安全生产奖惩制度.docx
安全生产奖惩制度1 .总则1.1 生产经营过程中的违章行为是违反劳动安全法规和行政法规的行为，是造成伤亡事故和财产损失的主要原因。为杜绝制止违章行为，确保职工的安全健康和企业财产的安全，特制定本制度“1 .2对安全工作作出重要贡献的单位或个人，依据事业部安全生产奖惩制度进行奖励。2 .奖励规则2.1 在安全技术、职业病预防方面有技术发明、技术革新、合理化建议的员工，给予10分50分奖励。2.2对于认真履行安全职责，坚持原则，严格纠正制止各类违章，避免事故发生，成绩显著的各级管理人员和职工，由所在车间、部门写出书面材料经事业部领导批准，给予10分50分奖励.2.3对发现事故征兆，立即采取应急措施和及时报告上级，因而显著减轻以至避免重大事故危害发生的，由所在部门写出书而材料报送事业部领导批准，给50分100分奖励。2.4在灾害（包括若火）事故中，主动积极抢救人员或物资，防止事故整延或扩大，功绩显著的，由所在部门写出书面材料报送工艺部审核，由公司领导批准通报表扬的同时给予10分50分奖励。3.处罚细则3.1进入生产岗位上班，必须穿戴规定的劳保用品（包括工作服、工作鞋、工作帽、安全帽、手套、口罩以及耳塞或耳罩等），违者一项考核10分。（考核时确认上述用品是否发放，未发放的不进行考核）3.2禁止穿带钉、铁块的鞋子进入生产区、罐区，违者一次考核10分。3.3操作人员禁止穿高跟鞋（三公分以上）、拖鞋、裙子、短梆上岗操作，违者一次性考核10分。打赤牌上岗操作者，给予从重一倍的罚款.3.4凡班前4小时内饮酒者，除令其不准进入车间上班并按旷工处理外，另3.5在生产岗位区域内吸烟者，考核30分，由此造成事故的按照相关制度进行处理。3.6凡将小孩带入生产、工作岗位逗留或上班者，一次考核员工所在部门10分，同时考核本人10分。3.7非工作人力不得进入配电室，配电室内不准带入食物，违者一次考核10分。3.8生产区域的设备管线上不得凉、晒、烘烤衣物和放置杂物，违者次考核10分。3.9机动车辆进入去产区、库区等禁火区域内行驶，必须遵守企业消防、交通等安全管理规定，违者按相关规定予以处罚。3.10不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备（安全操作规程、设备检修规程有明确规定的除外）、用具或衣物等，违者一次考核10分，如属领导指使违章，则对该单位领导一次考核10分.3.11安全装置不齐全的设备不准使用，违者一次10分。3.12凡不办理件项安全作业证而进行作业者（包括受限空间、动火作业,抽堵盲板作业、起重作业、动土、断路、临时用电和检修作业证的办理），一次对该部门考核30分，违章个人考核50分，部门主要负贪人连带10分。各类作业证办理部门要有保存联，以备安全部门检查，否则考核办理单位每次10分。3.13凡在禁火区内办理动火证，但没有按动火证上审批意见落实安全措施以及超过动火时间、转借、涂改动火证和转移地点动火者，考核动火人30分。3.14生产车间操作工上班时必须检置事故柜内的个体防护用品，防毒面具不用时，必须盖上过滤药盒的橡胶盖。违者发现次考核车间10分。不认真保管造成丢失或故意损害防护用品者，照价赔偿。3.15各单位必须重视和加强对安全随忠的整改工作，对于无故拖延整改的，则按“隐患整改通知书”的限期规定为准，每延期一天完成挣，考核单位K）分,以此类推计算。3.16在有危险的作业（安全作业规定）过程中，作业人违章作业，监护人3.17在具有危险作业的过程中监护人不负贵任，擅离职守，不坚守岗位,对监护人考核30分，并对监护人单位考核20分。3.18危险作业的作业人、监护人及安全管理人不认其极行职责，不检杳落实安全措施，作业时造成事故或未遂事故，对作业人、监护人、安全管理人员分别给予10分、30分、50分考核.3.19凡各级领导干部及专业管理人员见到违章行为不制止，或制止不力的，应负连带货任，应按违章性痂次考核10分。3.20对不服管理人（管理，打击报笑，辱骂、殴打管理人员者，给予一次性考核100分，并赔偿一切经济损失：触犯刑法的交司法机关处理。3.21违章情节特别严重或认识态度恶劣或二者并存者，可按上述处罚加重15倍处理，并在接受审理期间按待岗处理。3.22参加各种检查的迟到一次考核10分，不参加检查的考核部门20分。不参加安全教育培训的每人每次考核10分.3.23灭火器丢失，人为损坏要按价赔偿。灭火器丢失或人为损坏按以下方法进行考核：5千克的每个考核75元（人民币），8千克的每个考核120元，35千克的每个考核500元，50千克的每个考核800元。3.24灭火器不按照规定进行检查每次考核20分，误查，查错、慌查等每次考核10分.3.25灭火器更换不及时考核管理者10分，丢失、缺件、或损坏，消防水枪考核10分，消防水带每米3分，各种接头10分。3.26凡违反或没有按照安全管理制度要求执行的，而安全生产奖惩制度考核项目中没仃涉及得到，每项每次考核部门10分，具体贡任人10分。3.27本制度自公布之日起执行。3.28本制度解择权属工艺部安全科。如有争议时由公司安全生产委员会仲
