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    优质护理工作目标.docx

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    优质护理工作目标.docx

    优质护理工作目标一、优质护理服务:“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。”以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,到处为病人着想,切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,限制服务成本,制定便利措施,简化工作流程,为病人供应“优质、高效、低耗、满足、放心”的医疗服务。二、优质护理的目标:达到患者满足、社会满足、政府满足为目标三、优质护理的内涵:I、改革护理工作模式,实施货任心整体护理模式。2、履行护士职责,全面护理好患者护上应当履行的职责:责任护士要为患者供应整体护理服务,帮助医师实施诊疗安排,亲密视察患者病情,刚好与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教化、康复指导,供应心理护理。3、提高对护理工作重要性的相识,通过科学管理,调动护士工作主动性1)把优质护理工作列入医院的中心工作。2)充溢临床线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。3)完善行政及后勤支持系统。4)完善护理垂直管理。5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与安排。6)改革护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护土分层管理,对护士进行岗位业绩考核。为了深化贯彻以“病人为中心,提高护理服务质量为目标的服务宗旨,坚持把社会效益和人民满足做为我们的工作目标,把构建和谐的护患关系放在第一位,深化开展优质护理服务工作,并仔细组织实行各项内容,特依据我院的实际工作状况制定优质护理工作目标,其内容如下:一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病人供应优质、平安有序的护理服务。1、不断强化平安意识教化,把平安护理做为每月护士例会常规主题之一,将工作中的担心全因素刚好提示,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例探讨借鉴,使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。2、将各项规章制度及各项工作落到实处,定期和不定期的进行检查,监督到位,并有监督检查记录。3、加强重点环节的风险管理,如病人交接、压疮预防、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。4、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制及节假日听班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神.5、加强重点病人的管理,如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时探讨的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。6、新入科护士,对她们进行法律意识教化,提高他们的抗风险意识及实力。7、完善护理文件记录,削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、刚好、完整”,避开不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,乂要体现专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。8、完善护理紧急风险预案,工作中留意培育护士的应急实力,对每项应急工作如输液反应、特别液体、药物渗漏、突发停电,都要做回顾性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发事务的反应实力。二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。1、责任护士真诚接待病人,把病人送到床前,并依据临床护理的基本要求做好患者的生活起居、饮食、情志、保健及用药学问、康复学问的健康教化。加强服务意识教化,提高人性化主动服务的理念。2、发放护患联系卡,征求病人及家属看法,对存在问题刚好的进行整改。3、责任护士与护士长每天深化病房与患者和家属沟通,了解病人的病情转归、心理需求、用药后的效果及反应等,刚好的满足患者各方面的需求,护患之间的沟通不仅能缩短护患之间的距离,也是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患者的知情权,解除患者的顾虑。5、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对服务质量高的护士赐予表扬激励,对服务质量差的护1-赐予指责教化。三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质控小组的作用,每月进行质量检查,以便刚好发觉问题,刚好订正、处理。2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行缘由分析并刚好整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。四、严格落实“三基、三严”培训安排,提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员按“三基、三严”培训安排进行培训。2、仔细实行护理核心制度,要求每个护上都能娴熟驾驭和全面运用。3、组织学习护理紧急风险预案并进行模拟演练,以提高护士应急实力,定期组织理论考试和技术操作考核。4、每季度进行急救操作的考核如心肺复苏,呼吸机、除颤仪、简易呼吸器等。娴熟的驾驭急救器材及仪器的运用。5、每季度对“三基、三严”安排落实状况进行综合考评。

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