19光学有限公司储备干部考试题考试.docx
光学总承包公司测试题时间60分钟，满分100分姓名：分数；一、判断跑（每小题2分,共145»1.有理数的绝对值一定不小于0（）2.两数相减.差一定小于被减数）3.经过两点可以作两条直线（）4.引锤的截面一定是IHI形（）5.过一点有且只有一条亘线与这条宜线垂直（6.求n个因数的枳的运算叫做乘方（7.只要是同一个初体，那么不论从任何角度看都应相同（）二、选择时（每小超3分,共27分）1.下列见个几何体的收面一定不是国（）A.01锥B.校锥C.球D,圆柱2.若a0,则a和a的大小关系为（）A.a>aB.a<aC.a=aD.都有可能3.(-1.)2n+1.等于()A-IB.IC.2n+iD.-2n-1.4,一件版装，原价a元,第一次提价S%,第二次又降了S%,则现价（）A.aB.小于aC.大于aD.不确定5.下列各式从左到右正确的是（）A.-(3x+2)=-3x+2B.3x+2)=-3x-2C,-3(x÷2)=-3x+2D.-3(x+2)=-3x+66.若V0,y>0f1.x>yb则x+y是()A.正数B.负数C.0D.以上都有可能7.0.250=<)=()()A.25r,25(X)*B.15900"C.()'，D.15%0.528.用科学记数法表示等于（）A.136x105B.13.6x106C.1.36*107D.0.I36×IO89.时钟在2：25时，时针和分针所形成的夹角是（A.90oB.750C.77.5°D.72.5°三、填空超（每小即3分，共18分）1 .在0,2,7,5,3,0.25.-II中，整数有,负数有,分数有2 .一个几何体的主视图,左视图，忸视图都是正方形，那么这个几何体的形状是.3 .-35的底数是.指数是.4 .2a-中最高次项的系数是.它是次项式.5 .X的与3的差等于域小的两位数，列出方程是.6 .下面给出了四个事件：(I)两条线段可以构成一个三角形.(2)亲隆隆阵俄声，大雨就要到.(3)一个人的年龄越来越大.(4)将一支冰林放在36C的室外，会融化.其中是必然W件：是不可能”件；是不确定事件.四、计算区(每小遨4分，共8分)1. (-2)2÷4-)2×81=2. 3+5-2=五、先化筒再求值(IO分)I.(a-b)-3(a-b)2+2(a-b)+(a-b)2+2(a-b)2H1I3a=-3.b=-2.六、解方程(每小遨4分，共8分)1. 8+5(x-1.>=2x2. X-=5七、应用SS(第1题6分，第2网9分，共15分)1 .某班共有学生74人，已知男生人数是女生人数的2倍少10人，这个班男女生各有多少人？2 .人在运动时心跳的速度通常和人的年龄有关.如梁用a发示一个人的年龄，用b龙示正常情况下这个人在运动时所能承受的年分心跳的最高次数，那么b=O8(22Oa)试问一个45岁的人运动时，IO秒心跳的次数为22次,他有危险吗？八、表述(附加30分)请作一个自我介绍，如果公司录用你，你希望公司如何安排你的工作，及就资待遇测验评价结果：参考答案一、1.2.×3.×4.X5.×6.×7.X二、I.B2.B3.A4.B5.B6.B7.B8.C9.C三、1.0,2.-7.-11-7,-11.-.0.252 .正方体3 .354 .-三二5.-3=106.3617.略8.(3),(4)(1)(2)四、(1)-35(2)五、1.-3x+xy12、3(a-b)-3六、1.x=-1.2.x=8七、1.解；设本班有女生X人.x+(2xIO>=74x=282x-10=46()答：女生28人.男生46人.2.b=0.8(22045)=涌OX1.O=23.322<23.所以他没有危险.求职面试的注意事项：(1)不要低估自己的能力面试时要避免说这样的话：“我只有六个月的工作经脸”；“虽然我没接触过此类工作，蛤我可以边做边区”可以谈谈你大学时的专业成绩或从事过的实习经历，哪怕这些工作经历并不令你骄觎(2)不要过于自信自信在很多情况下是优点，但如果你的应聃条件确实不足以令人信服,你最好不要在面试的时候对自己的能力渲染太多。一旦考官觉得你所说的和你短得出入太大，会认为你不诚实。(3)适时入座在主考官没有请你坐下来时，切忌急于坐下，否则会被视为傲慢无礼。主考官让你坐下时，应表示谢意，在主考官指定的位置上坐卜.，保持良好的坐姿。忌与主考官坐得太近、太远或坐得太高。(4)关掉手机你需要确保在面试期间不会有任何打扰你的声音出现，这当然就是你的手机要静音或者是关机了。(5)不要指望每个问题都能回答完美在面试官的狂表滥炸卜.，总会遇到自己不熟悉或者根本就没有听说过的问题，母个人都不是全才，面试官也不要求我们无所不知，这既不必要，也不可能。遇到这种情，兄首先不要把自己弄得特别紧张不必为息的“无知”而烦恼，事情没有那么严重。(6)勇于打破沉默面试时经常会遇到一些尴枪的沉默.有时是因为面试官等待你做下一步陈述，而你认为自己已经回答完毕:有时是面试官陷入了某种思考，而中断了对你的提问；有时也是因为面试官的准备不足，还没有想出对你的下一步提问。
