在新就业群体党建工作会议暨基层治理推进会上的交流发言.docx

在新就业群体党建工作会议暨基层整治管理推进会上的交流发言近几年以来，我区坚持在服务中引领、在引领中服务，接续唱响“新风侠”服务品牌，街道社区党组织主动引导疏通新业态、新就业群体到党群服务中心新风侠驿站报到备案，充分发挥快递、外卖、货车司机等新就业群体走街串巷职业优势，就近就便参与平安建设、文明宣传、社区服务等工作，将党建工作效能转化为基层整治管理效能。一、起底“海量”数据，破解整治管理“新力量”底数不清的问题按照区委组织部牵头抓总、区委“两新”工委具体负责，边摸排、边组建、边巩固思路，组建多部门联动的“三上三下”数据采集专项工作组，依托行业部门数据，初步掌握、集中汇总新业态、新就业群体分布及数量；沉入企业一线，了解企业运转情况，初步掌握从业人员中党员基本信息；联合市监局、网信、税务等部门，进行数据校验，再次核实基本情况，形成具体详尽的底表；常态化分析研究新业态、新就业群体所在企业及从业人员情况，与企业建立人员信息变更长效互通机制，基本实现整体情况“一表清”，依据实际情况组建219个“两新”党组织，选派党建指导员12人挂钩联系新业态企业15家，100%实现组织覆盖。二、显化参与渠道，破解整治管理“新力量”作用不彰的问题组建新就业、新业态行业党组织10个含2个功能型行业党总支、工会和群团组织8个，800余名从业人员把炫酷独特的“新风侠”标识牌张贴在快递车、外卖箱上，亮明身份争当城市文明代言人，充当社情信息收集、平安巡察、文明引导疏通等社会角色，36名“新风侠”兼任社区“网格员”参与家园建设，提升社会融入感；成立54支754名的“新风侠志愿服务队”，在疫情防控、滇池整治管理、帮贫助困等方面发挥作用。评选出志愿服务“最美新风侠”、工作技能“最强新风侠”，拍摄专项宣传片9期，擦亮X新业态新就业群体从业人员新面貌，提升职业荣誉感。三、做实关心关爱，破解整治管理“新力量”内驱不足的问题坚持在服务中引领，设定“新风侠驿站”，通过发出爱心倡议，动员遍布大街小巷的企业、单位加入关心关爱新业态新就业群体联盟，建立“新风侠驿站”关爱点位88个，覆盖乡镇街道、社区、餐饮店、超市等场所，提供休息、手机充电、电动车停放、交友等暖心服务，强化全社会关爱氛围营造。定制“大侠请进”行动，依托物业行业开展专项行动，在15个大型小区门口设置楼栋指示牌、停车区、休息区，破解“进门难”、手续琐碎繁杂等困难，助力快递、外卖从业人员在各居民小区“畅通无阻”、高效工作，强化突出问题破解。不定期组织公安、工会、红十字会、消防等单位部门举办“党建+”系列主题宣传2次，为新业态企业从业人员提供普法防诈宣传、员工权益维护、应急救援技能培训、消防安全培训等服务，强化服务诉求反馈。