党群服务中心建设工作总结汇报.docx

党群服务中心建设工作总结汇报2024年，XX县坚持在党群服务中心建设与提升上持续发力，按照“办公最小化、服务最大化”原则，提档阵地功能、提质平台载体、提优服务触角，进一步满足群众多元化需求，真正把党群服务中心打造成老百姓“走得近、坐得下、还想来”的温馨家园。提档阵地功能，建立党群服务“幸福圈”。结合为基层减负工作，对社区党群服务中心开展优化提升专项行动，增加“红色地标”吸引力。整合资源“优布局”。坚持“去行政化、去办公化、去形式化”，整合闲置、功能重复空间资源，优化哈河、兴隆、京南、泰和等18个社区党群服务中心，拓展服务功能区面积达到70%以上。提高标准“优设施”。聚焦党群服务中心标准化建设，新建、扩建智慧、富民、站前社区党群服务中心，增设书画室、文娱室、阅览室、健身室等惠民设施，满足群众多样化需求。聚焦需求“优机制”。以群众需求为导向，打造“24阳光服务”“幸福365”暖心服务品牌，推行党群服务中心错时延时服务，实现服务群众“不打烂”。提质平台载体，打造联建共建“朋友圈”。积极推进党建引领基层治理体系建设，探索建立“红色合伙人”机制，把党群服务中心打造为群众家门口的“红色共享空间”。深化“吹哨报到”机制，凝聚部门“合伙人”共建力量。推动机关企事业党组织和在职党员到社区开展“双报到、双服务、双报告”活动，形成“社区吹哨、部门报到、接诉即办"长效机制。建立“四方共议”模式，凝聚物业“合伙人”协同力量。强化党建引领，推动物业服务企业融入基层治理，完善社区党组织、业委会、居委会、物业服务企业共同参与的“四方共议”管理模式，鼓励物业服务企业与社区党组织联建共建。构建“暖新赋能”体系，凝聚公益“合伙人”志愿力量。充分凝聚新兴领域力量，依托社区党群服务中心建立志愿服务“红色暖心驿站”4个，组织60余名新业态新就业群体党员群众到居住地社区报到，发挥自身特长参与社区治理。提优服务触角，强化社区治理“活力圈”。聚焦“一老一小”生活服务需求和急难愁盼问题，发挥党群服务中心“聚人心”功能，多措并举为“一老一小”提供全链条优质服务。因地制宜彰显服务本色。依托党群服务中心打造老幼照料中心，娱乐活动室、心理咨询室和学习娱乐区“一心二室一区”，提供生活照料、文化娱乐、精神慰藉、儿童关爱等服务，全方位、多角度为“一老一小”提供优质服务。创新载体突出服务特色。社区党组织联系辖区内在职党员教师、返乡大学生、社区贤达等红色志愿力量，推出“四点半课堂”特色服务，为孩子们提供绘画、阅读、手工等服务，不断延伸服务链条，解决家长后顾之忧。凝聚资源擦亮服务底色。按照“社区出力、企业出资、群众获益”的“公益+抵偿+市场”运营模式，建成社区爱心助老食堂两家，根据老年人饮食习惯制作清淡、软烂、易消化的食物，不断提升老年人幸福感。