSORTint序号PWCODEvarchar计&条+7PWNAMEvarchar评委姓名CPCODEvarcharjx/G3UCPNAMEvarchar丑;想/f*D公'T人W野TJIDintSORTintPWCODEvarcharPWNAMEvarchar浮委姓名CPCODEvarchar公:BiE1.4P一*扑人/苑4ZCPNAMEvarchar参评人员炷名3程序逻辑:3.1计算逻辑判断是否评分显示去评分、已评分图片根据人员评审等级R1.EVE1.,控制标签显隐,更换名称、分数提交之后判断之后控制BUTTON显隐3.2程序结构说明4权限对象: