违规吃喝专项整治工作总结.docx

违规吃喝专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设，严肃财经纪律，营造风清气正的政治生态，依据上级部门关于开展违规吃喝问题专项整治工作的统一安排，我单位自*年*月起，全面启动了为期*个月的违规吃喝专项整治行动。现在将专项整治工作开展情况总结如下：一、开展情况（一）加强组织领导，明确工作责任。第一个是为了进一步力保专项整治工作有序进行，成立由主要领导任组长，纪检监察、财务审计、人事组织等多部门负责人组成的专项整治工作领导小组，下设办公室负责日常性工作协调与推进。第二个是领导小组多次召开专项会议，研究制定违规吃喝专项整治工作落地实施方案，明确整治目标、重点任务、责任分工及时间节点，力保整治工作有方向、有重点、有成效。【二）深入学习宣传，提高思想认识。第一个是通过内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，广泛宣传违规吃喝问题的危害性和专项整治的重要意义，营造浓厚的整治氛围。设立举报箱和电子邮箱，鼓励干部群众积极提供线索，形成人人参与、共同监督的良好局面。第二个是组织全体干部员工参加违规吃喝专项整治动员大会，邀请纪检监察专家进行专项讲座，深入解读中央八项规定及其落地实施细则精神，分析近几年以来查处的违规吃喝典型案例，强化纪律规矩意识。开了财经纪律、公务接待管理规定等专项培训，提升干部员工的业务素养和廉洁严身律己能力。三）认真自查自纠，全面排查问题。第一个是各部门及个人对照整治重点，认真开展自查自纠，如实填写违规吃喝自查报告表，对发现的问题立即整改，并主动向领导小组办公室报告。通过自查，共发现*起疑似违规吃喝行为，涉及金额共计*元，均已按要求进行了初步处理。第二个是领导小组办公室联合纪检监察、财务审计等部门，对近三年来公务接待、差旅报销、会议培训等财务账目进行全面核查，特别是对大额餐饮发票、频繁接待记录等进行了重点审查。通过个别谈话、查阅工作日志等方式，深入了解干部员工在日常性工作中的廉洁严身律己情况，力保问题排查无死角、全覆盖。四）落实问题整改，完善制度建设。第一个是针对自查自纠和排查发现的问题，领导小组逐个制定整改措施，明确责任划分情况人和整改时限，实行销号管理。对涉及违规吃喝的人员，依据相关规定给予了批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理，并责令退还相关费用；对财务管理不规范的问题，责令相关部门立即整改，完善内控制度。第二个是结合专项整治中发现的问题，修订完善公务接待管理制度、差旅费管理办法等规章管理制度，明确接待标准、审批流程、财务报销等重要环节，建立长效机制，堵塞管理漏洞。加强对制度执行情况的监督检查，力保每一项规定落到实处。二、工作成效通过本次专项整治，违规吃喝现象得到有效遏制，党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强，公务接待管理更加规范透明，财经纪律得到严格遵守。专项整治期间，共查处违规吃喝问题*起，处理相关人员*名，挽回经济损失*元，有效维护了党和政府的良好形象。三、存在问题尽管专项整治取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。第一个是部分单位对专项整治的认识还不够深刻，执行规章管理制度的自觉性有待提高。个别部门在公务接待和差旅管理方面仍存在疏漏，未能完全杜绝违规现象。第二个是监督检查机制尚需进一步完善，对制度执行情况的跟踪和评估不够及时和全面，导致一些问题未能在第一时间发现和纠正。三是部分工作人员对新修订的规章管理制度了解不够，导致执行过程当中出现偏差，影响了制度的严肃性和权威性。四、下一步工作打算针对上述存在的不足，下一步工作打算主要包括以下几大方面：第一个是加强宣传教育，提高党员干部认识。通过举办专项讲座、刊载印发学习资料、开展案例警示教育等多种形式，使广大党员干部深刻理解规章管理制度的严肃性和必要性，从而自觉遵守每一项规定。第二个是完善监督机制，力保制度执行到位。建立更加严格的监督体系，对公务接待、差旅管理等重要环节进行定期和不定期的检查，发现问题快速处理，力保制度执行不走样、不变形。再次，强化制度培训，力保每位工作人员都能准确掌握新修订的规章管理制度。组织专门的培训活动，对新规定进行详细解读，力保每位工作人员都能正确理解和执行，杜绝因理解偏差而影响制度执行效果。三是建立长效机制，一直不间断推进专项整治。将专项整治与日常管理相结合，形成常态化的监督和管理机制，力保专项整治工作取得的成效能够长期保持，为建设廉洁高效的政府机构提供有力保障。