公共机构能源资源节约工作要点.docx
2015年是完成公共机构节能“十二五”现划任务的冲翎年、收官年，为大力推动全县公共机构节能工作.实现“卜二五”节能工作目标,努力降低行政运行成本，保障经济社会平稔较快发展结合我县实际.特制定2015年县公共机构节能工作要点.一、指导思想深化学习实践科学发展观，全面实行4公共机构节能条例3以建设节约型机关为主线，以提高公共机构能源利用效率为核心，进一步完善体制,创新机制，加强用能管理，扩大宣扬教化,落实节能指（烧好典型示范,强化监15检查,不断改善全县公共机构用能现状，充分发挥公共机构在全县社会节能中的表率作用,实现“十二五''期间人均能耗下降14%.单位建筑面枳能耗下降11%的总体工作目标，二、主要目标2014年.通过大力开展公共机构节能工作.使全县公共机构和干部职工节能意识明显增加，用能奢侈现象寿到有效遏制.2015年全县公共机构节约能源资源工作的主要目标是：用能管理水平进一步提升，节能技术推广力度进一步加大，政府节能选购、建筑节能、用能设备改造升级和统计体系建设等工作扎实推动，努力完成“卜二五”期间各项工作目标，三、主要任务加强领导，努力完善公共机构节能管理体系建设.一是进步加强节能管理组织机构建设，明确分管领导、落实职能科室和工作人员，形成用族全县的节能工作体系。二是进一步加强对科教文史体等部门的节能指存和格调工作，要求在抓好本级节能工作的同时，管理好本系统的节能工作，指导和组织本系统公共机构建立节能管理机构,落实详细人员,负贯能耗统计和节能管理等工作.加强宣扬，提升和扩大节能工作的影响力。一是抓好公共机构节能政策、法规、学问的学习。充分利用工作简报、电觇台、报刊等媒介宣扬节能学何、节能产品及节能方面的法律法燃建立渠道畅通.BiiS全面、多元化、多层次的宣扬教化体系.各媒介要发挥各向优势.挑好节能宣扬,形成强大的宣扬声势,宣扬节能典型，对严竣奢侈资源的单位利现象予以现光。：是组钮开展好节能宣扬工作。充分利用各类媒体，广泛采纳多种形式，开展节能宣扬活动，ff细举办“节能H扬周”、“全国低碳日”等活动，动员各公共机构及广网干部职工主动参加互动,形成深痒的宜扬完阚.制作节旎小贴画或提示牌.张贴在各单位用能设备设能的显目位设，提示干部职工自觉养成良好的用能习惯，增加节能意识.夯实小础，仔细蛾好能源资源消耗统计分析工作，一是加强统计队伍建设，不断提高统计人员业务水平.二是加强时能耗统if工作的管理,从原始记录、能耗软件录入和统计台账等基础性工作入手,对统计汇总的数据要仔细进行数据审核,按规定时间完成全县能耗数据的报送工作，提高统计工作的时效性和统计数据的精确性.一：是县机关事分管理同将不定期地对各公共机构的能耗统计工作进行检杏与核实，对虚报、瞒报、谎报统计数据的要肃穆追究费任。落实措施,切实抓好资源能源运用的常态化管理.加强公共机构节能工作的常态管理和动态驾驭，扎实做好日常工作.一是在节约用电上，主动推广节能高效照明灯具，尽量采纳自然光照明，降低办公设备恃机Ife耗.要优化空调能效，严格执行空调温度限制标准。：是在节约用水上，主动推广运用节能涔具，加塞用水设法的日常修理管理，严禁胞日滴涮，坚决杜绝长流水.三是在节约汽车燃油k科学核定单车油耗“接着实行公务用车节假H封存停开制度，努力降低公务用车油髭.运用科技,加快传统设备改造升级,各公共机构要以科技进步为支掠，依靠先进的节能新产品、新技术、新设任推动改造升缎，一是抓好绿色照明工程，各公共机构要完成照明灯推广任务,推广运用高效照明节能灯具.除特别场合外节能灯运用率达100%.二是抓好既有建筑节能改造,重点抓好教化、卫生等系统电位的节能改造，开展对学校、医院的供热系统进行节货通造试点，主动采纳太阳能等新型节能技术,三是掘好集中办公区“能耗大户”的改造升级工作.对集中办公区的电梯、1.ed屏幕、装饰用灯等，都要制定详细的管理制度，提出节能举措,落实管理货任.有条件的单位要对电梯'用水器具采纳节能新技术、新产品进行改造升级,以提高能源资源的利用效率.四是抓好合同能源管理.各级公共机构在争取国家和木级财政支持的同时，主动吸纳社会资金投入，引入节能眼务公司，以合同能源管理模式实施节能改造,加强时新建建筑节能的监管工作，主动采纳节能型材料、涔具和产品，削减空调、照明旎耗.大力推动合同能源管理,利用专业公F的技术、资金优势,共享节能效益.典型引轴，抓好节约型公共机构示范单位创建工作。在抓好公共机构节能躯础性工作的同时，要注JS工作创新，力争在节能管理、技术改造、节能措施、分户计量:、宣扬教化等工作1：有新的突破.接着推动节能示范胞位的创建.做好示范单位的发觉、遇选、举办工作.费点做好教化、P生等系统节能示范点建设，逐步形成公共机构节能建设示范平台.在省中学2014年争创建节约型示范单位的同时，要不断总结推广节能先进阅历，以点带面，推动全县公共机构节能工作再上新的台阶。加强歌好考核.建立公共机构节能激励制约机制.着力建立健全公共机构节能考核评价机制.实行季度绩效考核与平常抽查和年度检查的方式进行，对节能工作突出、成效明显的单位和个人进行表轮.同时，实行责任追究制度，对节能工作不到位、措施不得力、统计数据虚假、胸报、不完成节能目标任务的单位予以通报指责并扣减公共机构由能年度目标考核分.各舱位要比照J1.作要点，结合自身实际状况，加强用能管理，制定年度节能安排,落实节能工作措施，开展节能宣扬，不断提育管理水平和节能意识，要主动动仍和争取多方面力气，共同推动公技机构中能工作，确保完成“卜二五”各项任务目标，切实发挥公共机构在全社.会的示范带头作用.
