在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层党组织建设经验交流会上的汇报发言.docx

在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层党组织建设经验交流会上的汇报发言XX镇围绕基层基础“强双基”，聚焦“五个基本”，对标“五个看”，结合软弱涣散党组织排查整顿，通过“把脉问诊”“对症配方”“正向激励”，积极整顿后进、培育先进典型，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，赋能基层党组织全面提升、全面过硬。全面“把脉问诊”，让排队有精度。一是抓统筹“一盘棋”。制定X镇围绕基层基础“强双基”开展“排队抓尾、双整双创”行动工作方案，成立"排队抓尾、双整双创”工作领导小组，建立党政主要负责人划片区负责制，由10名副科级领导带队组成调研小组，全方位实地调研、摸清实情。二是抓摸排“一体清”。聚焦“五个基本”建设，对标“五个看”，以及软弱涣散党组织问题清单等内容，通过实地查看、个别访谈、民主测评、查阅资料等方式，深入全镇20个村开展调研，充分听取意见，全面了解基层党组织班子运行、组织建设、队伍管理等情况，确保调研内容的准确性和全面性。三是抓研判“一把尺”。严格按照排队标准和识别程序，组织开展先进村、后进村评定工作，通过对各村党组织进行实地调研，结合党组织述职评议、“擂台比武”等工作情况，按照基层党组织“排队抓尾”加分及扣分事项进行合理评分，确定先进村、后进村。2024年来，全镇已评出先进村2个、中间村16个、后进村2个。实行“靶向治疗”，让整改有力度。一是定目标抓整顿。督促指导后进村党组织结合村情实际制定整改方案，明确整顿目标,建立整改任务清单，重点整治突出问题和明显短板，实行清单化推进、台账式管理，让整顿提升形成闭环。截至目前，全镇已制定后进村整顿提升方案2个，拟定具体措施10条。二是压责任抓落实。党政主要领导分别包保1个后进村，并明确1名班子成员负责具体包保，结合先进村和后进村特点，明确一个先进村结对帮带一个后进村，通过现场观摩、座谈交流、跟岗互派等方式实现先进带后进，促进后进党组织全面进步。截至目前，全镇已组织后进村“两委”干部到先进村学习50人次，开展支部联建活动6次。三是强队伍抓实效。对情况复杂、工作难度大、工作任务重的后进村，增派工作力量，选优配强村“两委”班子，精准选配后备力量，强化基层组织保障。截至目前，全镇已明确2名镇干部到村蹲点指导，选优配强村“两委”干部4名，选配村党组织书记后备力量4名。强化“正向激励”，让提升有高度。一是培育典型强组织。动态了解各村党支部书记履职情况，积极开展村党组织书记“擂台比武”活动，围绕“政治素质好、业务能力强，群众口碑好、协调能力强，示范作用好、帮带能力强，纪律作风好、治理能力强”等方面选树先进典型，强化示范带动，整体提高村党组织书记综合素质。截至目前，全镇已培育选树优秀村党组织书记2名。二是推广经验促提升。围绕基层基础“强双基”、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等中心工作，注重发挥先进党组织优势,着力打造一批抓党建促乡村振兴先进村，抓好经验总结推广，以点带面促进整体提升。截至目前，全镇已培育党建引领基层治理先进村2个，总结提炼基层组织建设、强村富民、乡村治理等经验信息16条。三是正向激励赋动能。坚持“抓两头带中间”，助推基层党组织全面进步、全面过硬。将先进党组织的评定结果作为绩效奖补、典型推荐、评比表彰的重要依据，不断提升基层党组织服务群众本领，激发村干部干事创业热情。截至目前，全镇已开展村干部绩效评定3期，绩效奖励先进村“两委”干部10名。