2024年机关党建工作总结.docx
2024年机关党建工作总结2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表5周年。这一年，我们坚持把学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设全的要求、严的基调、治的理念体现到责任落实全过程各环节，以深化机关“四个走在前列”示范引领行动为抓手，以落实机关党建主体责任为牵引，以“五个好”党支部和“四个合格”党员队伍建设为载体，采取务实创新举措，持续引导县直机关党组织切实发挥好战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动机关党建始终“走在前、做表率”。一、以党的政治建设为统领，凝心铸魂更加有力带头做到“两个维护”，既要体现高度的理性认同、情感认同，又要有坚决的维护定力和能力。提高政治定力和政治能力，要靠学习，更要靠政治历练和实践锻炼。强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，纳入各党组（党委）会议、理论学习中心组学习、各基层党组织“三会一课”、主题党日、政治理论学习日、专题培训的重要内容和必学篇目，督促指导各机关党组织通过集中学习、专题讨论、座谈交流等方式,全年共开展政治理论学习8680场次，组织党员干部开展交流研讨19300余人次，党组织书记讲党课655场次，向机关党员干部发放学习书籍2000余套，全年为离退休党员送学2800余人次。结合时代特点和党员干部实际，用好“学习强国”“法宣在线”“新疆干部网络学院”和新疆党员服务管理系统等平台，提升党员教育站点学用质量，指导机关党组织成立远程视频站点94个，配强站点管理员，做到“一站一员”，定期提醒督促完成每月线上学习任务。组织机关党员干部参加“习近平新时代中国特色社会主义思想培训班”，通过多形式多举措，使机关党组织始终同党中央保持思想统一，步调一致。二、树立大抓基层鲜明导向，基层基础更加牢固治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。加强党的组织建设既要“造形”，更要“铸魂”，规范基础党务工作是“形”，促进功能发挥是“魂”，形魂兼备才能建强堡垒。精心谋划部署，统筹推进落实。根据自治区党委、市委、县委年初工作安排，制定印发2024年机关党建工作要点，梳理细化重点工作印发机关基础党建工作清单，并通过每月召开班子成员和科室长碰头会，商讨月工作重点，按月明确工作任务，下发月工作提示11期，持续传导压力，推动工作。抓实党建述职，筑牢责任链条。借助召开机关年度党组织书记抓党建述职评议考核会，对不同领域机关党组织开展党建工作进行回顾检视，肯定成绩、点出不足，明确方向，推动工作。坚持常态指导，持续跟踪问效。县委直属机关工委健全完善党支部联系点制度，县直党（工）委班子成员分片包干，采取实地走访、座谈交流、常态化指导等多种方式，并结合党纪学习教育和民族团结进步创建等工作，不定期深入所属党组织了解掌握各项工作任务进展情况，及时梳理总结经验做法，对发现的问题进行跟踪指导，确保问题一改到底。今年以来，深入机关基层党组织90余场次现场反馈整改问题970余条0夯实基层基础，建强战斗堡垒。严肃组织程序，认真执行党组织换届选举提醒制度，下发提醒函21份，工委研究审批机关党组织换届选举17个、撤销7个、新成立11个,补（改）选支部委员党组织38个，优化调整“大支部”升格为党总支2个。充分考虑队伍的稳定性,下发提醒函方式，督促非党员担任党务工作者的党组织，做好人员调整；严格发展党员程序、强化党费收缴和组织关系管理。搭建平台载体，激发党组织“活力”。工委组织开展“铸牢中华民族共同体意识”宣讲比赛、公务员法知识竞赛、诵读红色经典庆“七一”展演等活动，进一步增强党组织的凝聚力和向心力，提振干部精气神，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，以奋发有为的精气神助推机关党建工作高质量发展。多形式开展培训，提升党员队伍整体素质。工委积极组织所属各党委、党总支党务工作者开展机关党建学习交流会,组织所属党组织119名机关党务工作者举办了为期三天的党务工作者专题培训班，组织远程教育站点管理员开展专题培训1期，组织县直机关135名入党积极分子、发展对象分别参加自治区入党积极分子和发展对象培训示范班，使教育培训成为党务干部丰富理论素养、完善工作思路、提升工作本领的过程。强化典型引领，发挥示范带动。结合不同基层党组织的工作特点、个性需求以及目标要求，工委精准指导开展党建品牌培育、党建示范点打造工作，持续开展“五个好”标准化规范化党支部，积极选树党建示范点15个，“晋位之星”13个，将党建活动经费下拨至各机关党委、总支用于打造党建示范点，并通过观摩推进会的形式，以点带面辐射带动，推动机关党建示范点创先争优常态化。三、发挥党建引领作用，服务大局更加主动一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。面对极难险重任务，县直机关各组织和党员干部勇于担当冲锋在前，战斗堡垒和党员先锋模范作用充分彰显。深入开展“三学三亮三比“争当先锋行动，设立党员先锋岗，评选工作标兵，带动其他党员干部主动作为、创先争优、争当表率，提高工作效率和质量。各党组织设立党员先锋岗484个，评选工作标兵1680名，县直机关在职党员赴社区“双报到”认领志愿服务承诺事项3209件。组织200余名机关党员干部开展杏花节、拌面节等志愿服务活动，有力激发机关党员干部我为家乡做奉献的“内生动力”，让党旗在基层治理一线高高飘扬。推动“主题党日”守正创新，以高质量主题党日活动激发机关党建新活力。年初印发“党旗映天山”主题党日活动指导计划，在严格落实“规定动作”的基础上，引导各党组织精心组织“自选动作”，采取走进联系村（社区）、红色教育基地等形式，积极开展党性锻炼、承诺践诺、志愿服务、党课宣讲等活动1300余场次，有效提升了主题党日活动的感染力和吸引力。四、建设风清气正政治机关，正风肃纪更加深入深化作风建设，净化政治生态。结合党纪学习教育活动,机关党委（党组）班子成员以身作则，通过理论学习中心组、党委（党组）会议等形式，开展集中学习220余场次，围绕“六大纪律”交流研讨160余场次、420余人次，形成以上率下良好氛围。广泛组织机关党员干部集中学习自治区、吐鲁番市下发的警示案例，通过观看忏悔录、警示教育片290余场次，参观警示教育基地、红色教育基地141场次，累计参与3600余人次，有效营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。坚持把纪律挺在前面，持续巩固党纪学习教育成果，打好作风建设持久战。在机关各类党务工作者培训班中，将中国共产党纪律处分条例学习解读作为重要必修课程，为县直机关党员干部发放中国共产党章程中国共产党纪律处分条例，做到“人手一册”，全面掀起学习党章条例新热潮，进一步提升机关党员干部锤炼担当作为硬作风、提振干事创业精气神。坚持问题导向，强化问题整改。县委直属机关工委配合县委第七巡察组的巡察工作，切实履行整改主体责任，及时制定整改方案，明确责任领导、责任科室、责任人。主动认领巡察反馈问题19个，及时制定整改措施46条，确保巡查反馈问题得到全面整改落实到位。常态化督促指导各机关党组织以巡视巡察整改为契机，举一反三补齐弱项短板，不断推动机关党建工作提质增效。乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。新时代新征程上,县直机关各党组织和广大机关党员干部将不忘初心、牢记使命，奋发进取、务实笃行，以实际行动自觉践行“两个维护”，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推动机关各项事业不断迈上新台阶。
