欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    劳动教育示范学校评选认定指标体系.docx

    • 资源ID:1291437       资源大小:14.02KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    劳动教育示范学校评选认定指标体系.docx

    省劳动教育示范学校评选认定指标体系二皴指标评价内容备查资料1.1规划编制有明了完整的劳动教育总体规划及相应的实施方案。(3分)劳动教育总体规划及实施方案1份1.2教育理念规划所反映的教育理念与国家和省级相关劳动教育的文件保持一致。(3分)1.3规划内容1 .规划内容符合学生年段特征、阶段性教育要求。(2分)2 .与学校总体实施方案和学年(或学期)活动计划相互配套、衔接.(2分)3 .与学校软硬件条件相匹配。(2分)2.1谡程开设1 .按规定开足开齐劳动教育必修课程,其中中小学不少于1课时/周:职业院校不少于16学时/学年:虑等学校本科阶段不少丁32学时。(2分)2 .中小学科学设立学年劳动周,小学低中年级以校园劳动为主,小学高年级和中学可适当走向社会、参与集中劳动。(2分)学校总课表1份学年劳动周计划及过程性材料】份2.2学科渗透有不少IO个劳动教育学科海透的典型案例.(6分)劳动教育案例10份2.3校本课程1 .开发不少于三门劳动教育校本课程。(2分)2 .校本课程要素清晰,材料完整。(1分)3 .课程与学校办学理念、校园文化、发展规划符合。(1分)1.充分挖掘本地资源。(2分)至少三门劳动教育校本课程纲要劳动教育校本课程过程性材料不少32.4劳动文化1.学校文化中劳动教育元素突出,在学校文化建设中占据主导地位.(2分)2 .开展形式多样、内容丰富的校内劳动教育主题活动。(2分)3 .组建如兴趣小组、社团等劳动教育学生组织。(1分)年度劳动教育主题活动实施方案及活云料1份年度劳动教育学牛.组织清单及相应活动2.5校内基地I,有稳定的校内劳动教育基地。(2分)2 .劳动教育基地的建设与学校劳动教育的总体规划和定位方向一致。(1分)3 .校内基地条件基本满足全校学生的劳动教育需求.(1分)校内劳动教育实践基地平面图1份校内劳动基地年度使用记录1份2.6校外实践1.课外活动和家庭生活中的劳动时间,小学】至2年级不少2小时/周,其他年级不少于3小时/周。(2分)2,与校外劳动教育基地有稳定的合作关系,每年在校外劳动教育基地举办不少于2次劳动教育主题活动。(2分)各年级年度校外劳动作业,每年级选取代表校外劳动实践基地协议书1份基地主题活动方案及活动过程性材料I2.7学生参与劳动教育课程和相关活动必须覆盖所有学生(3分)劳动教育课程年度考勤表1份3.1评价制度有健全的劳动教育评价制度。(4分)学生劳动教育评价方案1份10位的学生劳动教育评价手册3.2评价指标劳动教育评价指标体系设置合理,涵盖劳动观念、劳动知识、劳动技能、劳动习惯等劳动教育的核心内容。(6分)3.3评价方式1 .注亚过程性评价和终结性评价相结合。(3分)2 .把劳动素养评价结果作为衡量学生全面发展情况的重要内容,作为评优评先的重要参考和毕业依据,(3分)4.1册资保障1.有专业的劳动教育师资.(2分)2 .有劳动教育教师专业培训,教研活动常规化。(2分)3 .有健全劳动教育教师工作考核体系。(2分)I.教师开展劳动教育研究,获得课题立项、教育教学成果获奖及学术论文发表情况。(2分)劳动教育册资情况统计表1份教师深表1份校外劳动教育指导教师聘书夏印件1份劳动教育教师工作考核方案1份4.2经费保障1 .学校劳动教育日常活动开展经费能够满足需求。(2分)2 .学校劳动教育基地建设和维护经费充足。(2分)各类经费开支清单1份4.3智力保障学校有专门的指导劳动教育的专家团队,深入参与学校劳动教育课程开发、文化建设、师资培养、基地建设等工作并持续跟进学校的劳动教育实践与探索。(4分)校外劳动教育指导专家团队聘书或协议份4.4安全保障劳动安全制度(2分)劳动工具管理及使用办法(1分)劳动教育安全货任人(1分)劳动教育安全管理制度1份劳动工具使用说明或管理细则1份劳动教育安全责任人工作守则1份5.1方向明确劳动教育特色凝练方向具体,指向明确。(5分)各校可以在劳动教育文化、课程、实施资等方向中选择一个方向凝练办学特色猎多个方面总体突出学校在劳动教育方与效果。相关佐征材料由各校根据所选,对性提供。5.2内容十,富特色凝练方向相关工作内容丰富,佐证材料支撑有力。(5分)5.3成果突出取得了包括教育教学、科学研究、学生发展等方面的较为突出的成绩,获得了较好的社会认可或相应奖项。(5分)5.4示范辐射引领、带动一批学校推进劳动教育工作,特色成果辐射效果较为突出。(5分)

    注意事项

    本文(劳动教育示范学校评选认定指标体系.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开