社区共建经验交流材料.docx

社区共建经验交流材料去年以来，为进一步提升城市基层治理效能，*县*街道建立“两新”组织与城市社区“三融三提”工作机制，推动19个“两新”组织与城市社区结对共建，打造共建共治共享社会治理格局，全面提升群众满意度。一、组织融入，提升组织联建水平。一是组织建设联建。结合各自党建重点工作，每年年初召开部署会，共同研究制定党建年度工作目标，细化年度工作任务，重点围绕联合举办党建活动、融合资源等，实行月例会、季调度、年考评。通过组织建设联建，将城市基层党建工作由“单打独斗”变为“联动作战”。二是建立机制加强联系。在协议基础上，建立了“五个一”走访机制，即定1个方案、进行1次座谈、开展1次社区调研、做1项志愿服务，认领1个“微心愿”，以凝结双方的党员力量。目前己联合举办活动12次，认领微心愿200余个。三是整合力量推动基层治理。结合“两新”党员进社区“双报到”工作，50余名“两新”组织党员担任社区兼职网格员，在疫情防控、志愿服务、特殊群体帮扶等社区治理问题上“添实劲”，不断完善“一核引领多元共治”基层治理机制。二、资源融通，提升资源整合效能。一是“两新”组织主动对接，送服务到社区。“两新”组织根据自身优势，列出资源清单、项目清单。主动对接所结对的社区，根据结对社区需求承接开展物业服务、电商培训、家政等服务，并积极拓展延伸15分钟便民服务圈。二是社区主动匹配“两新”供给，让居民得实惠。社区在深入了解居民需求的基础上，列出群众需求清单，与“两新”组织供给进行匹配，与“两新”组织形成合力，充实社区服务，提高群众满意度、获得感。三是“两新”社区资源共享，双方互利共赢。社区党群服务中心全面梳理提供的20余项服务功能，按照“就近办理、方便快捷”的原则，为两新党组织及其单位职工，提供在任一社区接受服务的便利条件。有效整合社区和两新党组织的居民活动室、职工书屋等文体设施和活动场地，实现活动场所相互开放，教育阵地、宣传阵地、活动阵地共用共享。三、社企融汇，提升合作共通能力。一是融汇党建载体。“两新”组织与社区定期举办主题党日，创造性地开展过党员政治生日、走访慰问贫困家庭、环境整治等联建共建活动，促进共建共联向纵深发展。开设“社区议事厅”，围绕社区建设和服务居民等事项，定期举办议事会议，引导带动两新党组织深度参与城市基层治理工作。二是融汇志愿服务。由“两新”党支部发起社区志愿服务站,将“两新”组织党员培养成为社区基层治理合伙人。社区定期发布志愿服务需求，“两新”组织派出志愿者开展公益志愿服务活动。组织开展“我为群众办实事”“青年联谊会”“电商直播培训”“党建引领促发展、社区治理强服务”等志愿活动20余场次，为社区城市基层治理赋能增效。三是融汇党员教育。充分运用社区老党员、身边榜样等力量，提升“两新”领域党员思想政治素质和服务发展能力。开展组织亮承诺、党员亮身份活动，“两新”党组织组建党员先锋队，参与社区一线疫情防控工作，充分发挥了“两新”党组织的战斗堡垒作用。