2024 党支部书记抓基层党建述职报告【详细版】.docx
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2024 党支部书记抓基层党建述职报告【详细版】.docx
2024党支部书记抓基层党建述职报告【详细版】“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源J基层党建工作犹如大厦之基、长河之源,关乎党的事业兴衰成败。在2024年,我始终坚守党支部书记职责,以高度的责任感和使命感,全力抓好基层党建工作,努力为党组织的发展与壮大贡献力量,以下是本年度抓基层党建工作的详细述职报告。一、履职工作特色与亮点1 .强化政治引领,筑牢思想根基:作为党支部书记,我深知政治建设的重要性,始终将强化党员政治意识作为首要任务。组织党员深入学习党的理论方针政策,通过定期开展“专题党课”“政治学习日”等活动,引导党员深刻领悟党的精神实质,提高政治站位。本年度共组织专题党课X次,政治学习讨论活动X场,有效增强了党员的政治敏锐性和政治鉴别力,使全体党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。2 .创新活动形式,激发党建活力:为改变传统党建活动的单一性与枯燥性,积极探索创新活动形式。开展了“红色教育基地实地研学”活动,组织党员前往本地革命纪念馆、烈士陵园等地进行参观学习,让党员亲身感受历史的厚重与革命先辈的崇高精神,在实践中接受党性教育。同时,举办了“党建知识竞赛”“党员先锋事迹分享会”等活动,以赛促学、以学促做,极大地激发了党员参与党建活动的积极性与主动性,增强了党组织的凝聚力与向心力。3 .加强队伍建设,提升党员素质:注重党员队伍的培养与发展,严格落实党员发展流程,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,本年度共吸收X名优秀青年加入党组织,为党员队伍注入了新鲜血液。此外,加强对党员的教育培训工作,通过内部培训、专家讲座、在线学习等多种方式,提升党员的综合素质与业务能力。组织党员参加各类培训课程累计达X人次,覆盖了党的理论知识、业务技能提升、团队协作等多个方面,有效促进了党员的全面发展。4 .深化党建与业务融合,推动中心工作:积极探索党建与业务工作的有机结合点,以党建促业务,以业务强党建。在项目推进过程中,成立“党员攻坚小组”,让党员带头承担急难险重任务,充分发挥先锋模范作用。例如,在重点项目名称中,党员攻坚小组加班加点、攻坚克难,成功解决了项目中的技术难题,确保项目提前顺利完成,为单位创造了显著的经济效益和社会效益。通过党建与业务的深度融合,不仅提升了业务工作水平,也彰显了党建工作的实效。二、存在的主要问题及原因分析1 .党建工作与业务工作融合不够深入:虽然在推动党建与业务融合方面做了一些尝试,但仍存在“两张皮”的现象。部分党员在思想上对党建与业务融合的认识不够深刻,在实际工作中未能充分将党建工作的理念与方法运用到业务开展中,导致党建工作对业务工作的引领和推动作用发挥不够充分。2,党员教育管理方式有待创新:随着时代的发展和党员队伍结构的变化,现有的党员教育管理方式逐渐显露出一些不足。教育内容的针对性和时效性不够强,对不同年龄段、不同岗位党员的个性化需求考虑不够全面;教育形式仍以传统的集中授课、会议学习为主,缺乏吸引力和感染力,难以满足党员多样化的学习需求,影响了党员教育管理的效果。3 .党建工作的考核评价机制不够完善:当前的党建工作考核评价体系存在一定的局限性,考核指标不够细化、量化,难以全面准确地反映党建工作的实际成效。考核过程中存在一定的主观性和形式主义,对党建工作中的创新举措和实际成臀少有效的潮粉机制.导致二分我吊对崖建工作的重视落於够,工作积极性和主动性不高。'/本文有两种格式文档,WOrd格式为纯文本,可以删认真反思存在的问题,主要强身:缺.考,下载Pdf文档的.如可私信WOrd版本。除本蒙版百挎使用;PDF格式文档可以复制内容参兄二毛JLTI-丁丁:一于,工汗:木J爻田野三斗丁口“元FJNTfr东Ir'jFT术",、新;*的2簟¾!羊S一定的盲目性和片面性。二是在党员教育管理方面,缺乏对的;删除本蒙版直接使用;PDF格式文档可以复制内容参T考,下载Pdf文档的.如需要可私信获取Word版本。能真正发挥激励约束作用。三、下一步工作思路和主要措施教二奔饕鞭筋鳖露为喃网g树.删除本蒙版本蒙使用;PDF格式文档可以复制内容参业:考,下载Pdf文档的.如需要可私信获取Word版本。点:在,划I划党美目实施:翌史马锋;正文八1织的战士堡至隹甩把党员的:,WordT建.删除本蒙版本蒙使用;PDF格式文档式以复制内容参考.下载Pdf文档的.如需要可私信获取Word版本。等.合缸、育平台,开设“微党课”“网络学习专栏”等,定期鼠、料,方便党员随时随地进行学习。针对不同党员群体的特点和需求,制定个性化的教育方案,开展分层分类培训,提高党员教育的针对性和实效性。同时,加强对党员学习效果的跟踪评估,通过在线测试、学习心得交流、实践操作考核等方式,确保党员教育取得实实在在的成果。3.完善党建工作考核评价机制:科学设定党建工作考核指标体系,将党建工作的各项任务细化、量化,明确考核标准和权重,使考核指标具有可操作性和可衡量性。丰富考核评价方式,采取日常考核与年终考核相结合、定量考核与定性考核相结合、组织评价与群众评价相结合的方法,全面客观地评价党建工作成效。建立健全党建工作考核结果运用机制,将考核结果与党员的绩效评定、评先评优、职务晋升等挂钩,对党建工作表现突出的党员进行表彰奖励,对工作不力的进行问责整改,充分发挥考核评价的激励约束作用,推动党建工作责任制的有效落实。在2024年的基层党建工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题与不足。在今后的工作中,我将以更加坚定的信心、更加有力的举措,持续加强基层党建工作,不断提升党建工作质量和水平,为党组织的发展壮大和各项事业的顺利推进提供坚强的组织保障。