2024年党建工作情况总结及下一步工作计划 范文.docx

一、2024年党建工作总结（一）强化思想引领，筑牢信仰根基1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过组织集中学习、专题研讨、专家讲座等形式，引导党员干部深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,全年累计开展集中学习*次，专题研讨*次，专家讲座*场，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.扎实推进主题教育常态化制度化。制定主题教育实施方案，明确学习内容、活动安排和工作要求，组织党员干部认真学习党的二十大精神、党章党规等内容，深入开展党性分析和问题整改，不断提高党员干部的政治素质和党性修养。（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒1.加强党组织规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党组织生活流程，提高党组织生活质量。全年共召开支部党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次，开展主题党日活动*次。2.强化党员队伍建设。做好党员发展工作，严格按照党员发展标准和程序，吸收优秀青年和业务骨干加入党组织，今年共发展党员*名，培养入党积极分子*名。加强党员教育培训，通过线上线下相结合的方式，组织党员参加各类培训和学习活动，提升党员的综合素质和业务能力。（三）深化作风建设，树立良好形象L持续开展正风肃纪活动。加强对党员干部的日常监督管理，严肃查处违纪违规行为，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。全年开展廉政教育活动*次，警示教育活动*次，对党员干部进行廉政谈话*人次。2.深入开展“我为群众办实事”实践活动。组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众需求，解决群众实际困难，全年共为群众办实事*件，得到了群众的广泛认可和好评。（四）党建引领业务，推动融合发展L坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。将党建工作融入到业务工作的各个环节，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务工作取得新成效。例如，在*项目中，成立党员攻坚小组，带领广大职工加班加点、攻坚克难，圆满完成了项目任务，为单位发展做出了重要贡献。2.积极探索党建与业务融合的新模式、新方法。通过开展“党建+项目”“党建+服务”“党建+创新”等活动，促进党建与业务深度融合，提升单位整体工作水平。二、存在的问题（一）思想认识不够深刻。部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的思想倾向，参与党建活动的积极性和主动性不高，缺乏对党建工作的深入思考和研究。（二）党建工作创新不足。党建工作方式方法较为传统，缺乏创新意识和创新举措，活动形式单一，吸引力和感染力不够强，难以满足党员干部日益增长的精神文化需求。（三）党员教育管理不够严格。对党员的教育管理存在宽松软的现象，个别党员组织纪律性不强，参加党组织生活不及时，缴纳党费不主动，先锋模范作用发挥不够充分。（四）党建与业务融合不够紧密。虽然在推动党建与业务融合方面做了一些探索和尝试，但仍存在融合不够深入、不够到位的问题，党建工作对业务工作的引领作用发挥还不够明显，存在“两张皮”的现象。三、下一步工作计划（一）提高思想认识，强化责任担当1.加强对党员干部的思想教育，通过开展专题培训、学习研讨等活动，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，引导党员干部深刻认识党建工作的重要性，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。2.建立健全党建工作责任制，明确党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，将党建工作纳入领导班子和领导干部考核评价体系,加强对党建工作的考核监督，确保党建工作各项任务落到实处。（二）创新工作方式，增强党建活力L积极探索创新党建工作方式方法，结合单位实际和党员干部需求，开展形式多样、内容丰富的党建活动。例如，利用互联网、新媒体等手段，开展线上党建活动，拓宽党建工作覆盖面；组织党员干部参观红色教育基地、开展主题演讲比赛、知识竞赛等活动，增强党建活动的吸引力和感染力。2.加强党建品牌建设，打造具有单位特色的党建品牌，通过品牌创建提升党建工作水平，树立良好形象。制定党建品牌创建方案，明确品牌内涵、创建目标和工作措施，加大品牌宣传推广力度，充分发挥党建品牌的示范引领作用。（三）严格党员教育管理，提升党员素质1.加强党员教育培训，制定科学合理的党员教育培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，提高培训质量。定期组织党员参加政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训学习，不断提升党员的综合素质和业务能力。2.严格落实党员管理制度，加强对党员的日常监督管理，规范党员组织关系转接、党费收缴管理、党员档案管理等工作。严肃党的组织纪律，对违反党纪党规的党员，按照有关规定严肃处理，维护党的纪律的严肃性。（四）推动党建与业务深度融合，服务中心大局1.找准党建与业务融合的切入点和结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程和各方面。例如，在制定业务工作规划、部署重点任务、推进重大项目时，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，确保业务工作始终沿着正确的方向前进。2.建立健全党建与业务融合的工作机制，加强党组织与业务部门之间的沟通协调，定期召开党建与业务融合工作推进会，研究解决融合过程中存在的问题。开展党建与业务融合示范创建活动，总结推广先进经验做法，推动党建与业务融合工作取得新成效。（五）加强党风廉政建设，营造良好政治生态L持续加强廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。定期组织党员干部学习党纪国法和廉政规定，使廉洁从政成为党员干部的自觉行动。2.强化监督执纪问责，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，严肃查处违纪违规行为。建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防控措施，有效预防腐败问题的发生。总之，2024年我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持问题导向，采取有效措施，不断加强和改进党建工作，努力推动党建工作再上新台阶，为单位的高质量发展提供坚强的政治保障。2024年以来，*单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，深入开展党纪学习教育，对标争创一流目标，推动党建品牌建设不断取得新的成效，“*”党建品牌获评市级“十佳机关党建品牌”。一、2024年工作总结（一）讲政治，夯实党建工作基础。坚持党对各项工作的全面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十大和二十届三中全会精神，不断强化党员思想政治教育。强化责任落实，推进党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任，及时制定2024年*单位党建工作要点和“三级书记”抓党建责任清单，确保机关党建各项重点工作有力推进。（二）重深化，提升理论学习质效。注重学习谋划，指导各党支部制定理论学习计划表，扎实开展党的二十届三中全会精神学习和党纪学习教育，引导全体党员认真学习必读书目，突出学习重点、坚持原汁原味。以学习效果为导向，综合运用集中学习、专题讲座、视频学习、现场教学、专题辅导、理论测试等多种形式，开展各类学习活动*余次。强化学习引领，党组书记带领班子成员带头抓深理论学习，积极参加上级组织的各项学习活动，主持召开党组（扩大）会议，专题学习二十届三中全会精神。（三）拓载体，丰富活动开展形式。分批组织党员前往当地红色教育基地开展特色主题党日活动*次。以党支部为单位，集中召开2024年度“党员'政治生日'会"，强化党员身份意识和责任意识。组织党员开展线上“双岗服务”，组织多名党员参加志愿服务活动，发动党员认领微心愿等。用心做好走访慰问、过“政治生日”、党纪学习教育、季度学习资料编发、主题党日活动等退休党支部工作，被评为市级离退休干部“五星”规范党支部。（四）强引领，创新“党建+”工作实践。通过“党建+服务大局”，聚焦助力营商环境优化提升，指派优秀党员开展相关工作，帮助企业提高风险防范能力，经验做法得到上级肯定。通过“党建+业务创新”，积极践行新时代“枫桥经验”，在基层设立工作站，选派党员干部定期驻点收集民意、参与社会治理。通过“党建+数字化”，推进“每案必评”试点，组建党员技术骨干攻坚团队，自主研发智能辅助系统获全市推广。通过“党建十队伍建设”，坚持以党建促队建，充分发挥党员导师“传帮带”作用，促进年轻干部快速成长。（五）促规范，建强支部“战斗堡垒”。出台党支部工作评价办法，从规范化建设、“先锋指数”、工作落实等方面压实党支部党务工作的主体责任。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度，督促党员按期按标准缴纳党费，认真做好组织关系管理等工作。加强党员管理，严格党员发展标准程序，发展预备党员*名、转接组织关系*人次、补选支委*人。开展党务工作季度检查*次、编发党建工作季度通报*期，督促各党支部对照发现问题，落实专人逐项查漏补缺，持续整改提升。（六）严作风，深化“清廉机关”建设。塑造优良党风,严格落实廉政谈话、干部个人重大事项报告制度，围绕党风廉政建设和意识形态工作，组织全体干部开展廉政谈心谈话；*人次报告购房、购车等个人重大事项。打造过硬作风,结合开展纪律作风提升专项行动，就违规吃喝、违规收送礼品礼金，赌博、酒驾醉驾及其背后“四风”问题，干部、配偶、子女及其配偶违规经商办企业、违规借贷等情况，组织开展全面自查自纠、重点核查，填写自查表*份。营造廉洁清风，组织中层以上党员干部签订“三不”廉洁承诺书*份，组织全体干部、职工签订廉洁自律承诺书*份。二、存在的问题和不足一是在进一步深化学习效果，理论指导实践、强化学以致用等方面还有待持续深化。二是在压实党支部党务工作主体责任，切实发挥党支部“战斗堡垒”作用方面，仍有较大的提升空间。三是品牌内涵和具有单位特色、辨识度的工作成果还不多，创新机制作用的发挥也仍需进一步优化完善。三、2025年工作思路（一）突出效果导向。在丰富政治理论学习载体形式的同时，更加注重突出学习效果，继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续巩固党纪学习教育成果。引导广大党员通过学思践悟，真正做到内化于心、外化于行，有效指导工作实践，推动各项工作持续高质量发展。（二）突出责任落实。督促各党支部认真落实关于充分发挥党支部“战斗堡垒”作用的若干意见党支部工作评价办法等工作机制要求，进一步压实党支部党务工作主体责任，树立正确评价导向，认真做好党支部换届选举各项工作，充分调动党支部在谋划党建工作中的积极性、主动性,持续提升党建规范化建设水平。（三）突出品牌打造。以“*”党建品牌获评市级“十佳机关党建品牌”为契机，及时总结经验和不足，聚焦打造具有单位特色和辨识度的党建工作品牌，充分凝聚各党支部和广大党员的智慧和力量，丰富品牌内涵，不断提升品牌影响力。