欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    医院后勤部经理岗位说明书.docx

    • 资源ID:1303852       资源大小:12.34KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    医院后勤部经理岗位说明书.docx

    医院后勤部经理岗位说明书岗位名称后勤部经理岗位定编1所在部门总务科部职等职级经理直接上级/下级直接上级:总经理直接下级:保安保洁司机维修编制.修改日期:一、工作职责及内容职责概述:在总经理的领导下,负责医院后勤服务工作,为院内所有员工提供完善的后勤保障.职责职责衰述:负责后勤全体人员的日常管理工作,合理安排各词位的工作,并做好监督工作工作科学定编,合理设浏,抓好后勤人员的队伍建设和管理制定各部门合理的检直记录,监督员工严格按照规定执行定期召开后勤工作金议,总结之前工作,安排之后的工作任务,检查工作堀亍落实情况,解决工作中存在的问题,定期做好人员的考核工作职责职责表述:制定后勤各个部门的规章制度、工作职责,组织落实、实施、考核工作按照各个岗位的工作性质制定岗位制度和流程组织人员学习相关制度和流程,并落实到实际的工作当中加强队伍建设,力争创优质i员务EtKI1.1.职责表述:保证院内日常的供水、供暖、供电工作,保证楼内设施的正常运转工作锅炉定期保养维修,空调定期测试,按时到供暖部门缴纳热费,严格捡直,杜绝怕跑冒滴漏.保证停水、停电的应急处理及时有效保证供电、通讯设法完好,正常工作发电机组定期启动,手术室空调保养、手术室过滤网定期更换,设省间的卫生及时清理公共设施的维修、改造和养护工作,合理控制贽用的支出,确保费用在预算范围之内;做好用电、用水的统计工作院内照明设备的及时维修,节能灯的及时更换职责四职责表述:负责猊内卫生清洁工作和绿化建设工作工作任务制定合理的工作流程和保洁员的工作制度每天定时到楼内巡视检瓷,发现卫生不合格的问题及时给以解决严格保洁人员的队伍建设,发动员工的责任心和自觉性保洁人员负责院内绿植的养护工作,定期检查并及时与厂家联系更换,及时清理院内的医疗垃圾职责五职费表述:负费保安和维修笆理工作;负费车辆使用维修保养工作工作任务检查监督保安人员对门前车辆的合理安排;对院内消防设施的定时、定期巡查合理安排车辆,包括就诊客人的乘车检膏工作,和院内物品的送洗消毒工作检直监督车辆的维修保养,遇活动期间用车频繁,合理安排司机的休息时间加强维修人员的管理工作,提高员工的素质,加强人员的责任心,维修及时到位,保证医疗的需求I作关系所施监督所辖部门人员所受监首总经理职位关系可直接升迁的职位行政、后勤管理员可相互转换的职位行政主管可升迁至此的职位后勤省理员工作协作关系内部协调关系各相关部门外部协的关系任职资格m勒氏学历专业其他说明大专行政管理.物流皆理解健培训剧I1.时间培训科目所需经验5年以上工作经脸,其中3年以上相关行业同岗位工作经蛉技能技巧1.熟练掌握所属部门岗位的工作要求和工作流程2.良好的沟通能力:个人素质基本素质1.熟练撑握计算机办公软件2.善于协调、沟通,贡任/白、执行力强;3.具有良好的职业道德操守和敬业精神,有很强的感召力和凝聚力;个性特征:开朗、积极、热情体能鬟求:身体便原、»绿翌较大压力I作辘工作环境TS办公环境使用工具/设备笔记本、一般办公设备工作时间特征标准工时制所需记录文档设备、固定资产资料、车辆资料

    注意事项

    本文(医院后勤部经理岗位说明书.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开