吸塑包覆部EHS目标管理责任书.docx

吸塑包覆部EHS目标管理责任书为了切实做好XX公司EHS管理工作，落实EHS责任制要求，有效预防和控制各类生产安全事故的发生,根据公司20XX年EHSH标管理总体计划及XX公司实际情况,由XX公司主要负贡人与各分管业务副总（总助）或部门负贪人签订20XX年度<EHS目标管理先任书h作为各分管业务副总（总助）或各部门负责人EHS工作开展情况考核评估的基本依据。（注：本文中的''EHS"泛指安全生产、职业健康、环境保护、消防安全、交通安全、施工安全、食品安全等等。）EHS管理目标序号目标项目指标数据来源1工伤事故（自急性职业伤害零事故通报2死亡W故零,4故通报3危险化学品急性中毒事故零鉴定报告4新增职业病（含及假职业病）零鉴定报告5食物中毒事故零事故通报6火灾、惚烧爆炸产故（含恶性火灾）零田故通报7环境污染事故零调杳报告EHS过程管理序号类型过程控制项口指标1安会培训新员工“三级”安全教方率100%2培训H标人员出席率（含演练）95%3特种i殳备或作业人员持证合格率100%4安全基础管理部门级EHS例会1次：5班组级EHS例会1次/周6部门未遂M件上报数玳2件阴7“各级EHS行任书”卷订率100%8EHS评分平均掰分»95/李9EHSIa愿整曲通知书3价/伞IO公司EHS管叫!制度执行推延情况<1份/年11安全检S劳保用品发放率、签收率100%12劳保用品正确使用率5:98%13安全能患整改率100%14部门EHS检查1次/周15设备口常维护保养率IrVI1.16急救药都使用签收率100%17设备设施特种设备年检率、合格率100%三、EHS管理职责I.坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，作为部门笫一责任人，对于本部门辖区内的EIIS工作全面负资：2,负责生.产过程中的安全保障工作，协调安全与牛产的关系：当生产与安全发生矛盾时，根据“安全第”的原则，及时解决存在的问题，在保障安全的前提下，组织指挥生产：3 .参与并配合EHS部门事故调查组的工伤事故调查与处理工作：4 .监督主管范围内的各级的EHS职责艘行情况及职工作业过程的安全状况，并对违反公司各项安全管理规定的单位或个人根据经济奖惩制度予以处罚；5 .负责组织制定并审批本部门内部EHS规率制度和操作规程，并组织实施：6 .负贡组织并监督部门内部各级EHS例会、隐患检查及隘患整改落实情况、EHS培训教育、EHS货任书签订、员工劳保用品正确限带与使用等工作：7 .负货辖区内危化学品的管理工作：8 .积极配合并落实公司及公司各项EIIS规章制度及工作要求。四、EHS目标管理责任书一式两份，自双方签号日起生效，有效期1年，由笠订双方各存一份.主要/分管负贡人（签名）：日期：年月日吸塑包覆部负贡人签名）：日期：年月日