2024年11月9日湖南省湘潭市直遴选面试真题及解析.docx

2024年11月9日湖南省湘潭市直遴选面试真题及解析第一题：有人说“创新”需要灵感与想象力；有人说“创新”还需要历史对比与汲取。对于“创新”，你是怎么看的。各位考官，习近平总书记的七种思维里面强调了要加强创新思维和历史思维，对于题干中创新的两种看法，我们应该辩证统一来看。一方面，有人说“创新”需要灵感与想象力。爱因斯坦说过，“想象力比知识更重要”。想象力犹如灵动的羽翼，赋予人类超越现实的力量，成为培养创新思维和创新精神的关键要素。从智能手机的诞生到无人驾驶汽车的研发，无不是源于对未来便捷生活的想象。想象力让技术创新者能够预见到潜在的需求和问题,并构思出创新的解决方案。它推动着技术不断向前发展，跨越一个又一个的难关，实现从无到有的突破。同时，创新的这种灵感和想象力，有利于我们进一步全面深化改革，在改革的深水区和未知领域，遇到复杂的问题时，能够创造性地提出与众不同的思路和方法，做到摸着石头过河和优化顶层设计的有机统一。另一方面，有人说“创新”还需要历史对比与汲取。党的百年奋斗史书写的就是一部“上下求索”的国之大道，承载着无数共产党人的鲜血和智慧，蕴含着丰富的内涵和无穷的力量，为后人千事创业指明了方向、提供了方法、注入了力量。长征时期，党领导人民与国民党在长征中进行了大小战役380余次，通过反复实践、总结完善，形成如“麻雀战”“地道战”“地雷战”等军事理论，最后又运用到战斗中。尝试在深圳成立第一个经济特区，吸引外资、利用外资推动地方发展，成功走出了开放发展的第一步。这些实践探索，为我国社会主义现代化建设打下了坚实的基础。新时代，进一步全面深化改革要坚持创新思维和历史思维相统一，这既需要想象力和灵感，同时又要汲取历史经验,这样才能破立并举先立后破。第二题：漫画：基层减负，压力山大。谈谈你的看法。各位考官，看到图中的这副漫画所反映出来现在基层压力大，小马拉大车的现象严重。屡禁不止的作秀造势、五花八门的考核评比、重复繁杂的填表留痕种种刷存在感的行为，消耗了基层干部大量时间、精力，影响正常工作的推进，贻误党和国家事业发展。究其根源在于部分党员干部一是政绩观错位，一心只想着保官升官，博得上级青睐。如一些村里的村史馆建得“高大上”，迎检多次被夸“新颖”，却常年闭门不对老百姓开放。还有的甚至拉着群众造假搞形式，妄图通过弄虚作假赢得上级认可，如农忙时节把群众从地里踌回来“刷白墙”，借用群众的羊凑数迎检，让群众十分反感、颇为不齿。二是盲目内卷。一些干部由于工作惯性、考核需要、攀比仿效等原因陷入“内卷”怪圈，致使基层减负“越减越负”。三是造成基层负担过重还存在一些客观原因，如基层工作人少事多、权小责大、权责不明种种"小马拉大车”现实难题，致使一些地方的基层工作长期超载”、基层干部长期“负重”。党的二十届三中全会高度关注基层减负，再次彰显出破除这一顽瘴痼疾的坚定决心。要持续深化整治形式主义为基层减负，必须坚持常抓常严，给职责权限“划界”，给制度规范“上劲”，给担当作为“撑腰”，推动广大基层干部有更多的时间和精力抓落实，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。第三题：组织大学生去景区做接待工作与宣传活动，由你负责，你怎样开展。各位考官，今年中秋期间，第五届龙牌“打酱油节”暨“吃在湘潭”美食季活动让味蕾尽享盛宴，在这些好看好玩的活动中，总是能看到不少身着红马甲的大学生志愿者，为我们文旅发展贡献了青春力量，我会这样开展大学生的景区宣传和接待工作一、加强宣传号召。通过线上（如社交媒体、校园论坛）和线下（如海报、传单、校园广播）多种方式进行宣传，确保志愿招募活动信息覆盖面广。二、加强人员选拔与培训。选拔出表现积极、具有服务意识的大学生，并对他们进行接待礼仪、景区知识、应急处理等方面的培训。注重大学生对韶山、窑湾古镇、东山书院等我市知名景区的了解。三、加强分工协调。与景区管理方沟通，确定活动细节，包括活动流程、安全措施、人员分配等。大学生志愿者在景区入口、游客中心等关键位置提供接待服务，如检票、咨询、导览等。四、加强媒体推广。利用微信、微博等社交媒体平台实时更新活动进展，吸引更多关注和参与，将我们大学生志愿者助力文旅常态长效化发展。