2024 年医院党支部党建工作总结及下一步计划.docx

2024年医院党支部党建工作总结及下一步计划（最新版）目录一、工作开展情况2（一）突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。2（二）周密安排部署，扎实推进主题教育，以“固本强基”激发“实干先锋”。3（三）切实履行主体责任，加强医院党的建设，以“示范引领”锻造“模范先锋”。4（四）压紧压实工作工作责任，加强党风廉政建设，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”。5二、存在问题及改进措施6（一）存在问题6（二）改进措施7三、工作计划82024年，在上级党组织的正确领导下，我院党支部党建工作紧密围绕医院中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推进各项工作，取得了一定成效。党建工作如同明亮的灯塔，指引着全院职工在思想和行动上保持正确方向。在这半年里，我们着力强化组织建设，深入开展思想教育，严肃党内生活，大力推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，努力将党建工作做到更好，现将党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。1、突出政治引领。医院党支部充分发挥理论学习带头作用，传承重视学习、善于学习、学以致用的优良传统，把学习作为精神追求、工作责任、生活常态。党支部成员勤学善思，力学笃行，积极维护党的核心领导地位。开展集中学习12次、交流研讨12次，人均撰写心得体会20篇以上。2、深化理论武装。把学习党的重要理论作为党支部会议的“第一议题”，深入学习贯彻党的相关重要精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。利用“三会一课”、主题党日、微党课等形式，发挥好“学习强国”以及医院内部微信群等平台载体的作用，激发学习热情，营造浓厚学习氛围。3、高效履职尽责。认真履行意识形态责任制，召开党支部委员会专题研究意识形态工作4次，及时向上级党组织报告意识形态工作落实情况。党支部书记履行主体责任，支委成员自觉履行“一岗双责”，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格医院内部网络媒体工作纪律，对推送内容严格把关，防止不良信息传播，教育引导职工正确使用自媒体。引导党员干部增强风险意识和应急处突能力。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育，以“固本强基”激发“实干先锋”。1、精心谋划准备，迅速启动开展。及时召开会议，传达学习上级党组织主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全院职工会议，解读实施方案,明确目标任务、时间节点和责任主体，为主题教育开展奠定基础。2、发挥领导班子“领学”作用。坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。主题教育读书班扎实读原著学原文悟原理,领导班子成员带头讲好专题党课，让专题党课更具实效。3、抓实调查研究，务求重点突破。把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，围绕医院党建工作和医疗服务质量提升等问题开展调研。实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，形成调研成果转化清单，推动医院党建和医疗工作发展。（三）切实履行主体责任，加强医院党的建设，以“示范引领”锻造“模范先锋”。1、强化组织领导。制定党支部党建工作要点，召开党支部委员会专题研究党建工作4次、党风廉政建设4次、意识形态工作4次、思想政治工作6次、作风建设工作2次，将医院管理相关问题纳入党支部会议内容予以研究，提出目标和落实措施，理清党建工作思路。2、树牢“大党建”理念。把党建工作放到医院全局中谋划和推进，指导各科室找准找实党建和医疗业务工作深度融合的着力点，做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里。聚焦医疗服务质量提升、患者满意度提高等重点工作，探索创新党建赋能医院发展的新思路、新载体、新方法。真心服务患者。深化拓展“我为患者办实事”等活动，为患者解难事、做好事、办实事，打造让患者满意的“健康党建”品牌工程。3、以推动党建工作品牌化聚力赋能。按照务实管用的原则，统筹整合党建工作和医疗业务工作资源，以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升，努力做到“一科室一特色”。以探索打造医院党群服务中心为抓手，深化服务内容，提升服务质量，擦亮为民服务党建品牌，增强患者幸福感、安全感、获得感。（四）压紧压实工作工作责任，加强党风廉政建设，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”。1、深化改革创新。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣医院党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动医院党建工作与时俱进、创新提升。2、抓实廉政警示教育。制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党支部、党支部书记和支委成员责任；持续提升医院清廉文化氛围,通/千Wi廉文，生高质宵院党建工1本页文本下载后.可删除复制编辑院高质量发展。截至E次，组织全体职工阅读50篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干本页文本.下载后可删除复制编辑f加弹信督裕杳,本页文本下载后可删除.复制编辑重点强化对医院重点部门和关键岗位的监督检查，驰而不息:本页文本下载后可删除.复制编辑患者急难愁盼问题。本页文本下载后可.删除复制编辑4、加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子5名，发展入党对象4名、按:本业文本下载后可删.除复制编辑充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建:本页文本下载后可删除复制编辑E题党课、文体活动等形式多样的系列活动。二？WT，（一）存在问题1.个别党员思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不足。«已定攵亡F1.UjJ立口/,j,、“，1,、“，yM.够认识，主动参与意识不强。本页文本下载后.可删除复制编辑1.V本页文本.下载后可删除复制编辑对疾疗冬-的yf足：井作用不月显本页文本下载后可删除.复制编辑E监督制度执行不够严格，部分党员干部的行为可能收本页文本下载后可删除.复制编辑P不、本页文本下载后可.删除复制编辑P%本业文本下载后可删.除复制编辑提本页文本下载后可.删除复制编辑I1 .加强对党员的教育引导，通过开展专题培训、座谈夕榜样'刁VTErF-夕d'T力队，止向於07人次，丁白。型贝I，邠1不口使命感。2 .探索党建工作与医疗业务工作融合的有效途径，如建立党建工作与医疗业务工作联动机制，在医疗服务过程中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。3 .建立健全党内监督制度，完善监督体系，加强对党员干部的日常监督和考核，确保监督工作的有效性和公正性。4 .积极创新党建工作形式和内容，鼓励党员干部积极参与创新实践，结合医院实际打造特色党建品牌。5 .制定系统的党员教育培养计划，明确培养目标、内容和方法，通过定期培训、实践锻炼、交流学习等多种途径，全面提升党员综合素质。三、工作计划（一）加强理论武装，提升党员队伍思想政治素质。持续深入学习党的重要理论，开展各类专题培训和研讨交流活动。如举办线上线下相结合的理论学习讲座，邀请专家学者对党的理论进行深入解读，组织党员围绕特定主题进行专题研讨，激发党员学习积极性和主动性，营造浓厚学习氛围。（二）强化组织建设，提高党组织战斗力。优化党组织设置，根据医院科室分布和党员分布情况进行合理调整。严格执行选拔标准和程序，选拔优秀干部；建立完善培养体系，提供各类培训机会；构建全面考核机制，从工作业绩、思想作风、群众评价等多个维度考核干部，大力培养选拔优秀年轻干部，为医院发展注入新动力。（三）深化作风建设，树立良好形象。持之以恒整治作风问题，加强纪律教育和廉政教育。开展案例分析会和观看警示片等活动，建立健全监督机制，加强对党员干部日常行为的监督和检查，营造风清气正的政治生态,弘扬正确价值观。（四）推进党群共建，凝聚发展合力。加强与医院工会、共青团等群团组织的沟通协作，建立定期沟通机制，共同制定工作计划和活动方案，开展丰富多彩的活动，激发职工工作热情和创造力，增强团队凝聚力和向心力。（五）创新党建工作，打造亮点品牌。结合医院实际，挖掘自身特色和优势，探索创新党建工作模式。在活动形式上突破传统模式，引入现代科技手段；在工作方法上借鉴先进经验，优化创新。注重品牌建设，全方位打造党建品牌，提升党组织的凝聚力和号召力。