康复医学科各级人员职责.docx

一、在院长领导负货本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育.充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人先实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行：加强安全医疗教白，组织或参加本科室总查房、成大抢救、院外会诊及疑雄病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量：严防并及时处理科室医疗差错事故“四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。五、制定本科室各级人m岗位货任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘格大胆选拔人才。六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室玳大问题，检杳各项任务完成情况和各级人员履行职货的情况、总结、布置工作。七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局.定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所屈单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。康复医学科副主任岗位职责(1)协助科室主任完成上述各项职贲(2)具体执行并实施科主任的各项医、教、研及行政任务(3)科主任不在时，代理主任负责科室全面工作康复医学科主治医师职责（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范用的医疗、预防、教学、科研工作。（二）按时态房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。（九）完成领交办的临时医疗任务。医师岗位职责(值班医师同此)(1)康复住院病房医师工作负贲制，管床医师负责主管病人的诊断治疗及各种医疗文件的规范化书写实习生进修生的病房带教，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负贲制。(2)病房实行三级查房制：教授查房(周一)，主任(Or副教授)查房(周四)，住院医师查房周一至周五上午一次。(3)与治疗师一道负责初诊病人康复治疗方案的确定，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定。(4)协助护上长和护理组搞好病房管理。(5)每天巡视病房两次，重危病人随时观察并及时调整治疗方案。(6)对病员要热心、耐心、细心、关心,做好病员心理疏导。(7)科间会诊由住院总或主治医师负贲，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替。(8)负责填写治疗通知单并带领病人到相应治疗室。(9)住院医师8：00上班。(10)值班医师必须24小时在岗、负责晚间治疗。康复医学科护士长岗位职责（1）协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。（2）负贲本中心护理人员的选拨、培养、素质教育，严把护理质量关。（3）负贲病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对（每周2次）及主持每月一次工休会。（4）每周一次护理查房：重点检查护理质量（态度）、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。（5）每月次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、多收、错收。（6）根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品,实施各治疗部、室领用物品登记制。（7）负贲实物库房安全防火、防盗.（8）每年组织二次护理常规考试。康复护士岗位职责(D遵守医院护士岗位职责及护理操作规范°(2)坚持每日晨间护理：8-9AM和晚查房制度9PM.认真完成晚间疼痛护理。(3)对重危病人应日观察记录T、P、R、BP或遵医嘱.(4)对瘫痪病人应指导翻身，并每H检杳督促次。(5)对新入院病人应详细交待就餐、入厕、打开水地点及安全、防火、防盗、就寝时间等各种注意事项。(6)对出、入院病人协助办理各种手续(或让工人带路)。(7)每年参加护士长主持的护理操作常规考试。(8)随时保持办公室整洁。(9)主班护士对治疗室的医疗、教学设备安全等全权负责，备用药应定期检查、更换。副主任康复治疗技师岗位职责（I）协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。（2）负责本中心治疗师的选拨、培养、素质教育，严把治疗质量关。<3）负责本科病员的全部治疗工作。（4）监督各治疗区域是否严格按康复治疗方案安排执行（5）每月底将本科全部治疗工作量（上月25本月25口）上报科主任。主管康复治疗技师职责(1)负责主管区域治疗师.实习生、进修生、研究生的工作安排。(2)负责主管区域病员的全部治疗工作。(3)治疗应严格按康免治疗方案安排执行(以治疗通知单或病历为准)，若有变动须向康复医师或上级医师汇报。(4)完成本主管区域基本治疗定额。(5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。(6)每月底将本科工作量(上月25-本月25日)上报副主任康复治疗师及科主任。物理(PT)治疗师岗位职责物理治疗师实行科主任及副主任康复治疗师领导下的主管技师(组长)负贡制，主管技师负责本室治疗.、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午872:00,下午2:305:30,冬季顺延。(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。(3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。(4)根据病情制定物理治疗计划，定期参加康夏小组会议。(5)医疗质量控制实行教授(或科主任)、主任(康熨)医师、物理治疗师三级负责制。治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。治疗师负贡治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报主管医师。 每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论，对F1.己经治病人应全面汇报治疗情况、重点发表意见。 治疗师每周对病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案，在周二下午参加本室疑难病例讨论时汇报。 每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。作业(OT)治疗师岗位职责作业治疗师实行科主任及副主任康复治疗师领导下的主管技师(组长)负贡制，主管技师负贡本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午872:00,下午2:305:30,冬季顺延。(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。(3)加强医疗安全严格执行康复医疗操作规范。(4)根据病情制定作业治疗计划，定期参加康熨小组会议。(5)医疗质量控制(同前：物理治疗师)言语(ST)治疗师岗位职责言语治疗师实行科主任及副主任康熨治疗师领导下的主管技师(组长)负责制，主管技师负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午812:00,下午2:305:30,冬季顺延。(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。(3)加强医疗安全严格执行康复医疗操作规范。(4)根据病情制定言语治疗计划，定期参加康复小组会议。(5)医疗质量控制(同前：作业治疗师)重大康复仪器、理疗设备技师岗位职责(1)熟悉该仪器的性能、使用与维护。(2)专人、专管、专用，若人为损坏，应全权负贡。(3)防盗、防火、定期检修(每年一次)。(4)加强对外宣传，扩大仪器使用效率。中医康复治疗师岗位职责(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。(2)负贡到本部治疗病人的中医康复治疗。(3)坚持以针灸、火罐、按摩、中药蒸蒸、艾灸、中药、太极拳等中医康红手段为本部治疗特色。(4)负贡本部设备维护及安全防火防盗。(5)中级以下职称者7：50上班