2024年幼儿园工会工作总结及下一步计划（精选）.docx

2024年幼儿园工会工作总结及下一步计划（精选）“凝聚产生力量，团结诞生希望。”幼儿园工会作为连接教职工与园所的重要纽带，在2024年里发挥着积极且关键的作用，致力于为全体教职工营造一个温馨、和谐、积极向上的工作环境，助力幼儿园各项事业蓬勃发展。以下是对2024年幼儿园工会工作的总结以及对下一步工作的计划。2024年工会工作总结一、加强民主管理，保障教职工权益在过去的一年中，工会始终将民主管理放在重要位置。定期组织教职工代表大会，鼓励老师们积极参与园所管理决策，对幼儿园的规章制度、发展规划、福利分配等重大事项进行审议和表决。例如，在制定本年度的教师培训计戈U时，充分收集各位教职工代表的意见，结合老师们的实际需求和幼儿园发展目标，最终确定了涵盖专业技能提升、师德师风建设等多方面内容的详细培训方案，切实保障了老师们的发展权益。同时，工会设立了意见箱，畅通教职工反馈渠道，及时倾听老师们在工作、生活中遇到的问题，并协同园领导积极协调解决。针对部分教师提出的关于办公环境改善的诉求,工会积极与后勤部门沟通，及时增添了绿植、更新了办公桌椅等设施，让老师们能够在舒适的环境中开展工作。二、组织丰富活动，提升团队凝聚力为丰富教职工的业余生活，营造团结友爱的团队氛围，工会精心策划并组织了多种多样的活动。开展了趣味运动会,设置了如接力赛跑、齐心协力跳大绳、趣味投篮等项目，老师们分成不同的小组参与其中，赛场上大家相互加油鼓劲、协作配合，欢笑声和呐喊声交织在一起，不仅放松了身心，更增进了彼此之间的感情。止匕外，还有教师节的主题茶话会，大家围坐在一起，分享自己的教育故事、教学心得，品尝着美味的点心，在温馨的氛围中感受着作为幼儿教师的幸福与自豪。而每月一次的户外团建活动，让老师们走出校园，亲近大自然，在登山、郊游等活动中舒缓工作压力，增强团队的凝聚力和向心力，使整个教师团队更加团结、更具活力。三、关心教职工生活，体现人文关怀工会秉持着关心关爱每一位教职工的原则，积极关注老师们的生活状况。当有教职工生病住院时，工会第一时间组织代表前去探望，送去慰问品和温暖的祝福，让生病的老师感受到集体的关怀，安心养病。对于生活中有困难的教职工家庭，工会详细了解情况后，积极向园所反映，争取相应的帮扶措施，尽力为他们排忧解难。在教职工生日时，工会也会精心准备生日蛋糕和小礼品,组织全园教职工一起为寿星们送上生日的祝福，小小的举动却让老师们在繁忙的工作中体会到浓浓的温情，增强了大家对幼儿园这个大家庭的归属感。四、助力教师成长，搭建学习平台为了提升教师的专业素养，工会积极与外界资源对接，邀请教育专家来园开展讲座，内容涉及幼儿教育前沿理念、班级管理技巧、课程设计创新等多个方面，让老师们能够接触到最新的教育思想，拓宽教学视野。同时，还组织教师参加各类线上线下的教学研讨活动、观摩优质示范课等，鼓励老师们不断学习、不断进步，并为参与学习交流的教师提供一定的经费支持，保障教师成长的道路更加顺畅。/if：续:;本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制发本页文本下载后可使用复制2本页文本下载后可使用复制憎本页文本下载后可使用复制博于AN月夬谄本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制本业文本下载后可使用复制本页文本下载后可使用复制四、拓展教师成长渠道积极与其他优质幼儿园建立合作交流机制，组织教师进行互访学习，互相借鉴先进的教学经验和管理模式。鼓励教师参与课题研究，为参与课题的教师团队提供更多的指导和资源支持，助力教师在教育科研方面取得新的突破，提升教师整体的专业水平，进而为幼儿园的高质量发展奠定坚实基础。总之，2024年幼儿园工会在诸多方面都取得了一定的成绩，但我们也深知还有很多需要改进和完善的地方。在未来的工作中，工会将继续秉持服务教职工的宗旨，不断努力，积极创新，为幼儿园打造一支更加团结、积极、专业的教职工队伍，共同推动幼儿园向着更好的方向迈进。