车间工艺工程师安全生产责任及考核.docx
车间工艺工程师安全生产责任及考核岗位名称：车间工艺工程如上Sb车间主任下属：技术员在岗人员：1人岗位职责据述主要负责车间工艺管理工作和相关制度的建设工作编号安全生产职责工作任务工作标准工作结果考核标准考核结果1在车间主任的领导下协助车间主任做好车间的生产技术管理，对本车间工艺技术安全负责：履行安全生产“一岗双责”落实安全生产责任1 .负责车间生产工艺方面工作，完成工艺本门交给的各项任务2 .落实安全生产”一环双Ur安全生产责任制1 .完成生产工艺方面工作,完成工艺部门下发的各项生产工作，2 .落实管工艺必须管安全，“一岗双费”安全管理责任I.达到工艺方面各项生产工作要求I.未完成生产工艺方面工作考核20分，次2 .未按时完成工艺邰门下发的各生产工作考帙(I(HjO)分3 .未落实安全管理费仔考核30分/次2编制格订操作规程、工艺卡、“故预案等技术文件,对不适宜的工艺操作指标修改并检查、考核其执行情况,保证工艺安全：畲与安全生产规堂制度修订:1.龄与车间工艺操作规程编制及工艺处置卡、小故预案等技术文件2.安全生产规范制度夕冬盯工作1.操作规程根据实际要求进行修订:2.根据安全管理制度评审和修订管理制度4年评审一次，年三年脩订一次：安全生产费任制每三年修订一次(安全生产法另行规定更新修订：编制t安全管理规章制度b及f安全生产操作规程2.完成工艺安全等方面工作任务未编制安全生产管理制度安全生产操作规程3S工艺应急处徨方案及工艺处置卡、事故预案等技术文件考核(30-50)分3本车间员工进行工艺生产操作技术与生产知识培训，1.加强工艺技术培训，提高员工工艺操作水平1.完成工艺操作技术培M1.通过工艺操作技术培训，员工提充工I.未组织车间工艺安全培训考核30分/次组织安全生产工艺技术练兵和考核：2.按照工艺处置计划进行工艺处置掾作培训及训练2.完成工艺处置预案培训演练工艺技术操作水平：2.通过工艺处出演练,提高了员工应对工艺突发事件应变处趾能力2.未组织工艺处跣培训、演练等考核30分/次4编写工艺月报,对爰置的月产用、消耗、旗域等情况进行分析统计,通过分析，查找出不足,并提出合理化建设：1,负责车间工艺月报,对装跟产量、消耗、质局等情况分析统计I.完成车间工艺月报及装置产敢、消耗、质量等情况分析：1.通过装置产量、消耗、侦中等分析，严格控制车间能耗I.未进行车间工艺月报.考核30分/次2.未对装过产景、消耗、质城情况等分析统计考核20分/次5定期组织或参与公司开展工艺安全检於，等与车间危险源辨识'风险预判活动，发现工2安全隐患立即进行整收并上报车间主要负费人1 .负货车间工艺安全，龄与危险源辨识、风险预判等活动，2 .发现工艺安全隐患,整改并上报1 .完成车间开展危险源辨识、风险预判等活动.2 .完成车间工艺安全隐患整改通过参与危险海辨识、风险预判等活动，降低车间工艺安全事故发生1.未定期处织或参与工艺安全检查考核30分/次2.未参与车间危隐源辨识、风险预判等活动考核30分/次3.发现工艺安全隐患未立即督促处理，不能立卬处理的未及时上报考核(30-100)分6发生生产和与生产有关串故,及时向安全主管部门报告并组织人员进行疏敬.带领员工应急抢救,参加生产和有关事故调查、分析:1 .发生生产和与生产有关事故，及时向上级领导及主管安全部门报告,并组织人员畸散，2 .参加与生产有关事故调杳、分析:1.发生生产和与生产有关事故立即人员疏侬并向上汲部门汇报2.完成与生产有关步故调查分析：1 .发生生产和与生产有关事故完成人员疏放及情况汇报：2 .发生与生产有关事故,积极学与行关事故调杳分析：I.发生生产和生产有关电故，未及时向上级领导报告有关事故并组织人员疏散净枝(3O5()分2.未卷与有关任故调点、分析考核30分/次7负责装置检修、停工、开1.负员装置检脩、停工、1.完成装置怆修、停工、1.装置检修、停工、1.未组织装置检修、停工、工操作技术方案的制定,对方案执行情况进行检杳监督；开工操作技术方案的制定，2 .负货装药.检脩、停工、开工操作技术方案开车前人员培训3 .负货对装汽检修、停工、开工操作技术方案实施监督检查：开工操作技术方案的制定；2 .完成装置检修、停工、开工操作技术方案开军前人员培训3 .完成装两检螃、停工、开工操作技术方案实施监杼检查：开工操作技术方案的制定:2 .车间员工熟练掌握装置停工、升工操作技术方案内容:3 .严格监悌检杳装置检修、停工、开工安全技术措施：开工操作技术方案考核50分/次2 .未加织装置检修、停工、开工操作技术方案开军前人员培训考核30分/次3 .未对装置检修、停工、开工操作技术方案实施监督检查考核30分/次8进行日常的工艺纪律检查和考核：负责现场特殊作业管理,参与有特殊作业票证的审核.并检查落实情况：纠正和制止不正确行为：制止和纠IEifi章指挥、强令日险作业、违反操作规程的行为：1 .进行日常工艺纪律检查及考核.2 .负责现场特殊作业管理，市核符殊作业办埋，桧查落实现场安全措施，纠正和制止不正确行为：及时制止员工“三选”作业,纠正违反操作规程行为：1 .完成口粉工艺，己律检查及考核，2 .特殊作业安全管理制度，3 .摊口审核特殊作业票办理，检者作业票办理流程，落实现场安全措施1 .通过日常工艺工律检查考核，达到纠正和制止不正确行为.杜绝现场作业违章行为2 .检查作业票办理，落实安全措施,降低特殊作业事故发生：I.未进行日常工艺纪律检查考核30分砍2 .未及时纠正和制止工艺操作不正确行为考核30分/次3 .未及时制止和纠正“三Idr现象考核(IO-50)分1.未对特殊作业票办理进行审核、未，促检查落实现场安全措施考核(10-30)分/次9法律、法规、规章以及本车间规定的其他安全生产职贵：保证国家安全生产法律法规和公M规牵制度在本车间的提沏执行工作按照国东颁布法律法现修订内容惟订车间有关安全生产职责依照法律法规规定其他安全生产职责1 .未按照法律、法现、现章执行涉及法律、刑法处罚:2 .未按照公司其他规定执行根据公司规定进行考检：未按照车间其他安全管理规定执行根据车间管理规定进行考核
