2025年全年党建工作计划.docx

2025年全年党建工作计划一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，为推动单位各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保障。二、工作目标L强化党员思想政治教育，党员政治理论水平显著提高，“四个意识”“四个自信”“两个维护”更加坚定。2 .加强党组织建设，党支部标准化规范化建设成果进一步巩固提升，党组织凝聚力、战斗力明显增强。3 .改进党员干部作风，党员干部服务意识、担当精神有效提升，工作作风持续好转，群众满意度不断提高。4 .推进党风廉政建设，党员干部廉洁自律意识进一步强化，党内政治生态风清气正，违纪违法问题零发生。三'工作内容与措施（一）加强思想建设，筑牢信仰之基L持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。制定详细的学习计划，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨班、线上学习平台等多种形式，组织党员干部全面、系统、深入学习，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年集中学习不少于XX次，专题研讨不少于XX次,每位党员撰写学习心得不少于XX篇。实地参观、现场教学等方式，让党员干部亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大事迹，传承红色基因，增强党性修养。组织观看党性教育专题片不少于XX部，开展党性分析和自我反思活动，引导党员干部自觉对照党章党规党纪，查找自身存在的问题和不足，及时加以整改。3 .强化意识形态工作。落实意识形态工作责任制，党支部定期研究意识形态工作不少于XX次。加强对单位内部各类意识形态阵地的建设和管理，包括宣传栏、网站、微信公众号、内部刊物等，确保意识形态领域安全。积极开展意识形态领域风险排查和研判，及时发现和处置倾向性、苗头性问题,坚决反对和抵制各种错误思潮和言论。（二）加强组织建设，打造坚强堡垒L推进党支部标准化规范化建设。严格按照中国共产党支部工作条例（试行）要求，规范党支部设置、组织生活、党员教育管理监督、活动阵地建设等方面工作。定期开展党支部标准化规范化建设自查自纠，及时发现问题并整改落实，确保党支部建设各项工作达标。4 .严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度召开XX次，支部委员会每月召开XX次，党小组会每月召开XX次，党课每季度不少于XX次。坚持民主生活会和组织生活会制度，每年至少召开XX次民主生活会和XX次组织生活会，认真开展批评与自我批评，做好民主评议党员工作，确保组织生活质量。5 .加强党员队伍建设。做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，制定党员发展计划，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，全年计划发展党员XX名。加强党员教育培训，通过集中培训、专题讲座、实践锻炼等方式，提高党员综合素质和业务能力，全年党员培训不少于XX学时。强化党员日常管理监督，建立健全党员考核评价机制，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。（三）加强作风建设，树立良好形象L持续整治“四风”问题。坚决反对形式主义、官僚主义，重点整治工作不实、敷衍塞责、推诿扯皮、消极应付等问题；严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节日节点，防范和查处公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等享乐主义、奢靡之风问题。定期开展“四风”问题自查自纠，对发现的问题建立台账，明确责任人和整改时限，逐一整改销号。2.加强党员干部服务意识教育。开展服务型党组织创建活动，教育引导党员干部树立以人民为中心的发展思想，增强服务群众的自觉性和主动性。建立健全党员干部联系服务群众制度，组织党员干部深入基层、深入群众,开展调查研究、政策宣传、帮扶解困等工作，切实为群众办实事、解难题。全年党员干部下基层调研不少于XX次，为群众办实事不少于XX件。3.强化工作效能建设。建立健全工作绩效考核评价机制，科学合理设置考核指标，明确工作任务和工作标准，加强对党员干部工作完成情况的监督检查和考核评价。开展工作作风专项整治行动，对工作效率低下、工作质量不高、违反工作纪律等问题进行严肃查处，通报曝光典型案例，形成有力震慑。（四）加强党风廉政建设，营造廉洁氛围L落实党风廉政建设责任制。党支部书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，层层传导压力。定期研究党风廉政建设工作，全年不少于XX次，分析研判党风廉政建设形势，制定工作计划和措施，抓好工作落实。党纪国法、廉政法规、典型案例等知识，增强党员干部廉洁自律意识。举办廉政文化活动，如廉政书画展、廉政征文比赛、廉政演讲比赛等，营造浓厚的廉政文化氛围。3.强化监督制约机制。建立健全党内监督制度，加强对党员干部特别是领导干部的日常监督管理。严格执行民主集中制原则，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须经集体研究决定。加强对权力运行的监督制约，深入推进廉政风险防控工作，排查廉政风险点，制定防控措施，规范权力运行流程。（五）加强制度建设，强化制度执行L完善党建工作制度。对现有党建工作制度进行全面梳理，结合实际工作需要，修订完善党支部工作制度、党员教育管理制度、党内监督制度、党风廉政建设制度等一系列党建工作制度，确保党建工作有章可循、规范有序。2.强化制度执行力度。加强对党建制度执行情况的监督检查，将制度执行情况纳入党员干部考核评价体系，对违反制度规定的行为，严肃追究责任，确保制度的权威性和严肃性。定期对党建制度执行情况进行总结评估，针对存在的问题及时进行调整和完善，不断提高制度的科学性和有效性。四、工作安排（一）第一季度（1月-3月）L制定2025年党建工作计划，明确工作目标、任务和措施。2 .组织召开党支部党员大会，传达学习上级党组织有关文件和会议精神,部署全年党建工作。3 .开展春节期间党风廉政建设和作风建设监督检查，防范“节日病”发生。4 .组织党员干部开展集中学习培训，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。5 .制定党员发展计划，做好入党积极分子的培养教育工作。（二）第二季度（4月-6月）L按照党支部标准化规范化建设要求，开展自查自纠，完善党支部工作台账和资料。6 .组织开展“五一”“端午”期间作风建设监督检查，确保廉洁过节。7 .举办一次党性教育专题讲座，邀请专家学者进行授课。8 .开展红色教育基地参观学习活动，组织党员干部接受革命传统教育。9 .召开党支部委员会，研究讨论党员发展、预备党员转正等事宜。10 组织开展党员志愿服务活动，为社区群众提供服务。（三）第三季度（7月-9月）L开展庆祝建党XX周年系列活动，如举办党建知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等，回顾党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩。11 组织党员干部开展半年工作总结和自我反思，查找存在的问题和不足,制定整改措施。12 开展一次党风廉政建设专题教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部廉洁自律意识。13 召开党支部组织生活会，开展批评与自我批评，促进党员干部之间的交流与沟通。14 加强对党员干部的日常监督管理，开展工作纪律检查，严肃查处违规违纪行为。（四）第四季度（10月-12月）L组织开展“十一”国庆期间安全稳定和作风建设监督检查，确保节日期间各项工作正常运转。15 开展年度党建工作自查自评，总结经验教训，查找存在的问题和不足,制定整改方案，及时进行整改。16 组织召开党支部党员大会，开展民主评议党员工作，评选表彰优秀党员和优秀党务工作者。17 做好党建工作总结和资料整理归档工作，迎接上级党组织的检查考核。18 组织党员干部开展学习党的二十大精神专题研讨活动，结合工作实际,谋划下一年度党建工作思路和重点任务。五、工作要求L加强组织领导。成立以党支部书记为组长的党建工作领导小组，负责统筹协调、指导推进全年党建工作。党支部书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。19 强化责任落实。将党建工作任务分解到各党小组和每位党员干部，明确工作责任和完成时限，确保各项工作任务落到实处。建立党建工作定期汇报制度，各党小组每月向党支部汇报工作进展情况，党支部每季度向上级党组织汇报党建工作情况，及时发现和解决工作中存在的问题。20 注重工作实效。坚持问题导向和目标导向，紧密结合单位工作实际，创新党建工作方式方法，切实提高党建工作质量和水平。坚决防止和克服形式主义，不做表面文章，注重工作实效，以党建工作推动单位各项事业发展。21 加强宣传引导。及时总结党建工作中的好经验、好做法，通过内部刊物、网站、微信公众号等多种渠道进行宣传推广，营造良好的党建工作氛围。积极选树先进典型，发挥示范引领作用，激励广大党员干部学先进、当先进，为推动党建工作深入开展凝聚强大正能量。