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    职业生涯职业心理自我测评问卷考试.docx

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    职业生涯职业心理自我测评问卷考试.docx

    自我测评问卷通过测评来考察员工个人的职业心理状况,并作为组织有计划地针对性进行员工职业心埋辅导的指导工具,这有助于组织了解停滞的概念和个人攫脱停滞期的心埋困扰,信度员工的职业心理状态,及时发现问卷,并加以调适,帮助蒲层管理者关注员工职业心理,提高企业工作效率,使企业及员工达到双席.测评可以以不记名的方式集体现场进行,也可以让员工独自完成后反馈叵!来,下面是关于心理行为的若干描述,请你认那",分屈给出的打分标准,就可以知道你是否H了停滞期,在性期上属于磬个类SI的停滞.你任就工什么呢?我们现在就开始圮I1 .选逑作决定A经常口B偶尔C看情况决定口2 .没有学习的欲望A是口B否口3 .老想着提早退休A是口B有时这么想过C否口4 .莫名的焦虑,A经常B偶尔C从未口5 .总是许多羊来为你的痛苦承担责任.你做可以责备其他的人或,从而不必努力使自己从痛苦中解脱出来.A经常口B偶尔C否口6 .以升职加薪MU成败的标今,总把升职着作自我价值的提高,并因此自得京A经常B偶尔C从未口7 .同一件事跟朋友说了好几个礼拜.A经常口B偶尔C从未口8 .失眠(进一段时间).A经常口B偶尔C从未9 .经常为小李感到愦怒.A是口B否口10 .谈论你即将要做的事,“我明天就开始做,”却从来没有去做或认真的完成.是口B否口11 .不JB为自己的生活负责;容许环境或其它人左右你的生命、决定和方向.A是口B否口12 .一直过着墨守成规、国然单辑的但却安全仔适的生活因为人际关系,不,或害怕将住所搬迁到新地方去IA是口B否口13 .几近刻板的时间观念,“讲究计划,愚小只卅划就行了,何必去动脑筋思考.A是口B看情况C否口14 .认为还是保持现状来得容,不JK冒险或要试新事物.认为这样做是“成热的行为”,从而固守热,事物并以此自.A是口B否口15 .目茵的工作没有任何发展与提高的机会,而又不JE调换工作.不JE意放弃自己的工作即使你不喜欢它,不是因为你必干,而是害怕探新工作IA是口B否口16 .夫妻感情已完全破裂,却依然要勉强他持婚始关系周时幻想着情况会有好转.A是B否口17 .有心花一天或一个小时育高兴兴和孩子们一起玩玩,却因为工作太多或有要事身而一推再推周样,不能在晚上抽时间与家人出去吃事饭、”戏或观,体肓节目,总以“太忙”为理由推延.A是B否口.18 .当上司、朋友、寡人、推5员或售货员有幡误或误解时,建而不说不去澄清事实,与别人交往时通到的各种问,一推一推,尽管当面把问讲清楚可能会改善相互的关系,只是消极等待事物的自然转交.R是B看情况C否口19 .以“没有时闾”为借口,这样你就可以名正盲地不去做案件事.实际上,你若其CiB做一件事,就总会挤出时间来的.A是口B有时会口C否口20 .总是在盼休假或除行A是口B否口21 .通过评论别人来掩饰自己的无所作为.A经常口B偶尔C从未口22 .对生活感到厌僖.是口B否口23 .如果格事情IMUUt时,你会IA一4照到惭愧自费口B只允许情绪能蒋一下子口C懦到庆幸“太桦了,我又学到一招,下次又有机会芸试其它处理方法“24 .“我与众不同,所以我只做我想做的如果我要做,就做NO:ONE.A经常这么认为口B偶尔这么认为C从未这么认为口26 .加班加点地工作,A经常口B偶尔C从未口27 .每天只,几份相同的报刊、杂志和电视节目;A是口B否口28 .强迫自己在学习QI作中取得成功IA是口B否口29 .不管你干什么,总是用成败权费;想方设法获得要称号和头福、高锻汽车、名牌商品或其他象征社会地位的东西;A是B否口30 .生活的全事意义就是履行承诺,承担一系我的责任.你认为:A对B有时对口C不对31 .对于“噂泳子淹死人”“众口保金”的说法,你认为:A是这样B有可能口C不可能口32 "你为什么阻丧?*A“上司待我很不好”B“事情不太收利”口C“我太担心别人会怎么看”口33 .“你为什么这么高兴?“某筑号对我很有好感”B“最近工作上没人找我麻烦”C“我为自己创造了有利条件口34 .你是否经常使用“希柒”、“但K"、"或许”这三个词A是口B也许是口C不是口35 .你的年龄阶段A45-55口B35-45口C25-35口36 .你的性别A男性B女性口评分标准:A:+3分B:+2分C:-1分说明:1得分在33分以下。你尚无任何停滞的征兆,你目前工作、家庭、事业一帆风顺,好好把握,停滞期对你来说还只是将来的事情。2.得分在33至75分之间。你已经出现仲滞的征兆,要充分注意,停滞期对你的生活、事业带来的影响,要做好改变自己的心理准备。至于你属于任何类型的停滞,清参照突破停滞相关内容。3、得分在75分以上你正陷于停滞期的漩涡里,不能自拔。具体解决办法,请您参照突破停滞一书提供的指导,相信对您会大有裨益。求职面试的注意事项:(D不要低估自己的能力面试时要避免说这样的话:“我只有六个月的工作经验”;“虽然我没接触过此类工作,蛤我可以边做边学。”可以谈谈你大学时的专业成绩或从事过的实习经历,哪怕这些工作经历并不令你骄傲。(2)不要过于自信自信在很多情况下是优点,但如果你的应聘条件确实不足以令人信服,你最好不要在面试的时候对自己的能力渲染太及旦考官觉得你所说的和你短哲出入太大,会认为你不诚实“(3)适时入座在主考官没有请你坐下来时,切忌急于坐下,否则会被视为傲慢无礼。主考官让你坐下时,应表示谢意,在主考官指定的位置上坐下,保持良好的坐姿。忌与主考官+得太近、太远或坐得太高。(4)关掉手机你需要确保在面试期间不会有任何打扰你的声音出现这当然就是你的手机要静音或界是关机了。(5)不要指望每个问网都能回答完美在面试官的狂轰滥炸卜.,总会遇到自Ci不熟悉或者根本就没有听说过的问题,每个人都不是全才,面武官也不要求我们无所不知,这既不必要,也不可能.遇到这种情况,首先不要把臼己弄得特别紧张,不必为息的“无知”而烦恼,事情没有那么严重。(6)勇于打破沉默面试时经常会遇到一些道尬的沉默。有时是因为面忒官等待你做卜一步陈述,而你认为自己已经回答完毕:有时是面试官陷入了某种思考,而中断了对你的提问;有时也是因为面试官的准备不足,还没有想出对你的下一步提问。

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