学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表19970.docx

昌吉职业技术学院药学与医学技术分院廉政风险点排查和防控措施汇总表序号岗廉政风除点防控?H施白评风险等取1副校长、越书记（主持工作1.不依法JS行耿务.学校人财灼管理中的大问IK不集体瘵讨，搞个人说了算;2、利用唳权和蚁务上的影响汉取不正值和益。3、学校党务工作和干部人事曾理中不依法超脂：4.不坚持执行一三重一大-制度；5.对究员及党员顿导干部廉洁从政教化管理不尸.1.坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项体探讨聃定；3.充分发扬民主,自Itt接受全校价生枝Ii:4、严格掖程序，制度办事;5、加强党员干部的廉Bt教化和管理,筑牢柜腐防变的思想防线：6.St立廉政教化长效机制。2校党总支会员1.在人事管理、教学常战管理,招生考试,财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不尸不产格执行加拿制度,导致分管科室及工作人员1.严格及制度办事.落实责任划：2.加强分管科室的管理,it立廉洁自律长效机细,预防任何不廉洁行为发生；3树立全局意识,坚持大问题,集体探讨.集体瞒定：4.根据：廉政准则,带头遵二极出现连法违更行为：2、个人不产格自律,利用职权和职务上的影响谟取不正值利拄.守廉洁自律各项税制度3校党委委员、记费书记1.对陶集发生）«败的重点岗位、点个人监管不尸；2.在违法违女行为去处中，作人情或收受当事人好处、；3JW用职权和职务上的影响谋取不正值利益。1.根据f廉K；隹则带头遵守廉政自律各项现*制度：2加翎患理道健法制教化,严格执行制度，廉洁办案,3加强内、外部监督校查力度.5校党委委员、工会主席1不依法）行8权职能,对学校依法治校工作监借不力：2.工会费管理不到位.发生违规运用现象；3利用取权和职务上的影峋谭取不正值利益。1,坚持校务公开.接受群众监督,2根据廉R准则）,带头遵守廉洁自律各项规章制度.二级6办公烹主任1.老师招考.老松、职称评审中畀盅作俯,把关1.加强思缥政治学习、尸把关,防止出现宴清,收受好处等不廉洁不尸造成工作失误.2.公Jt运用把关不严格；3公务接待.公务车辆修理中收受KD扣、好处。行为；2严格技政策办事，努力做到公允公正：3.谀立群众举报电话,泰穆工作纪律.7办公室秘书造谓运用印章,谋取好处.强化政策学习,按规定运用印章.三跳9司机公务车痢运用收支回扣严格按规定要求办理.修理和运用滋车型.三皴11教务科科长1.老好工作支配未掂才RR用.公心处事：2.教学管理中执行制度不力.存在人情关：3、俎老过程操作不解瑟.考风考妃不法正.试卷保密出现问JS,造成严竣后果；4、老体业务考核.工作的审核有失公允公正：5、教材教播的征订中发生不廉洁行为。1.尸格执行标准,加强自律惠旗：2、尸格掖工作程序、要求和工作记律办事；3、根套实事求是的原则抓好教学常现管理；4、加强科室菅理,塔育廉洁.高效有序的工作作风。二级12教务科科员1.老体津程的支配有失合理公正2、检查教学1.1D强学习,受高K治索养，增加自身拒富防变实力,2、严格按工H®常规是否公正尸格.存在“人情关.：3、各级考试蛆织不产部;4.老师在教学过程中的病事假处理未嬖持原则.按规基制度执行。作程序、工作要求和工作纪律办事,公心处事，13学保科科长1.不按规定审核学生转入、转出手续.2、中业证办理.审较不产；3.对班主任It理未能做到公心处事，存在人情关；4、评三好、优干不按程序办理或弄虚作伪1.1.严格执行标求,加强白搏意识：2.尸格按工作程序、工作要求和工作纪茂办事：3.m强科主管理.培育廉洁,高效有序的工作作风二级14改教处副主任1.在售.市级优秀学生干部、三好学生许比中发生不瘴洁行为：2学籍管理中发生不廉洁行力：3、招生楂分不产或弄虚作隹：4、学生管理工作中.惩处不技规主办理；5、学生公寓平安1.j11强学习.送高长治奏芥.增加自身拒鹰防变实力：2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处U,X®校查不到位，道成平安事故15政教处学籍管理人员1.不按规定办理学II2.毕业证办理.审根不产或办理不该办遣的；3、招生中酸分不严或弄点作轨1.毋致学习廉政建设有关规定，提高自身的索葬;2,尸格按学籁管理制度办事.三跳16体卫艺处主任1.艺术、体育特长生招生中考核不严,弄虚作«.IA乏枝Ii;2、食品卫生、饮用水平安对承包费任人胶蕾不力.It处不严；3、初中上升中体育考试姐想不力.监管不严,存在齐宝作找：4.俎炽各种竟赛中物在不廉洁行为。1、在依长生招生考检中严格自律2.在各种赛事活动中,严格按标潴和程序进行：3.把好校内内食4i平安卫生关.尸格执行相关制度二极17作卫处S1.主任1.依长生考试中对考官监管不严,存在成果不真实；2.在各柠体育艺术竞赛中,对弁赛人员1、加强自律章汉；2.在各种妻事活动中.尸格按标减和程序进行。三级奥格把关不严，评比中区分亲疏，最响亮事公允公正.18财务主主任1.利用职务之便，违反财务市批程序.支出市梭不严.发生不廉洁行为；2、不技规定执行权支朝条或管理,出现坐收坐支、政留、邺用济会等逢战.违法行力；3.对修理、制？工程钻收和支正过程中程序不短莅或厦量上出现失误:4.不尸格执行资产购厦.处的申振本批程序.自己或他人淫取利益：5、不细致执行K府选购制度,固定贵产的购置、物收不根舞政商iSW程序进行杷关；6、项目管理不技范.造成1.熟汉财经法律、法规和IS求猊一的会计制度,依法理财.依法办事;2,尸格执行会计法«财务管理制度上,夜安市St程序和标港.产杷支出审批关：4严格执行大宗将受存品政府选购;5.严把项目中招.加强项目管理,提高资金运用效益；6地被审极笠计数据,纳保数据J1.突精%;7.加强学习,增加廉洁自律ItiR和版务意识；8、加强科至管理，培育原清、高效有序的工作作风.受金流失和奢侈7、为本处室职工管理不到位,工作上出现重大失误.19总务处副主任1.对分瞥出纳枝蹩不严.出现不按程序向私人华欹或挪用现象;2.票据审检把关不严,对不符合网定的支出和手装不齐全的累迂来退回.存在白条入戟的斑来；3、不用好对学校水、电修理造戌经济根失：4.速的过程中操作不观范.出现IR次价S1.虚开发熏等：5.国龙资产管理不产,出现资产流失或罢失现1.加我学习,巾加廉洁自律意识和雕务意识；2,熟识财蛭法律.法现和国家晚一的会计制度,依法理财，依法办事：3、严格执行会计法和财务管理制度，.崔冬宙批程序和标法,尸把支出官批关.4尸格执行大家检姿商品政府选购;5.产格执行工管政策.杜蜷人情关。二级魏等；6.对工资政策理解不透.烝算工资不&致蜘致JS或失误总教职工带来不必要的损失7、在晚计工资数器时审核把关不严,追成统计数据失臭20总务处主办会计1.不蝮据规定运用.Ia理现金、支票.造成现金那用、公款私存：2票妥管理不规的.导致票据丢失和惠款流失；3.不恻好与辍行核对账目.造成资金流失。1.加强学牙.增m廉洁自tt意识加服务熊汉；2.遵守会计人员职业道镶，不Bft提高业务水平；3.熟识财是法律、法规和国家较一的会计制度和财务管理制度,亚致进行会计核W:4严格执行收支两条线,定期对象据进行监看校查；5.坚持支票、卬矍、密码、现金等分坎就理,相互腔笛,避开违反财经纪律.21总务处出纳1.利用工作N俺.违反财务宙批程序,支出审极不尸，发生不廉洁行为；2.不严格执行收支两条1.加91学习.增ID廉洁自律意识和眠务卓识:2.严格根据会计法it.法规和现章制度现定的程序和要求办理现金收忖业务：3、»二级线规定.收支僻理不规范，出现堂收坐支、那用资金、公就私存答违纪法规行为.立健全现金目记强,逐日还够笠记现金收忖.IK目由日清月结；4、定期盘点府存地金.*仅现金帐面余桢与实际库存相符.发觉不特应刚好查明埸由；5,严格执行库存限领的靛定,对超过库存限SD部分,应于当日送存开启程行；22教科处主任1,由于蛆织不力导致分管工作流于形式,收不到预期实效的风险.2、帙取工强化教学科研成美认定公开和透亮度不塔.1.细致学习廉政建设有关现定.提高自身的素养：2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。三级23救科处副主任1.教职工教化教学科研成果评定公开和透亮度不绻；2.蛆织体生竞奏公允、S1.确度不足。1,加强自律意识.严格标准,完善监智.像到公正透亮：2.严格执行竞赛税则,确保竞赛公允公正三级24外事处主任1.与外交接触时不世I1.国家机密.2、国际班招生工忤失公允,公正；3,处理国际班招生指名【加强思想Jfi甯建道,提高H盘政治素养：2尸于律己,尸格根据工作要求、工作程序和工作妃律办事三级收费中发生不廉洁行为25外事处副主任1.在外籍老揶管耳和中学国际班招生中发生不廉洁行为.严格战J1.制度,严格自我约束。三极26保卫科科长1.不扳舞，制度办事,校门把关不产：2、对帅生平安教化不到位：3、保安人员聘谓中发生不廉洁行为.1.加强工作妃律载化.收督：2一学校平安工作尸格推阻度办事三极27工会副主庠.女工委主任1.工会经费饺理和运用通加；2,评优选先中存在不公允公正；3、为教职工办事实中不廉行为发生1.尸格根至工会法和工会，程）收定管理和运用工会筋费2,严于律己,杜绝不廉洁行为发生。二极28团委书记1.团员发展未产格项桑田团章炽定执行：2.团费收电及运用未严格按规定执行,存在不廉洁1.JD5I工作妃律教化、监督；2.强化自身工作妃律惠识.缁致履融尽费；3接受体生监督。三级行为；3.推优入党工作不尸格谖照5JM和团章翔定执行.29团委M书记1.在评比优秀团员、团干未做到公允.公正.公开。1、班致IiIR尽责,强化自身工作纪律愈说，2、接受师生监ti.三娘