市直机关2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告.docx

市直机关2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告一、引言2024年，市直机关在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移落实全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，全面推进党的每一项建设，为市直机关每一项工作的顺利开展提供了坚强政治保证。本报告将对市直机关2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况进行全面总结。二、工作开展情况【一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”1 .强化理论武装。市直机关始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过组织党组（党委理论学习中心组学习、举办专项讲座、开展主题党日活动等多种形式，引导疏通机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织党组党委）理论学习中心组学习*次，专项讲座*场，主题党日活动*次。各单位努力刻苦学习党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .严肃党内政治生活。认真严格执行新形势下党内政治生活假设干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。市直机关各级党组织加强对党内政治生活的监督检查，力保党内政治生活严肃认真、规范有序。在民主生活会和组织生活会中，党员领导干部带头开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在的不足，提出整改措施，达到红脸出汗、排毒治病的效果。各党支部认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，准点按时上好党课，加强党员教育管理。3 .加强政治纪律和政治规矩教育。市直机关通过开展专项培训、警示教育等方式，加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育。组织党员干部学习党章党规党纪，明确政治纪律和政治规矩的具体要求，使党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。开展警示教育活动，通过剖析典型案例，让党员干部深刻认识到违反政治纪律和政治规矩的严重后果，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。全年共开展政治纪律和政治规矩专项培训I*次，警示教育活动*次，参与党员干部*人次。（二）加强思想建设，筑牢理想信念根基1.开展主题教育活动。按照市委统一安排，市直机关扎实开展主题教育活动。围绕主题教育的总要求和目标任务，各单位精心组织落地实施，制定详细的工作方案。通过集中学习、个人自学、专项研讨、调查研究等环节，推进主题教育走深走实。在主题教育中，市直机关注重解决实际问题，深入基层开展调查研究，广泛听取群众意见建议，形成高质量的调研报告,并将调研成果转化为解决问题的实际行动，切实为群众办实事、解难题。4 .加强思想政治工作。市直机关高度重视思想政治工作，建立健全思想政治工作机制。各级党组织加强对党员干部的思想动态分析，及时了解党员干部的思想情况和工作和生活中的困难问题，有针对性地开展思想政治工作。通过谈心谈话、心理疏导等方式，关心关爱党员干部，缓解工作压力，增强党员干部的归属感和凝聚力。同时，积极开展正面宣传引导疏通，弘扬主旋律，传播正能量，宣传先进典型事迹，激励党员干部见贤思齐，营造良好的政治氛围。5 .推进精神文明建设。市直机关积极参与精神文明创建活动，将精神文明建设与机关党建工作有机结合。各单位加强社会主义核心价值观教育，组织开展志愿服务活动、文明单位创建活动等。在志愿服务活动中，机关党员干部积极参与扶贫帮困、环境保护、文明交通劝导等公益活动，展现了市直机关的良好形象。通过开展精神文明创建活动，提高了机关党员干部的文明素质和道德水平，促进了机关作风转变。（三）加强组织建设，打造坚强战斗堡垒1 .加强基层党组织建设。市直机关一直不间断加强基层党组织建设，优化基层党组织设置。依据机关党员人数和工作需要，合理调整党支部设置，力保党组织覆盖到机关各个部门和工作环节。加强党支部标准化规范化建设，制定党支部工作标准和考核评价办法，明确党支部建设的目标任务和工作要求。各党支部按照标准规范开展工作，加强党员活动室等阵地建设,完善党支部工作台账，促进党支部工作规范化。2 .加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序，做好党员发展工作。市直机关注重从优秀青年干部、业务骨干中培养和发展党员，为党组织注入新鲜血液。加强对入党积极分子和发展对象的教育培训，提高他们的政治素质和理论水平。加强党员日常管理，建立健全党员档案，做好党员组织关系转接、党费收缴管理等工作。同时，通过开展党员培训、岗位练兵等活动，提高党员队伍整体素质，发挥党员先锋模范作用。3 .加强党务干部队伍建设。重视党务干部队伍建设，选拔政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部担任党务工作者。加强对党务干部的培训，通过举办党务干部培训班、专项讲座等形式，提高党务干部的业务能力和综合素质。建立健全党务干部激励机制，关心党务干部的成长进步，对表现优秀的党务干部给予表彰奖励，激发党务干部的工作积极性和兴趣。【四）加强作风建设，密切联系服务群众1 .一直不间断整治形式主义、官僚主义。市直机关深入贯彻落实中央关于整治形式主义、官僚主义的安排要求，一直不间断开展形式主义、官僚主义专项整治行动。认真查找和整治在贯彻落实上级决策安排、服务群众、履职尽责等方面存在的形式主义、官僚主义问题。精简文件会议，改善文风会风，减少不必要的检查考核，切实为基层减负。加强对整治工作的监督检查，建立长效机制，谨防形式主义、官僚主义问题反弹。2 .加强机关效能建设。市直机关以提高个人在工作中的效率和服务质量为目标，加强机关效能建设。建立健全机关规章管理制度和流程，明确岗位职责，加强内部管理。推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，加强对机关工作人员的日常监督考核。开展机关效能专项检查，对工作效率低下、服务态度不好等问题进行及时整改，提高机关工作效能，提升群众满意度。3 .深入开展调查研究。市直机关大兴调查研究之风，围绕市委市政府中心工作和群众关心的热点难点问题，深入基层开展调查研究。制定调研具体落地实施计划，明确调研课题，组织机关干部深入农村、社区、企业等开展调研活动。通过调查研究，掌握实际情况，提出有针对性的意见建议，为市委市政府决策提供参考依据。同时，在调研过程当中，加强与群众的沟通联系，了解群众诉求，为群众解决实际问题。（五）加强纪律建设，保持清正廉洁本色1 .加强纪律教育。市直机关广泛开展纪律教育活动，通过组织学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识。开展廉政专项讲座，邀请纪检监察部门的领导和专家为机关党员干部讲解党纪国法和廉政知识，提高党员干部的廉洁严身律己能力。利用正反两方面典型案例开展教育，一方面宣传廉洁从政的先进典型，另一方面剖析违纪违法案例，让党员干部从中吸取教训，做到警钟长鸣。2 .强化日常监督执纪。建立健全监督执纪工作机制，加强对党员干部的日常监督。充分发挥机关纪委的作用，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。加强对重点领域、重要环节的监督，如财务、人事、物资采购等领域，谨防出现违规违纪行为。加强对党员干部八小时以外的监督，规范党员干部的社交圈、生活圈、朋友圈。3 .严肃查处违纪违法案件。市直机关对违纪违法案件保持零容忍态度，严肃查处党员干部的违纪违法问题。加强与纪检监察部门的协作配合，对发现的问题线索及时进行调查核实。对经查实的违纪违法党员干部，严格按照党纪国法进行严肃处理，绝不姑息迁就。同时，做好案件通报工作，发挥案件的警示作用，教育广大党员干部引以为戒。六）加强制度建设，构建长效管理机制1 .完善全面从严治党制度体系。市直机关结合工作实际，对全面从严治党相关制度进行全面梳理，修订和完善每一项制度。制定党组党委落实全面从严治党主体责任落地实施办法，明确党组党委）及其成员在全面从严治党中的责任。完善党内监督制度、党风廉政建设制度、党员教育管理制度等，形成一套科学合理、系统完备的制度体系，为全面从严治党提供制度保障。2 .加强制度执行监督检查。建立制度执行监督检查机制，加强对每一项制度执行情况的监督检查。明确监督检查的主体、内容、方式和程序，定期对制度执行情况进行检查评估。对不执行制度或执行制度不力的单位和个人，进行严肃批评教育，并责令限期整改。通过加强制度执行监督检查，力保每一项制度落到实处，发挥制度的刚性约束作用。3 .推进制度创新。依据新形势新任务的要求，积极推进全面从严治党制度创新。探索建立廉政风险防控机制，对机关各部门和岗位的廉政风险点进行排查和评估，制定相应的防控措施。建立健全机关党建工作考核评价机制，将全面从严治党工作纳入机关绩效考核体系，加强对机关党建工作的考核评价，促进机关党建工作高质量发展。三、工作成效【一）政治意识明显增强市直机关党员干部的政治思想意识、大局观意识、核心意识、看齐意识进一步增强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入，对“两个确立”的决定性意义认识更加深刻，在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策安排和市委工作要求。二思想建设更加扎实通过开展主题教育活动和思想政治工作，市直机关党员干部的理想信念更加坚定，思想认识得到进一步提高。社会主义核心价值观深入人心，机关党员干部的文明素质和道德水平显著提升，积极向上、风清气正的政治氛围更加浓厚。（三）组织建设不间断地去加强基层党组织的凝聚力和战斗力得到增强，党支部标准化规范化建设水平显著提高，党员队伍素质不间断提升，党务干部队伍建设进一步加强。市直机关各级党组织在机关每一项工作中发挥了坚强的战斗堡垒作用，党员先锋模范作用得到充分发挥。【四）作风明显转变形式主义、官僚主义问题得到有效整治，机关效能明显提高，服务群众意识进一步增强。市直机关党员干部深入基层开展调查研究，为群众办实事、解难题的能力和水平得到提升，群众对市直机关工作的满意度显著提高。五）纪律建设成效显著党员干部的纪律意识明显增强，自觉遵守党纪国法，廉洁严身律己能力得到提高。监督执纪工作机制更加完善，对违纪违法问题的发现和处理能力进一步增强，市直机关保持了清正廉洁的良好形象。六）制度建设更加完善全面从严治党制度体系进一步完善，制度执行更加严格，制度创新取得新进度。通过建立健全每一项制度和机制，为市直机关落实全面从严治党主体责任提供了有力的制度保障，促进了全面从严治党工作的常态化、长效化。四、存在的不足（一）个别党员干部思想认识仍需提高虽然通过一系列的教育活动，大部分党员干部对全面从严治党的认识有了特别大提高，但仍有个别党员干部存在思想认识不足的问题。对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不够深刻，在工作中还存在一定程度的麻痹大意思想，落实主体责任的主动性和自觉性不够。二）工作落实存在不平衡现象在落实全面从严治党主体责任工作中，不同部门、非同一单位之间存在一定的不平衡。部分单位在组织建设、作风建设、纪律建设等方面工作扎实、成效显著，但也有少数单位在工作落实上还存在一些薄弱环节，如在制度执行方面不够严格，在党员教育管理方面不够到位等。三）监督执纪力度还需加强虽然建立了监督执纪工作机制，但在实际工作中，监督执纪的力度还需要进一步加强。对于一些隐蔽性较强的违纪违法问题发现难度较大，运用监督执纪“四种形态”的能力还有待提高，特别是在第一种形态的运用上还需要更加精准、有效，对党员干部的日常监督还需要进一步加强。（四）制度建设与实际工作的契合度有待提升在制度建设方面，虽然建立了比较完善的制度体系，但部分制度与实际工作的契合度还不够高，存在一些制度在实际执行过程当中操作性不强的问题。同时，随着形势的发展变化，一些制度需要及时修订和完善，以更好地适应全面从