财务部经理安全生产责任书.docx

为进一步落实安全生产贡任制，做到“贡、权、利”相结合，根据我公司2022年度安全生产目标的内容，现与财务部经理岑订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故.3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、部门安全教育培训率100%二、本部门安全工作上必须做到以卜内容：1、对本部门的安全生产负直接领导员任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责,确保安全负任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理“3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与情售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况：在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检杳中杜绝各类违章现象。6、组织本部门枳极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负仃查禁的责任,同时要予以查处“8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，井填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对贵任者的处罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育：Ik严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：I、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产灾任状的落实情况进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时同相关负责人。4、发生起重伤事故.除按照考核规定处罚外，同时罚相关负货人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或随瞒不报、事后补报的每次罚相关负成人。7.公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关诳任人对查出的何愿一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8,安全管理目标全部达标，全部奖励。四、本贡任状式二份，本责任状自签字之日起执行。为了进一步落实安全生产贲任制，做到“贵、权、利”相结合，根据我公司2022年度安全生产目标的内容，现与会计箱订如卜.安全生产目标：一、目标值：1、会计账务核算处理。2、正确核算纳税金额，按时缴纳税款3、员工提交差旅费报箱单I个工作日内核对完毕：4、积极协助其它部门完成部门外工作5,各项财务报表提交完成100%二、会计安全工作上必须做到以下内容：I、会计，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职成，并全力支持安全工作。2、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。3、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的贡任，同时要予以查处。4、虚心接受同事提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。5、发生事故时，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对货任者的处理诲见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对费任号的处罚标准。Ik严格执行公司安全生产各项禁令，保证不违章作业.三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励：对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负贡人.5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。6、发生起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞄不报、事后补报的每次罚相关负货人.7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标,全部奖励。四'本贡任状一式二份，本贡任状自接了之日起执行。