2024年党支部党建工作总结暨2025年工作计划（完整版）.docx

2024年党建工作总结暨2025年工作计划（完整版）“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”在2024年，党支部紧紧围绕党建工作这一根本，深挖源泉，持续发力，不断推动机关党建工作迈上新台阶，取得新成效。一、2024年党建工作丰硕成果（一）理论武装，思想深耕遵循党中央及省市党员干部理论学习指示，精心编制2024年度党员干部理论学习总体规划，全年组织集中学习研讨达50余次，全面、深入学习党的理论方针政策，让党员干部吃透精神内涵。党史学习教育期间，成立专项小组，印发详细方案，以党史经典为核心，借助党组理论中心组、“三会一课”及主题党日等，举办读书班18次，召开理论中心组学习会议18次，开展专题研讨交流10次，讲授专题党课10次，党员干部理想信念更加坚定，政治素养大幅提升，将理论转化为实践的能力明显增强。（二）责任压实，治党从严切实履行党建主体责任与“一岗双责”，将党建、党风廉政建设等工作纳入2024年度重点工作任务总清单，印发关键文件。召开全系统从严治党推进会、廉政谈话会，组织党员赴廉政教育基地4次，观看警示教育片8部，开展基层党组织专项督查3轮，全方位确保从严治党要求在基层落地生根。（三）创新探索，党建增效大力推进“一支部一特色”活动，结合单位职能制定特色党建方案，打造特色品牌。优化党建工作计划，建立“一把手”主导、分管领导协同的工作机制。各党支部书记确定“书记项目”15个，有效解决基层党建难题。2024年，培养入党积极分子10名，发展预备党员8名，党组织的凝聚力与战斗力进一步提升。（四）宗旨践行，服务有力将党的二十大精神与单位工作深度融合，确立“党建领航、业务护航，双航共进”理念，把党建融入业务全过程。围绕民生重点项目，为群众办实事超80件，切实提升了群众的获得感、幸福感和安全感，群众满意度持续攀升。二、现存问题深度剖析（一）党员学习：部分党员对理论学习重视不够，缺乏主动性与创新精神，学习与实践脱节，知行合一能力亟待提升。（二）党员沟通：支部委员与党员交流渠道不畅通，谈心沸话嬴乏常态化，对党员思想动态和需求把握不底飞漕见建成本页文本下载后.可删除复制编辑X-本页文本.下载后可删除复制编辑举众7识育管理本页文本下载后可删除复制编辑/三、本页文本下载后可删除.复制编辑2本页文本下载后可.删除复制编辑血./政治建：本业文本下载后可删.除复制编辑断力、（二本页文本下载后可.删除复制编辑力推进党支部标准化、规范化建设，、创；活动方式，增强党组织向心力。加大基层支持力度，选优配强班子，培养优秀党务工作者，锻造一支素质过硬党建队伍。（三）制度建设，规范有序构建完备党建制度体系，严格执行各项规章制度。优化党员考核评价机制，全面考量党员各方面表现，激励党员发挥先锋模范作用。严格落实党建基本制度，强化党员党性修养，提升党员综合素质。（四）党建引领，融合发展坚持党建与业务同频共振，精准找到融合点，开展多元化党员先锋创建活动，激励党员在重点工作中勇挑重担。探索党建与发展战略融合新路径，为经济社会发展提供坚实组织保障。2025年，党支部将以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加坚定的信念，奋力推进党建工作高质量发展，开创党建工作崭新局面，为单位蓬勃发展注入强大动力！