全员安全生产责任书.docx

全员安全生产责任书目录二、董事长安全生产责任书1三、常务副总拢安全生产费任书3三、三董事长安全生产费任书5四、总经理安全生产责任书7五、副总经理安全生产责任书10六、销售副总安全生产费任书12七、总经理助理安全生产货任书14八、总经办控理安全生产责任书16九、总稽核室主任安全生产责任书IS十、工程技术中心安全生产责任书20十一、首销总监安全生产出任书22卜二、工会主席安全生产责任书24十三、生产副总安全生产责任书26十四、行政总监理安全生产费任书28十五、品质部经理安全生产出任书30I六、外贸易部经理安全生产费任书32十七、开发部经理安全生产贲任书S4十八、市场郃经理安全生产近任书36十九、管理部经理安全生产出任书38二卜、研发部经理安全生产费任书40二十一、资材部经理安全生产责任书42二十二、技术部经理安全生产员任书44二十三、业务部经理安全生产费任书46二卜四、财务部经理安全生产费任书48二十五、会计安全生产贲任书50二十六、安全部羟理安全生产或任书52二十七、制造部经理安全生产责任书54二卜八、设番部经理安全生产费任书56二十九、生管部经理安全生产责任书58三十、人资部羟理安全生产费任书60三十一、生技部羟理安全生产责任书62三十二、产品事业部经理安全生产费任书64三十三、模具事业部经理安全生产责任书66三十四、人事部经理安全生产表任书68三十五、质检部经理安全生产费任书70三卜六、采购部经理安全生产费任书72三十七、物流部经理安全生产责任书74三十八、企划部经理安全生产费任书76三十九、生产计划部安全生产贡任书78四卜、机加工部经理安全生产费任书80四十一、仓储中心安全生产责任书82四十二、商务郃经理安全生产责任书84四十三、外协科安全生产货任书86四卜四、门卫安全生产员住书88四十五、食堂安全生产责任书89四十六、卫生科安全生产责任书90四十七、绘合部经理安全生产货任书91四卜八、生产部经理安全生产费任书93四十九、销管部经理安全生产责任书95五十、后勤保障部安全生产费任书97五十一、项目部经理安全生产贡任书98五卜二、厂长安全生产上任书100五十三、副厂长安全生产责任书102五十四、技术总监安全生产近任书KM五十五、实验室安全生产出任书106五卜六、办公室主任安全生产费任制108五十七、文秘室安全生产责任书IIO五十八、资料室安全生产责任书112五十九、集合少务部安全生产贡任书114六卜、安全消防科安全生产时任书116六十一、管理者代表安全生产责任书118六十二、营业部经理安全生产贡任书120六十三、行政部经理安全生产责任书122六卜四、装配课安全生产货任书125六十五、机械课安全生产贲任书127六十六、电焊深安全生产费任书129六十七、财务副总监安全生产费任书131六卜八、专职安全员安全生产费任书134六十九、车间主任安全生责任书156七十、班组长安全生产费任书138七十一、员工安全生产费任书139为公司法定代表人，是本公司安全生产第一贵任人，对本公司安全生产负全面货任。履行安全决策、授权、协调的职员,拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产货任娟卜.：、遵守国家法律法规、遵守公司章程，支持与承担执行公司各项规章制度和解构，IR构企业文化，对公司总体发展承担责任。二、负交公司重大事项的主要决策工作，负货召开股东大会和董事会，井向股东大会报告工作“在笊事会休会期间，对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。三、负货主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划、阶段性战略目标、经营方针等公司生产、经营、管理工作的重大事项，参加由总经理主持的月度工作会议，了解并检查公司月度工作进度情况。四、负货组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案，制订公司的年度财务预算和决克方窠，经笊事会讨论后确认并实施.五、负交提名总经理（执行董事）聘用方案，负交审定批准公司中高层管理人员的任免。六、负责检杳公司高层管理人历和公司有关部门对董事会决议的执行、落实情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项制度、机制、措施的执行力度和落实程度，对点事会负贡.七、负贵对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理进行诚勉谈话、批评直至降职处理。八、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它地要经济、技术指标报表，全面了解、掌握公司的经济运行运作情况，负先监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。九、审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文件、选要报表和资料。十、决定公司内部管理机构的设置，拟定公司合并、分立、解散等公司重要方案,并提交董事会批准后实施,加强与外部主管部门、协作单位的合作和协调.十一、负货制定公司的年度利刑分配方案和亏损弥补方案，并提交董事会确认并备案，负货制定公司增加或者减少注册资本的方案等，并提交董事会讨论确定后实施。十二、建立健全本公司安全生产责任制并落实。十三、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。十四、保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全机构，配符安全生产管理人员，落实安全生产经费。十五、确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施。十六、主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。十七、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援硕案。十八、组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故。十九、向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门、工会等对本企业安全生产工作的监督。公司盖章:旅事长签字:日期:日期:为确保集团公司年度计划目标得以实现，经董事公与目标货任人（常务副总裁）共同商讨，已确定集团公司2022年年度工作责任目标，并拟由目标竞任人代表集团公司签署确认，一、责任目标I、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、自觉接受策事会监控、考评、检查.3、每月月底前按时上报次月度工作计划报表。4、每月月初前组织目标评估，质员评审，进度、质量考评。5、每季末的次月月初前组织分工季度绩效考评。6、保证公司各个标准作业规程的贯彻执行。7、保证公司操作不违背国家的法律、法规。8、保证员工的生活、工作秩序。9、保证员工的整体操作技能和工作质量。二、安全生产管理要求与指标1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要贡任。2、建立、健全公司安全生产责任制，组织制定木堆位安全生产规章制度和操作规程。3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入,保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位.4、督促、检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施.落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故员任者给予货任追究。6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7,组织制定并实施木堆位的生产安全事故应急救援预案：及时、如实报告生产安全事故“8、主持召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检杳考核同级副职和公司所属单位正职安全生产费任制落实情况。9、充实专职安全技术管理人员，听取安全部门工作汇报,接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。三、考核与奖惩1、本贲任书由公司董事长负责组织进行检杳考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。2、年度完成本贡任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。3、年度内发生事故,完不成本货任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度3有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。四、附则1、本责任书一式二份，本责任状自签字之日起执行。总枷签署:日期：副总裁签署:日期：为了切实杜绝重、特大安全事故的出现，防止和减少殷安全事故的发生，保障历工人身和财产安全，以安全生产法为依据，落实“安全第一，预防为主”的方针，贯彻安全工作的“管生产必须管落实”和“谁主管,谁负责”的原则，公司董事长特与副芷事长签订以下安全生产综合管理目标：一、目标值1、无因管理不善造成的m工职业病'重伤及死亡事故：2、无火灾事故；3、无重大生产设备事故；4、无造成人员死亡的重大交通事故：5、无刑事和重大治安案件；6、员工无违法犯罪行为。二、安全生产管理要求与指标1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。2、建立、健全公司安全生产货任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有美规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。4、督促、检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对欧大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。5、将促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予贡任追究。6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。8、主持召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。9、充实专职安全技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。三、考核与奖惩1、本责任书由公司芷事长负货组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。2、年度完成本质任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要贡任人进行奖励。3,年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按公司安全生产奖惩制度3有关规定，给货任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。四、附则1、本页任书式二份，本次任状自签字之日起执行。董事长：（签字）2022年月曰副葩事长：（签字）2022年月曰.为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理，进一步落实安全生产五任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与总经理签订安全生产责任-I