《党政同责一岗双责》制度.docx

党政同责一岗双责制度党政同责一岗双责制度第一章总则为深入贯彻落实党的方针政策，强化党风廉政建设，提升行政效能，确保各项工作的顺利推进，特制定本党政同责一岗双责制度。本制度旨在明确党组织和行政部门的责任，形成工作合力，推动各项决策、部署的有效落实。第二章制度目标1 .明确责任：确保党组织与行政部门在工作中同责共担，形成责任明确、各司其职的工作机制。2 .提升效能：通过制度的实施，提升党政工作的协调性和执行力，确保各项任务的圆满完成。3 .促进廉政：加强对权力的监督制衡，防止腐败现象的发生，维护良好的政治生态。4 .持续改进：通过定期评估和反馈，不断完善制度，提升工作质量和效率。第三章适用范围本制度适用于所有党政机关及其下属单位，涵盖日常管理、决策执行、监督检查等各个方面。第四章管理规范4.1 责任分工1 .党组织： 负责制定工作方针、目标及计划，确保与国家政策相一致。 监督行政部门的工作过程，确保其执行党的决策部署。 定期组织专题会议，研究分析工作中存在的问题，提出整改措施。2 .行政部门：3 负责具体事项的落实，确保各项工作按计划推进。4 定期向党组织汇报工作进展，分析工作中遇到的困难与挑战。5 积极配合党组织的监督检查，落实整改措施。4.2 执行标准1 .制定工作计划：每年初，党组织和行政部门应共同制定年度工作计划，明确目标和责任分工。2 .定期检查：每月开展工作检查，确保各项工作按计划执行，并及时调整工作方向。3 .信息公开：重要工作信息和决策应向全体员工公开，接受全员监督。第五章操作流程5.1工作计划制定1 .组织会议：党组织和行政部门召开联席会议，讨论年度工作目标和计划。2 .目标分解：将年度目标细化为各部门的具体任务，并明确责任人。3 .文件发布：形成书面文件，明确各项工作的要求和标准。4 .2进展汇报1 .月度汇报：各部门应在每月末向党组织提交工作进展报告，内容包括完成情况、存在问题及解决方案。2 .季度总结：每季度由党组织和行政部门共同召开总结会，分析工作成效，提出改进措施。3 .3整改落实1 .问题排查：对检查中发现的问题，制定整改措施，并明确整改责任人及完成时限。2 .跟踪反馈：整改措施落实后，由党组织进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。第六章监督机制6.1自我监督1 .定期评估：每半年开展一次自我评估，分析工作完成情况，找出不足之处。2 .问责机制：对未能按时完成任务的责任人，依据相关规定进行问责。3 .2外部监督1 .群众监督：鼓励员工和群众对党政工作进行监督，设立意见箱和投诉热线，收集反馈。2 .第三方评估：定期邀请专业机构对制度执行情况进行评估，提出改进建议。第七章附则1 .解释权限：本制度由党组织办公室负责解释。2 .适用条件：本制度适用于所有党政机关及相关人员的工作。3 .生效日期：本制度自发布之日起实施。4 .修订流程：如需修订，应由党组织提出修订意见，经相关部门讨论后，形成修订草案，提交党组织审议通过。结语党政同责一岗双责制度的实施，将有助于形成党政齐抓共管的工作局面，增强工作合力，提高组织效能。各级党组织和行政部门应严格遵守本制度，确保各项工作的顺利推进，实现组织目标的最大化。