2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报四篇供参考.docx

2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报尊敬的X：自整治形式主义为基层减负工作开展以来,X单位深入贯彻落实党中央相关决策部署，将整治形式主义作为重要政治任务，紧密结合单位实际情况，采取了一系列有力措施，在为基层减负方面取得了显著成效。以下是本单位整治形式主义为基层减负工作的详细情况汇报：一、工作开展的总体情况（一）加强组织领导，提高思想认识1 .成立专项工作领导小组单位第一时间成立了由主要领导担任组长,各分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的整治形式主义为基层减负工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署工作，协调解决工作中出现的问题，确保整治工作有序推进。2 .深入学习贯彻相关精神通过组织召开全体干部职工大会、专题研讨会等多种形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要讲话和指示批示精神，以及党中央、国务院关于整治形式主义为基层减负的文件精神。使全体干部职工充分认识到形式主义的危害以及为基层减负的重要意义，从思想上高度重视整治工作。（二）聚焦突出问题，开展专项整治1.精简文件数量（三）进一步加强能力建设1.开展业务培训根据基层干部的工作需求和能力短板,有针对性地开展业务培训。培训内容包括信息化技术应用、工作方法和技巧、沟通协调能力等方面。通过培训，提高基层干部的业务水平和工作能力。3 .建立干部交流机制建立基层干部与上级部门干部之间的交流机制，通过上挂下派等方式，让基层干部在不同的工作环境中得到锻炼和提升。同时，也让上级部门干部更加了解基层实际情况，增强服务基层的意识和能力。（四）进一步巩固工作成果1.加强监督检查持续加强对整治形式主义为基层减负工作的监督检查,采取定期检有与不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式，对各部门工作开展情况进行全面检查。对发现的问题及时进行整改,确保工作取得实效。4 .总结推广经验对整治形式主义为基层减负工作中好的经验和做法进行总结提炼，形成可复制、可推广的工作模式。通过召开经验交流会、现场观摩会等形式，在单位内部进行推广，推动工作整体水平的提升。总之,X单位在整治形式主义为基层减负工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。在今后的工作中，我们将进一步提高思想认识，完善工作机制，加强能力建设，巩固工作成果，持续推动整治形式主义为基层减负工作向纵深发展，为单位的高质量发展和基层干部的健康成长创造良好的环境。以上汇报如有不妥之处，请批评指正。汇报人：汇报人姓名汇报日期：2024年X月X日某县整治形式主义为基层减负工作情况汇报2024年以来，*县把整治形式主义为基层减负作为一项重要政治任务来抓，针对村级组织“滥挂牌”、证明事项和村级活动场所管理不规范等问题，以“三坚持三到位”有力措施，推动村级组织明责减负增效，为基层干部干事创业创造良好条件。一是坚持权责事项分明，工作责任到位。建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的工作体系，制定出台*县破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务清单关于规范乡旗机构牌子的建议清单，各乡旗对照甘肃省不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单甘肃省基层群众性自治组织出具证明事项清单关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的实施方案和关于开展社区减负专项行动的通知规定的规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项7张清单以及*市基层组织“滥挂牌”及证明事项不规范问题负面清单，分级建立工作台账，明确时间进度和责任主体，精心组织、统筹推进清理规范工作。二是坚持全面清理排交，整改落实到位。全县各乡镇重点围绕“七必查”，对标对表、举一反三，逐村拉网式开展清理排查，对发现的问题深入分析原因，分类制定整改措施,明确整改责任人和整改时限，全力抓好各类问题的查纠整改工作。对“滥挂牌”问题，对照挂牌规格清单，聚焦应挂未挂以及“多、滥、舌1.”问题开展整治；对证明事项不规范问题，对照村级组织出具证明事项清单，聚焦随意出具证明、证明事项内容不规范、出具证明事项程序繁杂等问题开展整治；对村级活动场所管理不规范问题，对照村级组织活动场所建设及运行标准，聚焦值班坐班不经常、功能区域设置不合理、室内布置不规范、党建资料繁杂、环境卫生不整洁等问题开展整治;对乡村干部不熟悉整治形式主义为基层减负工作有关政策要求的问题，在组织乡村干部深入学习相关政策要求的基础上，将规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项纳入基层党组织书记培训班等各级各类乡村干部培训班内容,督促乡村两级干部熟练掌握工作要求和程序。三是坚持常态督促指导，减负增效到位。进一步强化乡镇党委管村职责，将清理规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项纳入重点任务清单，加强村干部监督管理，严格执行村干部值班坐班制度，做到门常开、人常在、事常办。结合常态化实效化品牌化推进民事直说“1234”工作法，进一步优化规范村级办事流程，规范悬挂机构牌子和内部功能室指引标牌，制定办事指南、简化流程、畅通渠道，做好便民服务工作，及时解决群众诉求愿望，提升村（社区）党群服务中心管理水平，优化服务功能，切实增强服务质效。县委组织部、会同县民政局、县委农办常态化开展业务指导，并采取“四不两直”方式，不定期开展暗访抽查，督促乡村两级不折不扣落实为基层减负有关要求。下一步，*县将持续深入学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神，动员全县上下把思想和行动统一到党中央和省、市会议精神决策部署上来，切实巩固整治形式主义成效、减轻基层负担。一要对标对表抓整治。聚焦十大类55项整治任务，逐条逐项对照检视，全面纠治”指尖形式主义”“文山会海”等突出问题。二要担当作为促发展。坚持减负不减责、松绑不松劲，积极履职尽责、主动担当作为，将更多的时间精力、更大力度抓好招商引资、项目建设、民生保障、安全稳定等重点任务。三要严格督查提实效。加大监督检查力度，建立健全典型问题整改交办工作机制，严肃查处不愿担当、慵懒无为、效率低下等突出问题，确保整治形式主义为基层减负工作取得实实在在的成效。整治形式主义为基层减负工作情况汇报X县扎实推进为基层减负工作，打通城市基层治理的“最后一公里”，探索实施“六个一”工程，推动管理负担过重的大型社区合理有序进行拆分优化，进一步理顺社区治理体系，真正为大型社区“瘦身提效”。现将有关工作进展情况汇报如下：一是精心统筹布局，着力提升城市管理服务质效。坚定不移地贯彻落实“四下基层”工作制度，坚持目标导向，精心谋划部署各项工作。围绕改善城市管理服务质量的核心目标，成立了由多部门组成的专题调研组和政策宣传组，通过问卷调查、座谈会、院坝会等多种途径，广泛深入地开展调查研究和论证工作。以区内龙湖街遒为重点，对其所辖的和谐、宜居、美丽、幸福四个大型社区进行拆分调整，每个社区户数均超过6000户。在方案制定过程中，综合考虑区域位置、人口数量、居民认同感和归属感等多方面因素,确立了管辖区域适当、边界清晰、资源配置合理、社区功能齐全等基本原则，并将每个社区的户数标准设定为2000至4000户。通过科学划定社区边界，合理调整社区规模设置，在保留原有和谐、宜居两个社区的基础上，新成立了7个社区。此外，增加了多处公共服务设施，每个新社区都配备了至少2个基层服务站、3处文体活动中心和多功能社区活动场所，预计能够覆盖辖区内90%以上的居民。二是强化组织领导，探索构建高效工作体系。成立了区级指导组，积极探索构建了一套高效的工作落实体系。具体包括“区级指挥部一街道领导小组一工作指导组一社区筹备组”四级工作架构,并建立了常态化的跟踪调度机制。截至目前，已召开问题研判和调度推进会议7次，全面督导各项任务落实进度。在街道层面，由党工委书记和办事处主任担任双组长，成立了工作领导小组。街道分管领导牵头,整合相关站所成员，成立了5个社区调整拆分指导组,确保各项工作有序推进。同时,涉及拆分的各社区均成立了筹备组,明确具体责任人，确保工作责任压实压紧，做到统筹部署到位、推进措施到位和落实效果到位。三是坚持科学流程，稳妥有序推进减负工作。坚持科学的工作流程，确保大型社区拆分工作稳妥有序推进。在此过程中，将社区“两委”干部选举作为关键举措，重点关注新增社区工作组的组建、前期工作准备，以及党组织、居委会和配套组织等环节的选举。为此，区级指导组与街道联合制定了新增社区党组织、居委会选举工作流程图，并建立了工作提醒、问题收集和研判处置的工作闭环机制。区级和街道指导组全程跟踪、实时研判、快速响应，确保每个环节都按时间、按要求稳步推进。根据工作计划，5个新增社区将于2024年5月启动社区“两委”选举工作，确保在6月25日前完成社区党组织及居民小组党支部选举，并在7月30日前完成居民委员会和居务监督委员会的选举工作。四是强化组织联动，筑牢治理基础。区委组织部会同区民政局及各街道密切合作，通过一系列措施，从返乡大学生、退役军人、热心居民及致富能手中推荐群众认可的社区精英。具体工作中，通过“留住”原有社区“两委”成员24名、“提拔”社区优秀人员15名、“挑选”人才储备库中精英28名、“招聘”具有丰富经验的能人37名，优化和加强了社区干部队伍的建设。目前，新成立的社区“两委”成员平均年龄为36.5岁，其中具备大专及以上学历的比例达到63%。在稳步推进社区工作者职业化体系建设方面，我们已完成了新增43名社区干部的薪酬套改工作，依据实际工作表现、工作年限和学历等多个因素精确核定薪酬待遇。区级工青妇、人社、卫生健康、残联、退役军人事务局等相关部门全程参与，协同推选共青团、妇联、残联、调解委员会等配套组织，共计成立了27个配套组织，确保新成立社区人员的选配高效及时，运转顺畅，实现了社区管理服务的无缝衔接。五是建设核心平台，完善服务保障。结合社区服务定位、业态布局和发展方向，坚持“规范化”“亲民化”“特色化”的原贝1.以打造“15分钟生活圈”为目标，区委组织部和相关单位充分整合新时代文明实践中心、职工之家、妇女之家等资源，全力为新成立社区打造集理论学习、便民服务、文化娱乐多功能于一体的党群服务中心。同步盘点并梳理了重点服务群体、社区能人和辖区公共户单位的资源，形成全面“家底”清单。通过精准的供需对接，为社区居民提供党建服务、民生服务、群众议事等共计10项亲民化服务：包括老年人健康管理、青少年课后辅导、就业指导和法律咨询等具体项目。现已开展服务活动累计120场次，服务覆盖率达到了95%o在保障服务质量的同时，我们全力推进社区共治、共享、共育、共创新格局，提出年度社区满意度调查机制，并设立社区居民反馈平台。通过这些切实举措，争取让每一位社区居民在15分钟生活圈内，享受到高质量、多样化的便民服务。以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!区关于贯彻落实解决形式主义突出问题为基层减负情况报告按照中央“基层减负年”工作要求,X区以省委巡视为契机，着力查摆纠正工作中的形式主义和官僚主义突出问题，区级领导干部带头转变工作作风，从自身做起，从主管分管的工作抓起,切实扭转“以会议落实会议、以文件落实文件”等问题，真正为基层松绑减负，为基层干部轻装上阵减压，激励广大干部担当作为，树牢学的导向、严的导向、干的导向，营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。一、提升政治站位X月X日，区委召开常委会会议，学习传达中共中央办公厅印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知和中共X省委办公厅印发关于领导干部带头解决形式主义突出问题为基层减负的五条措施的通知，进一步从思想上深化认识，提升政治站位，把中央和省委要求内化于心。同时，区委常委会结合X区实际，明确提出要运用好体系优势，专项工作会采取视频会议的形式，提高工作效率，主办会议前，要结合会议议程，主持人开场白首先报告会议预计时间，真正转变会风。会后，区委办公室、区政府办公室、区纪委等部门第一时间起草了X区关于解决形式主义突出问题为基层减负的12条措施