持续开展违规吃喝深化名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治心得体会发言材料12篇（最新版）.docx

日庆典、会议培训、项目考察等名义，使用公款组织或参加各种聚餐、宴请活动，以及以各种名义套取公款用于吃喝送礼的问题。（三）违规使用公务接待禁止的场所和设施进行吃喝问题。重点整治在内部食堂、培训中心、招待所等场所，违规提供或接受宴请、高档菜肴、酒水，以及使用公款购买香烟、高档茶叶等礼品的问题。（四）违规收送礼品礼金、电子红包等问题。重点整治借节日庆典、婚丧嫁娶、乔迁履新等名义，违规收送礼品礼金、电子红包，以及利用电子商务提供代收送礼品等服务，规避组织监督的问题。（五）违规发放津补贴或福利问题。重点整治以各种名义违规发放加班费、值班费、误餐费等津补贴，以及违规购买、发放购物卡、代金券等福利，变相发放福利的问题。（六）违规操办婚丧喜庆事宜问题。重点整治借婚丧嫁娶、升学宴、乔迁宴等名义，大操大办、铺张浪费，以及违规收受礼金、礼品的问题。（七）其他隐形变异的违规吃喝问题。重点整治利用“一桌餐”“私房菜”“农家乐”等隐蔽场所进行违规吃喝，以及将违规吃喝费用混入正常接待费用等方式，规避组织监督的问题。三、方法步骤“百日行动”从某某年某月某日起至某某年某月某日止,共计io。天，分三个阶段进行：（一）动员部署阶段（某某年某月某日至某某年某月某日，共某天）L召开动员部署会议，传达学习上级有关文件精神，对“百日行动”进行全面动员部署，明确目标任务、方法步骤和工作要求。2 .广泛开展宣传教育，通过网站、微信公众号等平台，宣传解读有关政策规定，曝光典型案例，营造浓厚氛围。3 .进行自查自纠，各部门、各单位要对照整治重点，认真开展自查自纠，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题清零。（二）集中整治阶段（某某年某月某日至某某年某月某日，共某天）1 .开展明察暗访。某某单位将成立专项检查组,采取突击检查、随机抽查、交叉检查等方式，对各部门、各单位进行明察暗访，重点检查是否存在违规吃喝问题。2 .强化线索查处。畅通举报渠道，鼓励群众积极举报违规吃喝问题线索，对收到的问题线索，认真核查、及时处理,做到件件有着落、事事有回音。3 .加强警示教育。对查处的典型案例，点名道姓通报曝光，发挥警示震慑作用，教育引导广大党员干部引以为戒、警钟长鸣。（三）总结提升阶段（某某年某月某日至某某年某月某日，共某天）1 .认真总结经验。对“百日行动”开展情况进行全面总结，分析存在问题，提出改进措施，形成长效机制，巩固整治成果。2 .完善制度机制。结合实际，修订完善公务接待、财务管理、监督检查等制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，从源头上预防和遏制违规吃喝问题发生。3巩固拓展成果。坚持把专项整治与日常监督结合起来,持续深化纠治“四风”，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，营造风清气正的良好政治生态。四、组织领导为确保“百日行动”取得实效，某某单位成立违规吃喝问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调、督促指导“百日行动”各项工作。领导小组办公室设在某某部门，具体负责日常工作。五、工作要求（一）提高政治站位，强化责任担当。各部门、各单位要充分认识开展“百日行动”的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，加强组织领导，精心组织实施，确保“百日行动”取得实效。（二）坚持问题导向，强化标本兼治。要坚持目标导向和问题导向相结合，既要着力解决当前违规吃喝问题，又要注重从制度机制上查找漏洞、堵塞漏洞，建立健全长效机制,巩固拓展整治成果。（三）加强宣传引导，营造良好氛围。要充分利用各种宣传平台和载体，广泛宣传“百日行动”的目标任务、方法步腺和工作要求，及时报道“百日行动”进展情况和典型案例，营造浓厚氛围,形成强大震慑。（四）强化督导检查，确保取得实效。某某单位将对“百日行动”开展情况进行督导检查，对工作不力、措施不实、效果不明显的，进行通报批评，严肃追责问责。篇十二、关于开展违规吃喝专项整治工作情况总结自查自纠报告今年以来，我县纪委监委积极响应上级号召，以雷霆之势开展违规吃喝问题专项整治。通过深入调查、严格执纪、创新举措，我们取得了阶段性成效，但同时也发现了一些新情况新问题。现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）摸底调查，全面掌握情况为了准确把握我县违规吃喝问题的实际情况,我们采取多种方式开展了全面摸底：1 .数据分析。对近三年来全县公务接待费用支出、公务用车使用情况等进行大数据分析,初步锁定了一批存在异常的单位和个人。2 .明察暗访。组织*个暗访组，对全县*余家机关单位和宾馆酒店进行了不定期抽查，发现违规公款吃喝线索*条。3.设立举报平台。在县纪委监委官网开通专项举报通道，收到群众举报*条,其中查实*条。4 .个别约谈。与*余名单位“一把手”和财务人员进行个别约谈，了解相关情况。通过摸底调查，我们发现，虽然近年来“三公”经费支出总体呈下降趋势，但违规吃喝问题仍然存在，且呈现出一些新特点：一是“隐蔽化”。有的单位将公款吃喝伪装成培训、调研等名目；有的利用下属单位或关联企业报销;还有的通过虚列项目经费等方式变相套取资金。二是“流动化”。一些干部为逃避监管，选择在其他县区或偏僻场所聚餐。三是“高档化”。少数领导干部热衷于高档餐厅、私人会所等场所就餐，追求“特供酒”“天价菜”等奢靡之风。（二）严格执纪，形成有力宸慑针对发现的问题线索，我们坚持快查快办、一查到底：1 .立案查处*起典型案件。如某局原局长李某长期借各种名义公款吃喝，涉及金额达*万余元，目前已被开除党籍和公职。2 .通报曝光*起违规案例。在全县范围内进行通报，并在县级媒体予以曝光，形成了强大的警示效应。3 .严肃追责问责。对*名领导干部进行诫勉谈话，给予党纪政务处分*人，组织处理*人。4 .开展专项清退。全县共清退违规公款吃喝费用*万元。（三）健全机制，强化源头治理我们深刻认识到，单纯依靠查处是不够的，必须从源头上建立长效机制：1 .完善制度体系。制定*县党政机关国内公务接待管理实施细则等5项制度，进一步明确公务接待标准和审批流程。2 .强化财务管控。在全县推广公务卡强制使用，同时加强对公务接待费用的审核。3 .创新监督方式。在*家重点单位食堂安装智能监控系统,实现“阳光餐饮”。同时，组建群众监督员队伍，对公务接待进行不定期抽查。4 .加强警示教育。举办“违规吃喝案例警示教育展”，组织全县科级以上干部参观学习，受教育人数达*余人次。二、存在的问题和不足虽然我们的工作取得了一定成效,但也清醒地认识到还存在一些问题：1 .思想认识仍有偏差。少数干部对纠治“四风”的长期性、艰巨性认识不足，存在侥幸心理。2 .监督检查存在盲区。对一些隐蔽性强的违规行为，如借培训之名组织公款旅游等，监督力度不够。3 .制度执行还不到位。个别单位存在上有政策、下有对策的情况，制度落实不够彻底。4 .长效机制有待健全。在促进干部廉洁自律、培养健康生活方式等方面，还缺乏有效的激励约束机制。三、下一步工作打算针对存在的问题，我们将重点做好以下工作：（一）持续加大查处力度1 .紧盯重点领域。围绕工程建设、土地出让、政府采购等领域，深挖细查与之相关的违规吃喝问题。2 .创新监督方式。探索运用大数据分析、人工智能等技术手段，提高监督的精准性和有效性。3 .严肃责任追究。对顶风违纪、屡教不改的，从严从重处理，并追究相关领导责任。（二）健全长效监管机制1 .完善制度体系。制定*县党政机关工作叠管理办法，进一步规范工作餐标准和管理。2 .强化预算管理。将“三公”经费预算与部门绩效考核挂钩,倒逼各单位厉行节约。3 .推广“阳光餐饮”，在全县机关食堂全面推广智能监控系统,实现公务接待全程留痕、可追溯。4 .建立联动机制。与财政、审计等部门建立信息共享机制,形成监督合力。(三)营造良好政治生态1 .加强警示教育。编发违规吃喝典型案例，制作警示教育片，常态化开展警示教育。2 .树立良好家风。将家风建设纳入党员干部教育内容，引导干部培养健康生活方式。3 .弘扬优良传统。大力宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，营造崇廉尚俭的良好氛围。4 .发挥群众监督。建立健全群众监督员制度，畅通举报渠道，充分发挥群众监督作用。(四)推动作风建设常态化1 .开展经常性督查。将违规吃喝问题纳入日常监督重点，不定期开展明察暗访。2 .强化考核问责。将纠治违规吃喝情况纳入党风廉政建设责任制考核，与干部选拔任用挂钩。3 .建立通报制度。定期通报全县违规吃喝问题整治情况，对成效显著的予以表扬，对问题突出的予以批评。4 .总结推广经验。及时总结提炼有效做法和成功经验，在全县推广运用。