XX局2025年党建工作要点.docx
XX局2025年党建工作要点2025年市民政局基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，认真落实市委工作要求，突出补短板强弱项、抓巩固促提升、强作风提效能，当好“三个表率”，围绕“深化一个建设、实施四项行动”，全面促进机关党建提质增效，为加快绿色低碳发展新水都建设提供民政坚强组织保证。一'深化政治机关建设，坚决筑牢政治忠诚1 .巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。贯彻落实中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见，持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、转化，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实干之风推动党中央决策部署和省委、十堰市委、市委工作要求在民政部门落实落地。2 .着力强化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于民政部门工作的重要论述和指示批示精神,纳入基层党组织学习的重要内容。始终把党的政治建设摆在首位，持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育常态长效。组织党员干部深入学习贯彻习近平生态文明思想，推动党性教育与守水护水责任使命深度结合，促进生态文明思想内化于心、外化于行。3 .对标对表严肃党内政治生活。把学习和遵守中国共产党章程作为基础性经常性工作，认真落实中国共产党章程和关于新形势下党内政治生活的若干准则规定，认真严肃规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度。推进落实讲党课制度，党组书记、基层党支部书记全年至少讲1次党课。4 .认真落实意识形态工作责任制。按照中国共产党党员网络行为规定要求，以规范党员网络行为为重点，全面落实意识形态工作责任制。严格管理所属网站、工作群、新媒体等意识形态阵地，坚持定期开展意识形态领域风险点排查工作，及时消除风险隐患，坚决守住意识形态安全底线。二'实施党建领航先行行动，助推高水平保护和高质量发展5 .深入开展“五型机关”创建活动。按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，突出政治引领，强化理论学习，推进融合互促，创新党建品牌，深化纪律教育，围绕打造“政治型、学习型、务实型、创新型、廉洁型”的“五型机关”，持续深入推进模范机关创建活动。6 .纵深推进“守水护水机关先行”活动。牢固树立“守水护水是天大的事”意识，将环保知识和环保法律法规纳入党员春季轮训学习内容，组织开展“守水护水知识竞赛”“守水护水我宣传”“库岸线长我是先锋”等主题活动，常态化开展“小水滴”志愿服务和宣讲活动，推动广大党员干部知责于心、担责于身、履责于行，自觉做忠诚守井人。积极向上推荐表彰一批守水护水先进基层党组织和个人。7 .持续深化“党建引领聚力发展”机关党建品牌创建。坚持“中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里"，结合民政业务工作实际，以“党建+能力作风”“党建+守水护水”“党建+基层治理”“党建+业务提升”等活动为载体，发现和打造一批机关党建品牌，切实推动党建与业务深度融合。8 .用好用活共同缔造理念服务群众。依托“党务讲堂”主题党日活动等载体，加大对下沉党员和干部职工的培训力度，帮助熟练掌握、灵活运用共同缔造的理念和方法，推动“五亮五共”活动有力有效开展。加强对“五亮五共”活动开展情况的跟踪指导，将“五亮五共”活动开展情况纳入党组织书记抓基层党建述职内容。三'实施“两大功能”增强行动，推动基层党组织全面进步9 .锻造全面过硬基层党组织。认真落实党支部工作条例等党内法规，健全完善党支部工作标准和工作流程，提高“三会一课”主题党日和组织生活会质量。深入开展“四强”党支部创评活动，选树“四强”党支部典型，总结推广一批党支部工作法，利用多种宣传载体开展典型党支部工作法展播。组织开展“争树标杆、争当标兵、争做示范、创一流业绩”为内容的“三争一创”活动。10 .加强党员教育管理监督。认真落实年度发展党员指导性计划，积极做好发展党员工作。组织学习XX市市直单位发展党员工作指导手册，参加市直机关工委举办的人党积极分子、发展对象、青年党员示范培训班。深化“双十星”争创，设立党员示范岗、党员责任区、党员志愿者服务点，引领带动基层党组织和广大党员在绿色低碳发展、守水护水、基层治理、乡村振兴等中心工作中发挥作用。用好民主评议党员结果，稳妥有序做好不合格党员处置工作，持续用好“十堰红”基层党建信息平合和全国党员信息管理系统,规范党员组织关系线上转接，加强基层党组织和党员信息化管理。做好老党员、生活困难党员、因公牺牲党员家庭的关怀帮扶和“光荣在党50年”纪念章颁发工作。11 .强化党务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，选优配强局属各单位专兼职党务干部，实行民政系统党务干部负面清单积分管理制度。深化“岗位大练兵”活动，依托专家讲座、业务比武、观摩学习等活动,组织开展党务干部能力提升大讲堂，以党务干部能力提升推动基层党建工作水平上台阶。参加市直机关工委举办的机关党支部书记示范培训班，推进年度内所属基层党支部书记集中培训实现全覆盖。探索建立机关党委、机关纪委委员联系支部，支部委员联系普通党员工作机制。四'实施能力作风提升行动，营造风清气正政治生态12 .持续加强能力作风建设。树立“创一流、争第一、干唯一”的工作追求，进一步加强自身机关能力作风建设。深化拓展春季轮训、“我来讲党课”“业务大讲堂”等活动，引导广大党员立足岗位作贡献。带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，深化厉行节约制止餐饮浪费行为。加强和改进基层监督，切实为基层减负。13 .深化清廉机关建设。采取加强宣传阐释、开展调研指导、召开推进会、选树示范点等方式，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。围绕“政治清明、干部廉洁、群众满意”的建设目标，着力加强党员干部思想廉洁建设和清廉文化塑造，持续营造风清气正的干事氛围，全力打造作风优良、服务优质、高效廉洁的党员干部形象。按照市委政治生态分析研判联席会议办公室工作要求，抓好年度政治生态分析研判。14 .做实党员干部纪律教育。认真贯彻落实关于深化党员干部纪律教育工作的意见。坚持经常性纪律教育和集中性纪律教育相结合，把党章党规党纪和法律法规教育融入各类理论学习和教育培训。全面学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例。开展“一站到底”党纪法规知识擂台赛活动。扎实开展纪律教育月活动。15 .强化机关纪委作用发挥。健全完善机关纪检工作制度，进一步厘清机关纪委职责、理顺工作关系，认真履行监督、执纪、问责的职责，发挥机关纪委在党风廉政建设中的“前哨”作用，推动机关全面从严治党向纵深发展。五'实施主体责任牵引行动，切实做到走在前作表率16 .严格落实机关党建主体责任。对照XX市直单位机关党建工作责任清单，落实好民政部门党组主要负责人抓机关党建第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。加强机关党委自身建设，督促机关党委在党组具体领导下，聚焦基层党建主责主业，主动担当作为，全面落实基层党建各项工作任务。严实开展基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。深入推进市委巡察反馈基层党建问题、述职评议查找问题和调研发现问题的整改落实。17 .建立健全党建协作区工作机制。深刻把握新时代机关党建整体思路，按照基层党组织类型相同、业务工作相通等原则，在局属单位中划分党建协作区，深入开展基层党建“联创联建”活动。每季度组织各党建协作区开展“业务知识联学”“工作实绩观摩”等活动，带动局属单位共同提升、共同进步。18 .精准开展党建业务分类指导。坚持抓机关、带系统、促基层，严格落实XX市直机关事业单位（国有企业）基层党组织建设标准（试行）。完善机关党建重点工作“提醒函+责任制”工作制度，推动党建重点任务落地落实落细。开展“基层工作周”活动，经常性开展实地指导服务，及时掌握局属单位工作开展情况，做到科学施策、精准发力。制定基层党建任务清单，健全基层党建工作考核评价体系，有力有效检验基层党建工作成效。
