2024年度医院党建工作总结（实干总结促提升凝心聚力再出发）.docx

实干总结促提升，凝心聚力再出发2024年度党建工作总结2024年，在上级党委的坚强领导下，在支委成员及全体党员的大力支持下，XX医院党支部认真学习党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持XX有限公司“双中心”（以患者为中心、以医护为中心）理念，在医疗改革中，锐意进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，也为不断提升医院医疗服务质量与水平提供了坚强的组织保障。一、抓责任建设，认真履行主体责任一是抓领导班子，突出主体责任。带领支委班子与院领导班子在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致,推动班子成员积极履行“一岗双责”，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核。明确既抓业务工作又抓党风廉政建设的双重责任。二是抓落实，突出举措有力。1、医院建设：为全面推进医院党建工作向纵深发展，将医院“二甲”评审和党建工作紧密结合，在医院党支部的领导下，举全院之力，凝聚人心，精准部署，实干争先，开展“二甲”创建工作，全面提升医疗质量及医院管理水平。以党支部书记为中心成立二甲办公室，制定以抓好党建促工作，提高服务上水平的工作思路，认真研究学习“二甲”评审标准实施细贝L全面推进“二甲”评审工作的有序实施。2、学科建设：充分发挥党员先锋作用，党支部统筹安排胸痛中心认证、卒中中心建设、开设乳腺门诊、升级儿科和口腔科等工作，促进医院医疗质量再上一个台阶。尤其是胸痛中心建设取得较大成果，在党支部和医院领导班子带领下，医院自上而下高度重视、齐心协力，在上级领导、专家支持下，秉承胸痛中心“重视胸痛，警惕心梗，快速救治，预防猝死”的宗旨，不断优化工作流程、提高医疗技术水平，有效降低区域内急性心梗等重要疾病的死亡率，强力搭建生命急救“高速”。通过全院职工的共同努力，于2024年8月31日，顺利通过国家基层版胸痛中心认证。3、行风建设：2024年8月由党支部牵头，以党支部书记和院长为双组长，医院成立了党风廉政建设行业作风建设工作领导小组、医药领域腐败专项集中整治领导小组，并制定了相关工作方案。日常认真向全院开展了党风党纪、廉洁自律和警示教育工作，聚焦并制定了医院的关键少数和重点岗位工作人员的廉政风险点、防控措施、定期开展谈心谈话工作；完善了医院医德医风考评机制；医院通过组织与各科室签订责任书、与采购人员签订采购廉政承诺书、与每位医务人员签订廉洁行医承诺书等，将反腐倡廉、廉洁从医建设与目标任务分解到每一名职工，不断提高职工的廉洁自律意识，规范从业行为，维护医院的专业严谨形象；制定和实施了满意度评价，推动医院行风建设工作深入开展；坚持支部书记亲自部署，亲自督办党风廉政建设和反不廉洁工作，坚持重点环节亲自协调，重要问题亲自过问。三是抓落实，突出举措有力。实行集体决策、民主议事、党务政务公开，严格执行“三重一大”决策制度，发扬党内民主，不搞一言堂。凡重大事项均召开支委会议、党员大会集体研究决定。2024年支部书记纳入医院管理层，参与决策医院发展的各项工作，切实落实以党建带动医院业务的领导方针。四是扎实开展共建联建工作机制。组织实施党团工妇共建活动，促进发展共赢，同时推动党支部与医院民革党、农工党等各民主党派团结合作相互监督，更好履行共产党与民主党派参政议政、民主监督的职能。2024年以党支部为牵头部门，医院多组织多党派共同协作，开展每周一次的医疗义诊，扎实推进“我为群众办实事”主题实践活动，深化院内外志愿服务活动，把关爱和温暖及时送到百姓身边，切实解决群众难事，不断增强人民群众的就医获得感、幸福感；开展上党课、过党日、爱国运动、员工生日会等活动共7次，实现组织共建、党员共管，有效促进医院干部作风。二、抓组织建设，切实加强党员管理一是认真落实“三会一课”。每季度按时召开一次党员大会，支部领导班子成员每季度为党员和党外积极分子至少上一次党课，每月按时召开一次支委会。确定支部书记和支部委员是落实“三会一课”制度的第一责任人，对“三会一课”的内容，支部都事先有部署、有安排，做到了重点突出，党员按时参加，确保活动实效。2024年，召开党员大会4次、支委会12次、专题讲党课4次、民主评议党员1次。二是加强党员队伍建设。日常以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，建立并执行每周学习主题教育计划、积极营造学习氛围，坚持读书、学习、反思制度，从理想信念、党纪党风、执行能力等方面提升党员干部的能力素质。坚持扎实开展“两学一做”。围绕“两学一做”、党风廉政教育等主题开展专题党课4次、集中学习4次、专题学习2次、主题教育13次、抽查党员干部学习1次三、抓作风建设，确保各项工作落实一是支委班子成员经常深入员工深入基层。通过挂点帮扶，充分了解医院各科室各项工作开展情况并予以建议指导。通过定期到科室参与行政查房，了解科室交班情况、工作安排；掌握科室信息动态、人员分工动态；应用医疗质量管理工具和集团8S管理方式及时解决科室或员工发现的问题。二是认真做好警示教育。组织干部职工学习党风廉政建设文件、观看警示教育片、专题学习通报案列，教育引导全体医务人员筑牢自身拒腐能力。严格执行劳动纪律、工作纪律、服务纪律。2025年，党支部将继续贯彻党的的二十大及二十届三中全会精神并落实到医院各项实际工作的全过程，党建引领业务发展，继续以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为指导，通过开展一系列有高度、有温度、有力度的党建活动，进一步提升党支部的组织力引领力，坚定党员理想信念，激励全体党员干部为开创医院发展新局面而努力奋斗。