关于党支部书记抓基层党建工作述职报告（最新版）.docx

关于党支部书记抓基层党建工作述职报告（最新版）目录2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告1一、工作开展情况2（一）强化思想引领，筑牢信仰之基2（二）夯实组织建设，建强战斗堡垒2（三）严格党员管理，提升队伍素质3（四）推动党建融合，助力业务发展3（五）践行服务宗旨，增强群众福祉4（六）加强党风廉政建设，营造良好政治生态4二、存在的问题4（一）理论学习效果有待提升5（二）党建工作创新力度不足5（三）党员队伍建设存在短板5（四）党建与业务融合不够紧密5三、下一步工作计划6（一）加强理论学习，提高政治站位6（二）创新党建工作，激发组织活力6（四）深化党建融合，推动事业发展7（五）强化责任担当，抓好整改落实72024年，在上级党组织的坚强领导下，我始终牢记党支部书记抓党建”第一责任人”职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持党建引领，全力推动基层党建工作与业务工作深度融合，为支部发展提供了坚实的组织保障。一、工作开展情况（一）强化思想引领，筑牢信仰之基严格执行“第一议题”制度，组织支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，定期开展专题研讨和心得交流活动，确保党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。今年以来，累计开展集中学习X次，专题研讨X次，切实增强了党员的政治素养和理论水平。（二）夯实组织建设，建强战斗堡垒合理优化党支部设置，选优配强支委会成员，明确分工，责任到人。加强党支部标准化规范化建设，完善各项规章制度,严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，定期开展党支部工作自查自纠，不断提升党支部工作质量。全年共召开支部党员大会X次、支委会X次、党小组会DG次，讲授党课Da次，组织主题党日活动R次。（三）严格党员管理，提升队伍素质加强党员教育管理，建立党员学习档案，记录党员学习情况和成长历程。创新党员教育方式，除传统学习形式外，还组织党员观看红色电影、参观革命纪念馆、开展知识竞赛等活动，激发党员学习积极性。完善党员积分制管理，细化考核指标，加强日常考核监督，将积分结果与评先评优、绩效考核挂钩，激励党员发挥先锋模范作用。本年度，共有X名党员在工作中表现突出，受到表彰奖励。（四）推动党建融合，助力业务发展积极探索“党建+业务”模式，找准党建工作与业务工作的结合点，设立“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员在工作中冲锋在前、勇挑重担。围绕业务工作中的重点难点问题，组织党员开展技术攻关、项目攻坚等活动，以党建引领推动业务工作取得新突破。今年，在党员的带领下，我们成功完成了X项重要业务任务，为单位发展做出了积极贡献。（五）践行服务宗旨，增强群众福祉坚持以人民为中心的发展思想，组织党员深入社区、企业、学校等开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题。建立党员联系群众制度，每名党员至少联系X名群众，定期了解群众需求和意见建议，及时反馈并协助解决。今年以来，共开展志愿服务活动X次，服务群众X人次，解决群众实际问题X个，有效提升了群众的获得感和满意度。（六）加强党风廉政建设，营造良好政治生态扎实推进党风廉政建设，定期组织党员学习党纪法规，观看廉政教育片，开展廉政专题党课，增强党员廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规违纪行为发生。全年支部党员未发生任何违法违纪问题。二、存在的问题（一）理论学习效果有待提升势?1对理论学习的重视程度不够，存在敷衍了事/黑4习方式方森棘福碎后翎奥卷瓣冢寿内骞致学习效果不佳,党维信璃嘲蠲爵襄翅If跳鲸债承内占提高。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（二）党建工作创新力度不足本页文本下载后即可去水印或复制文本内容在党建工作采盘裁图后I®裁编文笑藕况、新问题研究不够深入，缺乏创新思维和有效举措。党建活动形式和内容相对普IW期显矍配制融峰甭里魇求，对党员的吸引力布麋亵博瞳翎鹿色水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（二）党员先葡普去水印或复制文本内容党员发展体隈麋半载后即汞甜蛔茬&也域复铀度不够,导致党员队籁岸可熟艇霰丢矗部分党员先锋模范作用发挥不充分，在工作中缺乏担当精神和主动性,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容存在“等靠要”思想。本内容本下载后即可去水印或复制文本内容四）党建与业务融合不够紧密党建工祚与业务工作在定程度上仍存在“两张皮F象,未能实现深度融合、相互促进。部分党员对党建与业务融合的认识不足，在实际工作中不能很好地将党建工作贯穿于业务工作全过程，导致党建工作对业务工作的引领作用发挥不明显。三、下一步工作计划（一）加强理论学习，提高政治站位持续强化理论武装，创新学习方式方法，提高党员学习的积极性和主动性。丰富学习内容，除政治理论学习外，增加业务知识、法律法规、管理技能等方面的学习，提升党员综合素质。加强学习效果评估，定期组织理论知识测试，检验党员学习成果，确保党员真正学懂弄通做实。（二）创新党建工作，激发组织活力积极探索党建工作新模式、新方法，结合支部实际和党员特点，打造具有特色的党建品牌。运用互联网、新媒体等手段，创新党建活动形式，如开展线上主题党日活动、微党课比赛等，增强党建工作的吸引力和感染力。鼓励党员积极参与党建工作创新，充分发挥党员的主观能动性和创造力。（三）加强党员队伍建设，提升整体素质加大党员发展力度，注重在业务骨干、优秀青年中培养和发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，制定个性化培训计划，根据党员的不同需求和岗位特点，提供有针对性的培训内容，提高党员的业务能力和综合素质。建立健全党员激励机制，对表现优秀的党员进行表彰和奖励，激发党员的工作热情和责任感。（四）深化党建融合，推动事业发展牢固树立党建与业务“一盘棋”思想，找准党建与业务工作的契合点，将党建工作融入业务工作的各个环节。建立党建与业务融合工作机制，明确责任分工，加强协调配合，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建引领业务工作高质量发展，以业务工作成效检验党建工作成果。（五）强化责任担当，抓好整改落实针对存在的问题，认真制定整改方案，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改到位。加强对整改工作的跟踪问效，定期检查整改情况，及时调整整改措施，对整改不力的严肃问责。以问题整改为契机，不断总结经验教训，完善工作制度和机制，推动基层党建工作水平持续提升。在今后的工作中，我将继续认真履行党支部书记职责，团结带领支部全体党员，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进基层党建工作，为实现单位高质量发展提供坚强的组织保障。