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    2024年央企《党风廉政建设》工作总结及2025年工作计划合计3份.docx

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    2024年央企《党风廉政建设》工作总结及2025年工作计划合计3份.docx

    2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024以来,我们始终坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设工作,认真贯彻落实上级各项决策部署,推动全面从严治党向纵深发展,下面将工作开展情况汇报如下:一、工作开展情况(一)强化责任落实,加强党风廉政建设组织领导在工作中,局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程,定期召开专题会议进行研究部署。党组书记切实履行第一责任人职责,亲自抓、带头做,确保党风廉政建设工作落到实处。同时,局党组还建立了完善的责任体系,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)加强思想教育,筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识,某局坚持把思想教育放在首位,通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式,加强对党员干部的党风廉政教育。同时,还积极利用宣传栏、微信公众号等平台,宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性,营造浓厚的廉政文化氛围。(三)强化党纪学习,提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好学习教育,提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习,定期组织党员开展学习交流,让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时,某局还结合工作实际,开展有针对性的廉政教育和警示教育,通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式,引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。(四)深化作风建设,营造风清气正政治生态在作风建设方面,某局始终坚持问题导向,聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式,推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时,还积极推进政务公开、办事公开等工作,提高工作透明度,接受社会监督。(五)强化监督执纪,严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面,某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则,对发现的违纪违法行为进行严肃查处。同时,还加强了对党员干部的日常监督管理,通过谈心谈话、提醒函询等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外,还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:(一)责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作,但在具体落实过程中,仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足,责任落实不到位,导致一些工作措施未能得到有效执行。(二)思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动,但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面,缺乏深入的理解和认识。因此,需要进一步加强思想教育,提高党员干部的廉洁自律意识。(三)作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效,但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题,影响了工作质量和效率。因此,需要持续加强作风建设,推动党员干部转变工作作风,提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足,我局将在下一步工作中采取以下措施加以改进:(一)深化思想教育,提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育,为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础,加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式,引导党员干部深入领会党的创新理论,准确把握党的路线方针政策,严格遵守党章党规党纪。同时,举办一系列廉政讲座,邀请专家学者、优秀党员干部等,围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题,进行深入浅出的讲解和阐述。此外,组织廉政文化活动,如廉政书画展、廉政文艺演出等,通过丰富多彩的形式,让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。(二)加强责任落实,确保党风廉政建设工作取得实效将进一步强化责任落实,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任,定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,研究部署工作,解决实际问题。同时,建立健全责任考核机制,将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容,对科室和个人的责任落实情况进行量化考核,确保责任到人、任务到岗。此外,加强监督检查,对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查,及时发现问题、纠正偏差,推动工作落实。(三)改进作风建设,提升服务质量和效率针对当前作风建设方面存在的问题,我局将采取切实有效的措施加以改进。一方面,加强纪律教育,引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩,坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。另一方面,优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率,为群众提供更加便捷、高效的服务。同时,建立健全投诉举报机制,对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处,切实维护群众利益。(四)加大执纪力度,严肃查处违纪违法行为将继续保持高压态势,对违纪违法行为进行严肃查处。加强对党员干部的日常监督管理,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时,加强与上级纪检监察机关的沟通协调,积极配合开展各项工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。对于发现的违纪违法行为,坚决做到有案必查、有腐必惩,形成震慑效应,维护党的纪律和规矩的严肃性。(五)加强制度建设,构建长效机制为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化,某局将进一步加强制度建设,构建长效机制。完善相关规章制度,明确各项工作的职责、权限和程序,为工作开展提供制度保障。同时,建立健全廉政风险防控机制,对可能出现的廉政风险进行排查和评估,制定相应的防范措施和应急预案。此外,加强信息化建设,利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度,推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。通过以上措施的实施,我局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干部将切实履行好职责使命,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为推动全局事业持续健康发展贡献力量。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年以来,XXX坚持全面落实省纪委XX届X次全会部署要求,坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作,纵深推进党风廉政建设和反腐败工作,各项工作取得显著成效。现将2024年上半年党风廉政建设工作和下一步工作打算报告如下。一、工作开展情况2024年,XXX持续强化政治引领,巩固拓展主题教育成果,始终拧紧责任链条,加强对党风廉政建设和反腐败斗争全过程领导,全链条压紧压实政治责任,着力构建横向到边、纵向到底的责任体系。XXX统筹推进“三不腐”,坚定不移推进全面从严管党治党,做到态度不变、决心不减、尺度不松。(一)强化政治引领,加强组织领导。XXX党组牢牢扛起党风廉政政治责任,从严正风肃纪,严格执行年度工作要点和“三张清单”,XXX党组书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”,班子成员严格履行一岗双责,XXX党组定期召开专题会议,深入研究党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务,明确工作目标和要求。XXX党组书记作为第一责任人,亲自抓、带头做,对党风廉政建设工作全面部署,确保各项任务落到实处。建立了完善的责任体系,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各部门、各岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保每个党员干部都明确自己的责任和任务。(二)深化思想教育,筑牢廉洁防线。坚定不移地将思想教育置于首要位置,今年以来,XXX党组采取了一系列富有成效的举措,通过组织集中学习廉政党课并深入开展专题研讨XX次,对党员干部进行全方位的党风廉政教育。充分利用线上线下宣传渠道,打造立体化的廉政文化传播体系。在省级媒体发布信息XX条,省级刊物发表理论文章XX篇,通过官方网站、微信公众号、宣传栏等多元化平台,广泛传播党风廉政建设和反腐败工作的重要性,积极营造浓厚的廉政文化氛围,确保党员干部在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,筑牢拒腐防变的思想防线。(三)强化党纪学习,提升守纪意识。自DJ学习教育活动启动以来XXX党组积极响应党中央的号召,将党纪学习教育列为当前和今后的一项首要政治任务,高度重视、精心部署,坚持全面规划、周密安排,确保党纪学习教育活动的有序开展。组织开展党纪学习教育读书班暨理论学习中心组专题学习会,专题研讨XX次,紧密结合工作实际,采取多样化的学习形式,提升党员干部的遵规守纪意识。各支部积极组织党员学习党章党规党纪,通过定期开展学习交流会议,让党员干部深入了解党纪的严肃性和权威性,自觉维护党的纪律和规矩。观看有针对性的廉政教育和警示教育片XX次,通过剖析典型违纪违法案例,使党员干部从思想上认识到违纪违法行为的严重性和危害性,在内心深处筑牢拒腐防变的坚固防线。(四)坚持激浊扬清,严明政治纪律。纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。XXX始终做到学习党纪、敬畏党纪、遵守党纪,把党的纪律内化于心、外化于行,才能使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循,XXX始终坚持问题导向,聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,深入开展专项整治,如减少不必要的会议和文件,同比下降XX%。通过加强监督检查、建立长效机制等方式,推动党员干部转变作风、提高效率。积极推进政务公开、办事公开等工作,提高工作透明度,接受社会各界监督,定期组织党员干部开展走访调研活动,了解群众需求,解决群众问题,增强党员干部的服务意识和群众观念。二、存在问题和不足一是责任落实不到位。机关党组高度重视党风廉政建设工作,但在具体落实过程中,仍有个别党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足,责任落实不到位,导致一些工作措施未能得到有效执行。二是思想认识不深刻。XXX开展了一系列有针对性的党风廉政教育活动,但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面,缺乏深入地理解和认识。三是作风建设不扎实。上半年,XXX在作风建设方面取得了一定成效,但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题,影响了工作质量和效率。三、下一步工作打算(一)深化思想教育,提高政治素质。继续深化党风廉政教育和反腐败教育,为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础,加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。(二)加强责任落实,确保取得实效。切实履行好主体责任,定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,研究部署工作,解决实际问题。建立健全责任考核机制,将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核。(三)强化制度建设,构建长效机制。针对当前作风建设方面存在的问题,采取切实有效的措施加以改进。做细做实党员干部的经常性管理和日常监督,完善相关规章制度,明确各项工作的职责、权限和程序,为工作开展提供制度保障。建立健全廉政风险防控机制,对可能出现的廉政风险进行排查和评估,制定相应的防范措施和应急预案。加强信息化建设,利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度,推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划在2024年,市政协在市委的坚定指引下,全面贯彻党思想,深入学习和落实党的XX大精神和二十届二中、三中全会精神,切实践行省、市关于党风廉政建设的各项决策和部署。在政协工作中,我们切实结合实际,不断推进党风廉政建设,为推动政协事业高质量发展提供了坚实的政治支持和纪律保障。一、主要工作举措(一)强化组织协调,夯实主体责任市政协党组高度重视党风廉政建设工作,将其作为重要的政治任务进行统筹。我们将党风廉政建设融入政协工作的全局规划,做到与业务工作同步部署、同步推进、同步检查、同步考核。设立由党组书记担任组长的党风廉政建设领导小组,明确各成员职责分工,确保每项工作都有效落实。党组书记切实履行第一责任人职责,亲自部署、过问、协调和督查党风廉政建设工作,定期听取工作汇报,研究解决现存的问题。班子成员严格履行“一岗双责”,对分管领域的党风廉政建设工作负领导责

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